Vacature overzicht

Telefonie WMO & Jeugd

Achter elk goed functionerende gemeente staat een team dat het waarmaakt. Werk bij o.a. burgerzaken, finance of het klantcontactcenter – en zie direct resultaat.

  • 16,44
  • 16 - 24
  • IJsselstein
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij een starter met interesse in het sociaal domein en vind je het leuk om inwoners telefonisch verder te helpen? Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een medewerker Telefonie WMO & Jeugd. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over ondersteuning vanuit de WMO en Jeugd. Je doet waardevolle ervaring op binnen het sociaal domein en levert direct een bijdrage aan de dienstverlening van de gemeente.

Als medewerker Telefonie WMO & Jeugd kom je te werken binnen het team Toegang. Jij bent het eerste telefonische aanspreekpunt voor inwoners die contact opnemen met vragen binnen het sociaal domein. Je luistert goed naar de hulpvraag, geeft waar mogelijk informatie en zorgt ervoor dat inwoners op de juiste manier worden geholpen.Geen dag is hetzelfde. De ene inwoner heeft een vraag over een bestaande voorziening, terwijl een andere inwoner op zoek is naar ondersteuning vanuit de WMO of Jeugd. Jij weet de juiste informatie te verstrekken en schakelt wanneer specialistische ondersteuning nodig is.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Telefonisch beantwoorden van eerstelijnsvragen binnen WMO en Jeugd;
  • Verstrekken van basisinformatie aan inwoners;
  • Aanmaken van terugbelverzoeken voor consulenten;
  • Doorzetten van inhoudelijke vragen naar de juiste collega’s binnen team Toegang;
  • Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden;
  • Verwerken en beëindigen van indicaties;
  • Mogelijk beheren van de teammailbox;
  • Zorgvuldig registreren van contactmomenten en acties.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een gemeente die veel waarde hecht aan toegankelijke en persoonlijke dienstverlening. Binnen het team Toegang werk je samen met WMO-consulenten, jeugdspecialisten en andere collega’s die zich dagelijks inzetten voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.De werksfeer is informeel, betrokken en collegiaal. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en meer te leren over gemeentelijke dienstverlening en het sociaal domein.Wie zoeken wij?Voor de functie van Telefonie WMO & Jeugd zoeken wij een communicatief sterke kandidaat die energie krijgt van contact met inwoners. Je hoeft geen uitgebreide kennis van de WMO of Jeugdwet te hebben, maar affiniteit met het sociaal domein is belangrijk.

Jouw talent

Voor de functie van Telefonie WMO & Jeugd zoeken wij een communicatief sterke kandidaat die energie krijgt van contact met inwoners. Je hoeft geen uitgebreide kennis van de WMO of Jeugdwet te hebben, maar affiniteit met het sociaal domein is belangrijk. Daarnaast:

  • Volg je een hbo-opleiding of ben je recent afgestudeerd, denk aan bijvoorbeeld een studie Bestuurskunde, Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of een vergelijkbare richting;
  • Ben je minimaal 16 tot 24 uur per week beschikbaar (meer uren zijn bespreekbaar);
  • Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
  • Ben je empathisch, klantgericht en luister je actief;
  • Heb je interesse in gemeentelijke dienstverlening en het sociaal domein.

Wij bieden jou

Via Aethon krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie en jezelf verder te ontwikkelen binnen het sociaal domein. Je kunt rekenen op:

  • Een waardevolle werkervaring binnen een gemeente;
  • Een bruto uurloon van €16,44 exclusief 8% vakantiegeld
  • Werken op een 0 uren contract
  • Professionele begeleiding vanuit Aethon;
  • Relevante praktijkervaring binnen WMO en Jeugd;
  • Een mooie kans om je netwerk binnen de publieke sector uit te breiden;
  • Een betrokken team waarin je jezelf kunt ontwikkelen.

Enthousiast? Wil jij ervaring opdoen binnen het sociaal domein en inwoners écht verder helpen? Solliciteer dan direct op de functie van Telefonie WMO & Jeugd. Wij maken graag kennis met je!

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

britney.vanhagen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: IJsselstein
Uren per week: 16 - 24
Open bijbaan / studentenbaan
Salaris indicatie: 16,44

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.