In welke sectoren is Aethon actief?

Aethon zorg voor capaciteit in de zorg (VVT, GHZ en GGZ), gemeenten en overheid, kinderopvang en BSO, passend onderwijs en woningcorporaties.

Wat is het verschil tussen studenten, trainees en professionals bij Aethon?

Studenten zijn direct inzetbaar voor operationele ondersteuning en flexibele capaciteit. Trainees zijn afgestudeerde hbo'ers en wo'ers die in een tweejarig programma doorgroeien tot specialist en kosteloos overgenomen kunnen worden. Professionals zijn ervaren vakmensen die via detachering of flexibel inzetbaar zijn voor specifieke expertise of projecten.

Hoe snel kan Aethon iemand leveren?

Voor studenten werken we doorgaans snel — afhankelijk van beschikbaarheid in jouw regio. Voor trainees zijn er vaste instroommomenten per jaar. Neem contact op voor actuele beschikbaarheid.

Kan ik een trainee na twee jaar overnemen?

Ja. Na het tweejarige traineeship neem je de trainee kosteloos over als vaste medewerker. Zo heb je een specialist die jouw gemeente al van binnen en buiten kent.

Werkt Aethon ook met zzp’ers?

Ja. Via Aelio, ons flexwerk platform, staan ook zelfstandige professionals klaar om openstaande diensten te claimen. Alle Aethon-professionals staan op Aelio en pakken diensten zelf op. Aethon schakelt actief mee als diensten onvervuld blijven.

Opdrachtgevers

De zorg, de overheid, de kinderopvang, passend onderwijs en woningcorporaties. Het zijn de sectoren waarop de samenleving dagelijks rekent. En het zijn precies de sectoren waar de krapte het hardst voelbaar is.

Aethon is de HR-partner die al meer dan 20 jaar werkt voor organisaties in de publieke sector. Wij leveren studenten voor directe capaciteit, trainees die uitgroeien tot specialisten én ervaren professionals voor complexe vraagstukken. Altijd de juiste match en per direct inzetbaar.

Neem contact op

Wij leveren talent in vijf sectoren

Zorg

Gemeenten & overheid

Kinderopvang

Onderwijs

Woningcorporaties

Landelijke dekking

actief voor kinderdagverblijven door heel Nederland

Flexibel op- en afschalen

meer bezetting nodig in een drukke periode? Wij schalen mee.

Werving, selectie én planning

jij hoeft het niet te coördineren. Wij leveren de mensen én zorgen dat ze op de juiste plek staan.

Elk jaar nieuwe talenten

door studenten actief te werven en te begeleiden voegen we structureel nieuwe capaciteit toe

Studenten, trainees of professionals — wat past bij jouw vraag?

Niet elke capaciteitsvraag is hetzelfde. Aethon levert op drie niveaus:

Studenten: direct inzetbaar voor operationele capaciteit en flexibele pieken. Gemotiveerde hbo- en wo-studenten die energie brengen en werkdruk verlichten. Beschikbaar voor vrijwel alle afdelingen in alle sectoren.

Trainees: voor structurele versterking op de langere termijn. Hbo- en wo-afgestudeerden die bewust kiezen voor een carrière in de publieke sector. Ze werken 32 uur per week op jouw afdeling en volgen een tweejarig vakgericht opleidingsprogramma. Na twee jaar kan je ze kosteloos overnemen als specialist.

Professionals: voor expertise die je nu nodig hebt. Aethon beschikt over een breed netwerk van ervaren professionals die via detachering of flexibel inzetbaar zijn bij organisaties in de publieke sector.

Aelio: voor roosters die zichzelf vullen. Bijna alle Aethonners staan op Aelio, ons flexwerk platform. Publiceer een openstaande dienst en Aethon-medewerkers claimen die zelf, zonder tussenkomst. Pas als een dienst onvervuld blijft schakelen wij actief mee. Zo houd jij grip op je bezetting zonder er continu zelf achteraan te hoeven.

Zo werkt Aethon

We zijn geen bureau dat kandidaten doorstuurt en verder niks van zich laat horen. Aethon werkt als volwaardig HR-partner.

100% focus op de publieke sector: wij kennen de sectoren, de functies en de uitdagingen. Dat maakt onze matches beter en sneller.

Eén aanspreekpunt: voor werving, selectie, opleiding en begeleiding. Jij houdt overzicht, wij regelen de rest.

Alleen plaatsen als het klopt: we plaatsen alleen als de inhoudelijke én persoonlijke match klopt. Zo is de Aethonner direct van toegevoegde waarde voor jouw afdeling.

Landelijk dekkend: actief bij 150+ gemeenten, bijna 100 woningcorporaties en 150+ zorg- en kinderopvangorganisaties door heel Nederland.

Neem contact op

Veelgestelde vragen over personeel inhuren via Aethon

In welke sectoren is Aethon actief?

Aethon zorg voor capaciteit in de zorg (VVT, GHZ en GGZ), gemeenten en overheid, kinderopvang en BSO, passend onderwijs en woningcorporaties.
Wat is het verschil tussen studenten, trainees en professionals bij Aethon?

Studenten zijn direct inzetbaar voor operationele ondersteuning en flexibele capaciteit. Trainees zijn afgestudeerde hbo’ers en wo’ers die in een tweejarig programma doorgroeien tot specialist en kosteloos overgenomen kunnen worden. Professionals zijn ervaren vakmensen die via detachering of flexibel inzetbaar zijn voor specifieke expertise of projecten.
Hoe snel kan Aethon iemand leveren?

Voor studenten werken we doorgaans snel — afhankelijk van beschikbaarheid in jouw regio. Voor trainees zijn er vaste instroommomenten per jaar. Neem contact op voor actuele beschikbaarheid.
Kan ik een trainee na twee jaar overnemen?

Ja. Na het tweejarige traineeship neem je de trainee kosteloos over als vaste medewerker. Zo heb je een specialist die jouw gemeente al van binnen en buiten kent.
Werkt Aethon ook met zzp’ers?

Ja. Via Aelio, ons flexwerk platform, staan ook zelfstandige professionals klaar om openstaande diensten te claimen. Alle Aethon-professionals staan op Aelio en pakken diensten zelf op. Aethon schakelt actief mee als diensten onvervuld blijven.