Vacature overzicht

Traineeship Burgerzaken

Breng jij structuur, service en duidelijkheid in het publieke domein? You're on! Help inwoners snel en professioneel – op een manier die past bij deze tijd.

  • 3155.56
  • 32 - 40
  • 's-Hertogenbosch
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Wil jij een baan waarin je direct iets betekent voor inwoners én jezelf ontwikkelt binnen de overheid? Start dan met betaald werken en leren, een vast contract en een startsalaris van €3.155,56 (o.b.v. 40 uur).

Tijdens dit tweejarige traineeship leer je het vak van Burgerzaken in de praktijk. Je begint op het KCC of de frontoffice van de gemeente, waar je dagelijks inwoners helpt en het eerste aanspreekpunt bent. Tegelijkertijd ontwikkel je je via onze Aecademy en groei je stap voor stap door naar meer inhoudelijke werkzaamheden.

Je helpt inwoners aan de balie, telefonisch of digitaal met aanvragen zoals paspoorten, identiteitskaarten, rijbewijzen, verhuizingen en uittreksels uit de Basisregistratie Personen. Je zorgt ervoor dat inwoners snel, duidelijk en correct worden geholpen en leert hoe belangrijk nauwkeurigheid en privacy zijn binnen de gemeentelijke dienstverlening.

In de loop van het traineeship krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en duik je dieper de inhoud in. Je krijgt te maken met complexere situaties, zoals afwijkingen in registraties, nationaliteitsvraagstukken en dossiers met buitenlandse documenten. Denk aan internationale geboorte- en huwelijksakten en vraagstukken waarbij verschillende wet- en regelgeving samenkomen. Je leert deze zorgvuldig te beoordelen en correct te verwerken.

Binnen het traineeship ontwikkel je je onder andere in:
• Direct inwonerscontact en frontoffice werkzaamheden
• Werken met de BRP en gemeentelijke systemen
• Toepassen van wet- en regelgeving in de praktijk
• Beoordelen van (inter)nationale documenten en dossiers

Na twee jaar heb je een stevige basis binnen Burgerzaken en ben je klaar om verder te groeien binnen de gemeente.

Jouw talent

Bij Aethon staat jouw ontwikkeling centraal. Wij zorgen voor de tools, de opleiding en de begeleiding en jij brengt de drive. Werk aan je toekomst én maak direct impact op de samenleving

  • Je bent 0–3 jaar geleden afgestudeerd op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Overheidsmanagement, Politicologie of een vergelijkbare studie
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar en gebruikt een extra dag om te investeren in je ontwikkeling
  • Je hebt interesse in publieke dienstverlening en wetgeving
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht
  • Je bent proactief en pakt zaken zelfstandig op
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
  • Je beschikt over rijbewijs B

Wij bieden jou

Ons traineeship is het begin van een duurzame carrière binnen de overheid. Je kunt rekenen op:

  • Een tweejarig traineeship met duidelijke groeifases
  • Een vast contract voor 32 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van €3.155,56 (op basis van 40 uur)
  • Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto
  • 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en STIPP-pensioen
  • Een uitgebreid opleidingsprogramma via onze Aecademy
  • Persoonlijke begeleiding en vaste evaluatiemomenten
  • Een betrokken community van andere trainees

Klaar om het verschil te maken voor inwoners én jezelf te ontwikkelen binnen de gemeente? Solliciteer nu en start jouw traineeship Burgerzaken. You’re ON.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

britney.vanhagen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: 's-Hertogenbosch
Uren per week: 32 - 40
Open Detachering / interim / zzp
Salaris indicatie: 3155.56

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.