Wat kost het om een trainee via Aethon in te huren voor mijn woningcorporatie?

Trainees worden ingezet op basis van detachering. Neem contact op voor een maatwerkofferte die past bij jouw afdeling en het gewenste profiel.

Welke opleiding volgen Finance trainees bij Aethon?

Het Finance traineeship is ontwikkeld met Finance Ideas en Kjenning en wordt verzorgd door docenten die de corporatiesector kennen. Het programma bestaat uit drie blokken: Bootcamp, Financiële jaarcyclus en Financiële meerjarencyclus — een mix van klassikaal en online leren, met toetsing en praktijkopdrachten direct gericht op jouw corporatie.

Welke opleiding volgen Wonen & Vastgoed trainees?

Het programma bestaat uit vier blokken: Bootcamp, Leerlijn Verhuur, Leerlijn Wonen en Leerlijn Vastgoed — verzorgd door docenten van Kjenning die zelf uit de corporatiesector komen. Aan het begin van elke leerlijn bepalen we samen de opdracht, zodat de ontwikkeling altijd aansluit op de behoefte van jouw afdeling.

Kan ik een trainee na twee jaar overnemen?

Ja. Na het tweejarige traineeship neem je de trainee kosteloos over als vaste medewerker. Zo heb je een specialist die jouw gemeente al van binnen en buiten kent.

Voor welke afdelingen kan ik studenten inzetten?

Studenten zijn breed inzetbaar: Burgerzaken, Sociaal domein, Financiën, Juridische Zaken, Bestuurszaken, Fysiek domein en Bedrijfsvoering. We kijken altijd naar de match tussen het profiel van de student en de taken op jouw afdeling.

Hoe snel kan Aethon iemand leveren?

Voor studenten werken we doorgaans snel — afhankelijk van beschikbaarheid in jouw regio. Voor trainees zijn er vaste instroommomenten per jaar. Neem contact op voor actuele beschikbaarheid.

Personeel inhuren voor woningcorporaties

100.000 woningen per jaar bijbouwen. Bestaand bezit verduurzamen. Huurders goed bedienen. Wijken leefbaar houden. De opgave van woningcorporaties is groot en die landt direct op jouw afdelingen. Terwijl de arbeidsmarkt krap is en de vergrijzing doorzet.

Aethon is de HR-partner die woningcorporaties al jaren ondersteunt. Met studenten voor directe capaciteit, tweejarige trainees die uitgroeien tot specialisten én ervaren professionals voor complexe vraagstukken. Per direct en flexibel inzetbaar.

Neem contact op

Drie manieren om jouw woningcorporatie te versterken

Trainees

Studenten

Ervaren professionals

Landelijke dekking

actief voor woningcorporaties door heel Nederland

Flexibel op- en afschalen

meer bezetting nodig in een drukke periode? Wij schalen mee.

Werving, selectie én planning

jij hoeft het niet te coördineren. Wij leveren de mensen én zorgen dat ze op de juiste plek staan.

Elk jaar nieuwe talenten

door studenten actief te werven en te begeleiden voegen we structureel nieuwe capaciteit toe

Per afdeling ondersteunen wij jouw corporatie

Financiën en data

Wonen & leefbaarheid

Vastgoed

Projectontwikkeling

Juridische zaken

klantenservice

Verhuur

Zo werkt het

We zijn geen bureau dat kandidaten doorstuurt en verder niks van zich laat horen. Aethon werkt als volwaardig HR-partner.

Eén aanspreekpunt voor werving, selectie, opleiding en begeleiding. Jij houdt overzicht, wij regelen de rest.

Alleen plaatsen als het klopt — we plaatsen alleen als de inhoudelijke én persoonlijke match klopt. Zo is de Aethonner direct van toegevoegde waarde voor jouw afdeling.

Bijna 100 corporatie-opdrachtgevers — van kleine lokale corporaties tot grote landelijk opererende organisaties.

Snelle start — trainees starten op vaste momenten; studenten en professionals zijn per direct inzetbaar zodra er een match is.

Neem contact op

Veelgestelde vragen over personeel inhuren voor woningcorporaties

Wat kost het om een trainee via Aethon in te huren voor mijn woningcorporatie?

Trainees worden ingezet op basis van detachering. Neem contact op voor een maatwerkofferte die past bij jouw afdeling en het gewenste profiel.
Welke opleiding volgen Finance trainees bij Aethon?

Het Finance traineeship is ontwikkeld met Finance Ideas en Kjenning en wordt verzorgd door docenten die de corporatiesector kennen. Het programma bestaat uit drie blokken: Bootcamp, Financiële jaarcyclus en Financiële meerjarencyclus — een mix van klassikaal en online leren, met toetsing en praktijkopdrachten direct gericht op jouw corporatie.
Welke opleiding volgen Wonen & Vastgoed trainees?

Het programma bestaat uit vier blokken: Bootcamp, Leerlijn Verhuur, Leerlijn Wonen en Leerlijn Vastgoed — verzorgd door docenten van Kjenning die zelf uit de corporatiesector komen. Aan het begin van elke leerlijn bepalen we samen de opdracht, zodat de ontwikkeling altijd aansluit op de behoefte van jouw afdeling.
Kan ik een trainee na twee jaar overnemen?

Ja. Na het tweejarige traineeship neem je de trainee kosteloos over als vaste medewerker. Zo heb je een specialist die jouw gemeente al van binnen en buiten kent.
Voor welke afdelingen kan ik studenten inzetten?

Studenten zijn breed inzetbaar: Burgerzaken, Sociaal domein, Financiën, Juridische Zaken, Bestuurszaken, Fysiek domein en Bedrijfsvoering. We kijken altijd naar de match tussen het profiel van de student en de taken op jouw afdeling.
Hoe snel kan Aethon iemand leveren?

Voor studenten werken we doorgaans snel — afhankelijk van beschikbaarheid in jouw regio. Voor trainees zijn er vaste instroommomenten per jaar. Neem contact op voor actuele beschikbaarheid.