“Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Dat maakt het werk iedere dag weer bijzonder.”
Na zijn mbo-opleiding Juridisch Administratief Dienstverlener begon Mati zijn loopbaan bij de Rechtbank Oost-Brabant. Daar werkte hij ruim twee jaar aan administratieve dossiers. “Ik merkte al snel dat ik energie krijg van mensen, niet van papierwerk. Ik wilde gesprekken voeren en écht iets voor iemand kunnen betekenen.”
Hoewel recruitment compleet nieuw was voor Mati, besloot hij deze stap te wagen en startte hij als recruiter binnen de internationale zorg tak van Aethon. Al na twee maanden kreeg hij de kans om door te groeien naar immigration specialist, waar hij verantwoordelijk werd voor de opbouw en begeleiding van immigratiedossiers.
Niet veel later volgde opnieuw een nieuwe uitdaging: talentmanager.
“In een relatief korte periode ben ik van recruiter naar immigration specialist en uiteindelijk talentmanager gegroeid. Ik heb ontzettend veel geleerd, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.” Juist die doorgroeimogelijkheden maken Aethon bijzonder.
Als talentmanager begeleidt Mati internationale zorgprofessionals tijdens hun eerste periode in Nederland. Zijn dagen zijn afwisselend: van evaluatie- en verbetergesprekken tot contact met instanties zoals de IND en het begeleiden van medewerkers bij hun ontwikkeling.
“Je begint de dag met het bekijken van ziekmeldingen, daarna weet je eigenlijk nooit hoe de rest van de dag eruitziet. Dat maakt mijn werk juist zo leuk.”
Zelf verhuisde Mati ooit vanuit Polen naar Nederland. Daardoor begrijpt hij als geen ander hoe spannend het is om een nieuw bestaan op te bouwen in een onbekend land.
“Ik weet hoe het voelt als alles nieuw is. Een andere taal, een andere cultuur en niemand om je heen. Juist daarom vind ik het mooi dat ik nu voor anderen die eerste steun kan zijn.”
Hij begeleidt internationale zorgprofessionals niet alleen op de werkvloer, maar helpt hen ook bij hun eerste stappen in Nederland.
“Als iemand dankzij jouw begeleiding uiteindelijk succesvol wordt en zich thuis voelt, geeft dat enorm veel voldoening.”
“Wij helpen sectoren waar mensen echt hard nodig zijn. Denk aan de ouderenzorg en thuiszorg. Daarmee lever je iedere dag een bijdrage aan iets dat maatschappelijk belangrijk is.”
Juist die combinatie van persoonlijke groei en maatschappelijke impact maakt zijn werk waardevol.
“Bij mijn vorige werkgever was alles formeel en duurde iedere verandering lang. Hier is de organisatie juist toegankelijk. Je kunt net zo makkelijk een gesprek voeren met een directeur als met een directe collega.”
Wil jij net als Mati werken in een dynamische omgeving waar je kunt groeien en iedere dag iets kunt betekenen voor anderen? Bekijk de mogelijkheden op Aethon.nl/werken-bij-aethon en ontdek welke functie bij jou past.
