Vacature overzicht

Klantcontactmedewerker gemeente

Achter elk goed functionerende gemeente staat een team dat het waarmaakt. Werk bij o.a. burgerzaken, finance of het klantcontactcenter – en zie direct resultaat.

  • 16,44
  • 16 - 24
  • Veenendaal
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij op zoek naar een bijbaan waarin je mensen telefonisch helpt én een kijkje krijgt achter de schermen bij een gemeente? Woon je daarnaast in (de omgeving van) Veenendaal? Dan is een bijbaan als klantenservicemedewerker bij de gemeente Veenendaal misschien wel iets voor jou!

Als klantenservicemedewerker bij het Klantcontactcentrum (KCC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners en andere belanghebbenden. Je werkt op locatie bij de gemeente en staat inwoners telefonisch te woord. Jouw belangrijkste taak is het bieden van passende ondersteuning bij uiteenlopende vragen en problemen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de telefonische afhandeling van een grote diversiteit aan eerstelijnsvragen. Je verstrekt organisatiebrede informatie, registreert meldingen in de openbare ruimte en plant terugbelverzoeken in. Het uitgangspunt is dat je ongeveer 80% van de vragen zelfstandig afhandelt. Naast telefonie houd je je ook bezig met werkzaamheden aan de uitreikbalie, zoals het uitgeven van reisdocumenten en rijbewijzen en het verwerken van gevonden en verloren voorwerpen. Daarnaast pak je diverse backoffice taken op, zoals het beantwoorden van vragen die via de gemeentelijke website binnenkomen.

De gemeente Veenendaal is geopend van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur. Je wordt flexibel ingepland en bent 16 uur per week beschikbaar, verdeeld over minimaal 2 werkdagen. Het is belangrijk dat je in de omgeving van Veenendaal woont, zodat je indien nodig ook extra ingezet kunt worden bij ziekte of verlof. Daarnaast zou het mooi meegenomen zijn als je extra beschikbaar bent tijdens schoolvakanties, met name in de zomervakantie van 3 augustus tot en met 21 augustus 2026.

Jouw talent

Als klantenservicemedewerker ben jij het visitekaartje van de gemeente Veenendaal. Je vormt een belangrijke schakel tussen de gemeente en haar inwoners en weet vragen op een klantgerichte en professionele manier te beantwoorden.

  • Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen
  • Je bent empathisch en geduldig
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je bent 16 uur per week beschikbaar, verdeeld over minimaal 2 doordeweekse dagen
  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding, of hebt deze afgerond
  • Je bent extra beschikbaar tijdens schoolvakanties
  • Je woont in (de directe omgeving van) Veenendaal

Wij bieden jou

Bij Aethon hechten we veel waarde aan leren op de werkvloer en het zorgvuldig begeleiden van onze talenten. Daarom bieden wij het volgende aan:

  • Een bruto uurloon vanaf €16,44 exclusief 8% vakantiegeld.
  • Vergoeding van reiskosten, ongeacht of je met het openbaar vervoer reist of eigen vervoer gebruikt.
  • Flexibele werktijden dankzij een 0-urencontract.
  • Persoonlijke ondersteuning door een toegewijde poolmanager.
  • Kans om na afronding van je studie via detachering door te groeien naar uitdagende traineeships. Wij bieden traineeships aan rondom Burgerzaken, Wonen & Vastgoed, VTH Next en Finance

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

britney.vanhagen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Veenendaal
Uren per week: 16 - 24
Open bijbaan / studentenbaan
Salaris indicatie: 16,44

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.