Vacature overzicht

Traineeship Burgerzaken

Breng jij structuur, service en duidelijkheid in het publieke domein? You're on! Help inwoners snel en professioneel – op een manier die past bij deze tijd.

  • 3155.56
  • 32 - 40
  • Haarlem
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Start direct met betaald werken en leren binnen de gemeente, met een vast contract, een startsalaris van €3.155,56 (o.b.v. 40 uur) en een duidelijke groeiroute naar specialist binnen Burgerzaken.

In dit tweejarige traineeship ontwikkel je je stap voor stap binnen het domein Burgerzaken. Je begint in de dienstverlening, dicht bij de inwoner, en groeit door naar complexere inhoudelijke vraagstukken en specialistische rollen. Je combineert praktijkervaring bij een gemeente met een opleidingsprogramma via onze Aecademy.

Je start in een rol met veel inwonerscontact. Aan de balie, telefonisch of digitaal help je bij aanvragen zoals paspoorten, identiteitskaarten, rijbewijzen, verhuizingen en uittreksels uit de Basisregistratie Personen. Je leert hoe belangrijk duidelijke communicatie, zorgvuldigheid en privacy zijn binnen gemeentelijke dienstverlening.

Naarmate je verder komt in het traineeship, verschuift je werk steeds meer naar de inhoud. Je krijgt te maken met complexere dossiers, zoals correcties in de BRP, nationaliteitsvraagstukken en registraties op basis van buitenlandse brondocumenten.

Binnen het traineeship ontwikkel je je onder andere in:
• Frontoffice dienstverlening en inwonerscontact
• Werken met de BRP en relevante wet- en regelgeving
• Beoordelen van (inter)nationale brondocumenten
• Complexe dossiers en gegevensvraagstukken

Zo groei je in twee jaar tijd door naar functies zoals Medewerker Burgerzaken, BRP-specialist, Medewerker Burgerlijke Stand of een rol gericht op gegevenskwaliteit en informatieanalyse.

Jouw talent

Bij Aethon staat jouw ontwikkeling centraal. Wij zorgen voor de tools, de opleiding en de begeleiding en jij brengt de ambitie. Start jouw carrière in de publieke dienstverlening en maak direct maatschappelijke impact.

  • Je bent 0–3 jaar geleden afgestudeerd op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Overheidsmanagement, European Studies of een vergelijkbare studie
  • Je bent 32 uur in de week beschikbaar en kan je 5e dag gebruiken om te investeren in je studie
  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Je hebt interesse in publieke dienstverlening, wetgeving en digitalisering
  • Je werkt nauwkeurig en communiceert helder
  • Je bent leergierig en vindt het interessant om je vast te bijten in inhoudelijke vraagstukken
  • Je beschikt over rijbewijs B

Wij bieden jou

Ons traineeship is het begin van een duurzame carrière binnen de overheid. Je kunt rekenen op:

  • Een tweejarig traineeship met duidelijke groeifases
  • Een contract voor 32 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van €3.155,56 op basis van 40 uur
  • Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto
  • 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en STIPP-pensioen
  • Een uitgebreid opleidingsprogramma via onze Aecademy
  • Persoonlijke begeleiding en vaste evaluatiemomenten
  • Een betrokken community van andere trainees

Klaar om direct impact te maken én je carrière te versnellen? Solliciteer nu en start jouw traineeship binnen Burgerzaken. You’re ON.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

britney.vanhagen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Haarlem
Uren per week: 32 - 40
Open Detachering / interim / zzp
Salaris indicatie: 3155.56

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.