Vacature overzicht

Support Medewerker

Jij wil werken met betekenis, in een team vol energie en ambitie. Versterk Aethon van binnenuit en help ons Nederland vooruit te brengen – met mensen én tech.

  • 2600- €2800
  • 16 - 24
  • Rijswijk
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Zorg jij ervoor dat de kinderopvang kan blijven draaien?

Bij Aethon Kids zorgen we ervoor dat kinderdagverblijven voldoende pedagogisch medewerkers en groepshulpen hebben om iedere dag goede opvang aan kinderen te bieden. Achter de schermen zorg jij ervoor dat alles administratief goed geregeld is.

Je zorgt ervoor dat onze flexmedewerkers snel en goed voorbereid aan de slag kunnen. Daarmee ben jij een belangrijke schakel tussen de flexmedewerkers, planners en klanten. En het mooie? Je ziet direct resultaat van jouw werk!

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een poolmanagementteam met zes planners. Samen zorgen jullie ervoor dat onze flexmedewerkers op de juiste plek terechtkomen. Jij ondersteunt hen met alle administratieve en organisatorische werkzaamheden die daarbij komen kijken.

Hoe ziet dat er concreet uit?

  • Nieuwe medewerkers klaarstomen: Zodra iemand wordt aangenomen, verwerk je de indiensttreding in het systeem. Je controleert of alle benodigde documenten aanwezig zijn, voert de gegevens in en zorgt dat zaken zoals de VOG en het Personenregister Kinderopvang in orde zijn.
  • Contracten aanmaken: Je stelt contracten op door de juiste gegevens in ons systeem in te voeren. Ook verwerk je wijzigingen, bijvoorbeeld wanneer de cao verandert.
  • Planners ondersteunen: Je beantwoordt binnenkomende e-mails, verwerkt aanvragen en helpt bij het inplannen van diensten. Soms gaat het om een lastminute aanvraag waarbij snel iemand nodig is om een groep te bezetten.
  • GGD-profielen opstellen: Je verwerkt de benodigde documenten en gegevens in een GGD-profiel. Hierin worden onder andere de taalvaardigheid, opleidingen, scholing en certificaten van een medewerker vastgelegd.

Geen dag is hetzelfde! De ene keer regel je de indiensttreding van een nieuwe collega, de andere keer ondersteun je een planner bij een urgente aanvraag. Deze afwisseling maakt jouw werk dynamisch!

Jouw talent

Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je nauwkeurig werkt, graag dingen regelt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Daarnaast:

  • Heb je hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Ben je 16 tot 24 uur per week beschikbaar;
  • Werk je nauwkeurig en vind je het leuk om administratieve zaken op orde te brengen;
  • Ben je communicatief vaardig en help je collega's graag verder;
  • Kun je snel schakelen wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk spelen;
  • Maak je nieuwe systemen snel eigen;
  • Denk je graag mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.

Wij bieden jou

  • Een salaris tussen € 2.600,- en € 2.800,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
  • Flexibele werktijden: je deelt je werkdagen in overleg in. Af en toe in de avond werken is ook mogelijk;
  • Een dienstverband van 16 tot 24 uur per week;
  • De mogelijkheid om minimaal één dag per week op kantoor samen te werken met je collega's;
  • Een laptop en een goede pensioenregeling;
  • Een flexibele verlofregeling. Bij de Aethon Groep willen we dat jij je werk en privé optimaal in balans kunt houden;
  • Sportieve korting op je sportschoolabonnement via onze bedrijfsfitnessregeling;
  • De gezelligste bedrijfsuitjes en feestjes! Dat zegt iedereen, maar bij ons is het echt zo!

Enthousiast?

Lijkt het jou leuk om een belangrijke rol achter de schermen te spelen en ervoor te zorgen dat kinderopvangorganisaties iedere dag op voldoende medewerkers kunnen rekenen? Dan maken we graag kennis met je!

Over Aethon

Aethon laat de maatschappij stralen!

Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, kinderopvang, bij de overheid, het onderwijs en woningcorporaties. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij ‘aan’.

Ook digitaal maken we het verschil. Met ons eigen tech-platform Aelio bieden we technologiegedreven personeelsoplossingen die onze klanten helpen om sneller, slimmer en met meer continuïteit de juiste mensen in te zetten.

Wil jij het verschil maken met werk dat ertoe doet? Dan is dit jouw moment.

You’re on met Aethon!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Jelle Alberts

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Rijswijk
Uren per week: 16 - 24
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 2600- €2800

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.