Vacature overzicht

Business Support – Medewerker Shared Services

Samen bouwen we aan iets groots. Bij Aethon krijg je de ruimte om te groeien, te innoveren en het verschil te maken – in je werk én voor de maatschappij. Are you on?

  • 2.500 - €3.000
  • 32 - 40
  • Rijswijk
  • MBO / HBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Wat ga je doen?

Binnen Shared Services ondersteun je verschillende groepen professionals.

Voor flexkrachten en professionals in loondienst houd je je onder andere bezig met:

  • het verwerken van in-, door- en uitstroom;
  • het opstellen en verwerken van arbeids- en plaatsingsovereenkomsten;
  • het controleren van mutaties, tijdregistratie en declaraties;
  • het compleet en actueel houden van personeelsdossiers;
  • het toepassen van de geldende arbeidsvoorwaarden en HR-processen binnen je bevoegdheid.

 

Voor zzp’ers ligt de nadruk op ondersteuning rond Aelio en de zelfstandige inzet. Je:

  • ondersteunt zelfstandigen bij vragen over het platform, opdrachten en de administratieve afhandeling;
  • bewaakt dat de juiste gegevens en documenten voor de betreffende opdracht aanwezig zijn;
  • houdt in de dienstverlening rekening met het zelfstandige karakter van de arbeidsrelatie en past werknemersregelingen, zoals verlofrechten, niet toe op zzp’ers;
  • signaleert mogelijke afwijkingen of risico’s rond de arbeidsrelatie en zet juridische of contractuele vragen door naar de daarvoor bevoegde specialist. Je beoordeelt niet zelfstandig of een arbeidsrelatie juridisch als zelfstandigheid kwalificeert.

 

Daarnaast beantwoord je inkomende telefoon, mail en tickets en ben je een eerstelijns vraagbaak voor de interne organisatie, professionals, zelfstandigen en opdrachtgevers. Je werkt nauwkeurig met persoonsgegevens en dossiers, volgt de geldende procedures en zorgt dat acties en controles goed herleidbaar zijn.

Jouw talent

  • Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een administratieve, HR- of shared services omgeving;
  • Je hebt basiskennis van HR- en arbeidswetgeving of bent in staat je deze snel eigen te maken;
  • Je begrijpt dat voor werknemers/flexkrachten en zelfstandigen verschillende juridische en administratieve kaders gelden en kunt deze in de dagelijkse uitvoering zorgvuldig uit elkaar houden;
  • Je weet wanneer een vraag buiten je bevoegdheid valt en tijdig moet worden geëscaleerd naar HR, Legal of een andere specialist.
  • Jij hebt een relevante afgeronde MBO of HBO opleiding (HRM is een pré); 
  • Jij hebt een daadkrachtige werkhouding. Jij regelt het gewoon; 
  • Jij bent communicatief sterk en een échte verbinder; 
  • Jij bent nauwkeurig. Jij doet je werk met aandacht en precisie. 
  • Jij herkent verbanden en werkt planmatig en resultaatgericht; 
  • Jij wilt graag nieuwe dingen leren en bent intrinsiek gemotiveerd om samen processen beter te maken; 
  • Jij bent minimaal vier dagen per week beschikbaar (32 uur).

Wij bieden jou

Een omgeving met enorme uitdagingen en kansen om te groeien. Jij krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid waar het belangrijkste doel is om mooie resultaten te behalen. Daarnaast krijg je:

  • Een salaris tussen €2500,- en €3000,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • Goede overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een iPhone, laptop en pensioenregeling;
  • Een fulltime baan met een tijdelijk contract en uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Een flexibele verlofregeling. Bij de Aethon Groep willen we dat jij je werk en privé optimaal in balans kunt houden;
  • Sportieve korting op je sportschool abonnement. Via onze bedrijfsfitnessregeling dragen wij bij aan jouw fitte en vitale carrière;
  • De gezelligste bedrijfsuitjes en feestjes. De herinnering blijft;
  • Je gaat onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie. Op basis van performance, ondernemerschap en resultaten krijg je veel kansen om je te ontwikkelen en door te groeien.

Over Aethon

Aethon laat de maatschappij stralen!

Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, kinderopvang, bij de overheid, het onderwijs en woningcorporaties. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij ‘aan’.

Ook digitaal maken we het verschil. Met ons eigen tech-platform Aelio bieden we technologiegedreven personeelsoplossingen die onze klanten helpen om sneller, slimmer en met meer continuïteit de juiste mensen in te zetten.

Wil jij het verschil maken met werk dat ertoe doet? Dan is dit jouw moment.

You’re on met Aethon!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Richard Beijnon

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: MBO / HBO
Locatie: Rijswijk
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 2.500 - €3.000

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.