Vacature overzicht

Griffiemedewerker

Werken bij de gemeente betekent direct impact maken op het dagelijks leven van inwoners. Van loket tot digitalisering – jij maakt publieke dienstverlening beter.

  • 20.81 p.u.
  • 24 - 32
  • Hoogeveen
  • MBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij organisatorisch sterk, houd je graag overzicht en vind je het interessant om van dichtbij mee te krijgen wat er speelt binnen een gemeente? Krijg je energie van schakelen, organiseren en contact met verschillende partijen? Dan is deze functie als Griffiemedewerker misschien iets voor jou.

Als Griffiemedewerker ben je een belangrijke schakel binnen de gemeenteraad. Je ondersteunt de 23 raadsleden en zorgt ervoor dat vergaderingen goed voorbereid en soepel verlopen. Je stelt conceptagenda's op, zorgt dat vergaderstukken tijdig beschikbaar zijn en houdt de informatiestromen overzichtelijk. Tijdens raads- en commissievergaderingen ben je aanwezig en zorg je dat alles technisch goed verloopt. Je zet de vergaderruimte klaar en bedient de benodigde audiovisuele en vergadertechniek. Ook ben je een verbindende factor tussen de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie.

Daarnaast ben je een belangrijke vraagbaak. Je weet hoe gemeentelijke besluitvorming werkt en weet snel de juiste informatie of persoon te vinden wanneer je iets zelf niet kunt beantwoorden. Je houdt de voortgang van raadsvragen in de gaten en zorgt ervoor dat acties en antwoorden op tijd worden opgevolgd.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving waarin onderwerpen en prioriteiten snel kunnen veranderen. Met jouw nauwkeurigheid, politieke antenne en proactieve houding zorg je ervoor dat raadsleden hun werk goed kunnen doen en vergaderingen professioneel verlopen.

Jouw talent

  • Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen een raadsgriffie, bestuurssecretariaat, vergaderingenbeheer of een vergelijkbare bestuurlijke ondersteunende functie en je hebt ervaring met een raadsinformatiesysteem.
  • Ervaring met iBabs is (geen pré).
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar en minimaal 3 doordeweekse dagen aanwezig op locatie.
  • Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met onder andere MS Office, e-mail en agendasystemen.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. En spreekt vloeiend Nederlands.

Wij bieden jou

  • Een veelzijdige functie als Griffiemedewerker voor 32 uur per week binnen een gemeente.
  • Een salaris passend bij schaal 8 van de gemeentelijke cao van 3246,36,- afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een tijdelijke opdracht met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een functie waarin je direct betrokken bent bij de lokale politiek en een belangrijke bijdrage levert aan het functioneren van de gemeenteraad.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Indy Lankers

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: MBO
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 24 - 32
Open Tijdelijk contract
Salaris indicatie: € 20.81 p.u.

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.