Jane verbindt talent aan gemeenten: “Aethon draagt zichtbaar bij aan versterking van de publieke sector”

Van de visbranche in Scheveningen naar het begeleiden en verbinden van (jong) talent binnen gemeenten: voor Jane was de stap naar Aethon misschien niet vanzelfsprekend, maar wel precies op het juiste moment. Inmiddels werkt ze als Regiomanager binnen de publieke sector voor de regio’s Zuid-Holland en Zeeland. Daar helpt ze gemeenten aan talent én ziet ze dagelijks hoe jonge professionals doorgroeien binnen de publieke sector.

“Hoe langer je hier werkt, hoe meer je merkt hoe groot de impact is die we samen maken.”

Van de viskraam naar Aethon

Jane werkte jarenlang in het familiebedrijf: een visgroothandel in Scheveningen. Toch voelde ze na haar studie dat ze iets anders wilde ontdekken. Via LinkedIn kwam ze in contact met Aethon. Niet eens direct voor een specifieke functie, maar vooral oriënterend.

“Ik had al best wat sollicitaties gehad, maar dit was de eerste plek waar ik echt enthousiast van werd.”

Ze startte als Poolmanager binnen team Publica, waarbij ze vooral verantwoordelijk was voor het contact met uitzendmedewerkers. Inmiddels werkt ze al twee jaar als Regiomanager.

In haar huidige rol onderhoudt ze het contact met gemeenten in Zuid-Holland en Zeeland, specifiek binnen Klant Contact Centra (KCC) en Burgerzaken.

Hoe ziet een werkdag bij Aethon eruit?

Een gemiddelde werkweek van Jane bestaat uit veel afspraken op locatie bij gemeenten, kennismakingsgesprekken, relatiebeheer en het begeleiden van trainees. Maandag is daarbij standaard de kantoordag.

“Dan praten we gezellig bij over het weekend, maar staan ook alle meetings en overleggen ingepland. De rest van de week ben ik veel onderweg.”

“Je ziet mensen doorgroeien binnen de sector”

Wat het werk bijzonder maakt, is dat ze de ontwikkeling van professionals van dichtbij meemaakt. Studenten die ooit via Aethon begonnen, groeien later door naar vaste krachten binnen gemeenten.

“Je ziet steeds vaker oud-Aethoners terug binnen gemeenten.”

Zo ontmoette Jane onlangs bij Gemeente Middelburg een coördinator die ooit als student via Aethon was gestart.

“Hij was begonnen als student, had bij meerdere gemeenten gewerkt en is uiteindelijk bij Middelburg blijven hangen.”

Volgens Jane draagt Aethon daarmee zichtbaar bij aan versterking van de publieke sector.

Werken bij Aethon: vrijheid, vertrouwen en veel gezelligheid

Volgens Jane moet je bij Aethon goed kunnen omgaan met dynamiek en veranderingen. Maar juist dat maakt het werk uitdagend en energiek.

“Je krijgt veel ruimte om je werk op je eigen manier aan te pakken. Dat vind ik heel prettig.”

Daarnaast speelt de teamsfeer volgens haar een grote rol. Binnen team Publica werken veel jonge collega’s die sociaal, open en betrokken zijn.

“Er wordt veel gelachen, gepraat en gekletst. Natuurlijk wordt er ook hard gewerkt, maar die sociale sfeer is heel belangrijk.”

Ook werken bij Aethon?

Wil jij net als Jane bijdragen aan de ontwikkeling van jong talent én impact maken binnen de publieke sector? Bekijk de mogelijkheden op Aethon.nl/werken-bij-aethon en ontdek welke functie bij jou past.