Vacature overzicht

Enterprise Sales Support

Bij Aethon werk je aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Bouw met ons aan technologie, groei en een toekomst waarin mensen centraal staan.

  • 36.000 - €44.000 op jaarbasis
  • 32 - 40
  • Rijswijk
  • HBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij georganiseerd, commercieel gedreven en op je best als je een team laat vliegen? Sluit je aan bij Aelio als Enterprise Sales Support en wordt de stille kracht achter onze enterprise deals.

Wij groeien terwijl de markt stilstaat

De cijfers spreken voor zich: 126% omzetgroei in één jaar, naar €96,2 miljoen omzet. En dat in een markt waar veel detacheerders in zorg en overheid stagneren of krimpen. In een volatiele flexmarkt waar groei schaars is, zetten wij de standaard.

Hoe? Door fundamenteel anders te denken over hoe zorg, kinderopvang en overheid hun personeel inzetten. Onze keuze is tech first: geen decoratie, geen bijzaak, maar kernstrategie. Met Aelio, ons eigengebouwde workforce orchestration-platform, en een investering van €9,6 miljoen van Endeit Capital hebben we de sprong gemaakt van traditionele arbeidsbemiddelaar naar innovatieve tech scale-up. Om die groei vast te houden, bouwen we een enterprise salesteam dat strategische deals wint. En elk winnend team heeft iemand nodig die het spel voorbereidt.

Jouw uitdaging

Onze enterprise sellers voeren gesprekken op bestuursniveau bij de grootste organisaties in zorg, kinderopvang en publieke sector. Elke minuut die zij aan tafel zitten, moet raak zijn. Jij zorgt dat dat kan: door prospects vooraf haarscherp in beeld te brengen, presentaties en proposities voor te bereiden die binnenkomen, en campagnes te draaien die nieuwe deuren openen. Jij verhoogt de deal capaciteit van het hele team.

Wat ga je doen?

Als Enterprise Sales Support ondersteun je het sales- en dealteam in de volle breedte. Concreet betekent dat:

  • Je bereidt presentaties en propositie materiaal voor. Van bestuurders presentaties tot businesscases: jij zorgt dat het team met scherp materiaal aan tafel zit, in onze huisstijl en toegespitst op de klant.
  • Je zet prospecting campagnes op. Samen met marketing en sales bouw je gerichte outreach op onze doel accounts, van eerste touchpoint tot geplande afspraak.
  • Je verrijkt leads en accounts. Je brengt organisaties, DMU's en contactpersonen in kaart, zodat elke benadering goed voorbereid en persoonlijk is.
  • Je houdt de sales motor draaiend. Je bewaakt opvolgacties, ondersteunt bij offertes en zorgt dat afspraken, notities en detailinformatie netjes in het CRM staan.
  • Je ondersteunt bij events. Bestuurder diners, roundtables en beurzen bereid je mee voor: gastenlijsten, opvolging en materialen zijn bij jou in goede handen.
  • Je signaleert wat beter kan. Je ziet waar het salesproces schuurt en draagt verbeteringen aan, samen met RevOps.

Je werkt binnen het enterprise sales team, in het centrale team Revenue & B2B Growth onder leiding van de Chief Revenue Officer.

Waarom nu?

Je komt in een unieke groeifase terecht. Onder leiding van onder anderen Mitchell de Bos (Temper, Malt), Chris Kok (HelloFresh, Rocket Internet) en Joost van Dijk (Welten, BMC) bouwen we aan een digitale toekomst met maatschappelijke impact. Je zit bovenop de grootste deals van het bedrijf, leert het enterprise salesvak van ervaren sellers en groeit mee met een team in opbouw. Voor wie commercieel wil doorgroeien is dit de ideale springplank.

Jouw talent

Je bent proactief, secuur en commercieel nieuwsgierig: jij maakt graag het verschil op de achtergrond. Verder:

  • Heb je 2+ jaar ervaring in sales support, inside sales, marketing support of een vergelijkbare commerciële ondersteunende rol;
  • Ben je sterk in plannen en organiseren en houd je overzicht als er veel tegelijk speelt;
  • Maak je vlot goede presentaties en teksten; gevoel voor opmaak en tone of voice is een pré;
  • Heb je affiniteit met CRM- en salestooling; ervaring met HubSpot is een pré;
  • Ben je communicatief vaardig en schakel je makkelijk met sales, marketing en klanten;
  • Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wij bieden jou

Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team dat elke dag werkt aan een betere wereld van werk, bij een organisatie die durft te breken met de status quo.

Bij ons krijg je:

  • Een bruto jaarsalaris van €36.000 en €44.000, afhankelijk van ervaring;
  • Volop ruimte om door te groeien richting een commerciële rol, met ervaren enterprise sellers als leermeesters;
  • Flexibele vakantiedagen, want vertrouwen staat bij ons voorop;
  • Een aantrekkelijke werkomgeving met extra's zoals een iPhone, laptop en een goede pensioenregeling;
  • Sportieve korting op sportschoolabonnementen via onze bedrijfsfitnessregeling;
  • Gezellige en onvergetelijke bedrijfsuitjes. Iedereen zegt het, maar bij ons is het écht zo!

Over Aethon

Aethon laat de maatschappij stralen!

Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, kinderopvang, bij de overheid, het onderwijs en woningcorporaties. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij ‘aan’.

Ook digitaal maken we het verschil. Met ons eigen tech-platform Aelio bieden we technologiegedreven personeelsoplossingen die onze klanten helpen om sneller, slimmer en met meer continuïteit de juiste mensen in te zetten.

Wil jij het verschil maken met werk dat ertoe doet? Dan is dit jouw moment.

You’re on met Aethon!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Sabrine de Ruijter

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO
Locatie: Rijswijk
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 36.000 - €44.000 op jaarbasis

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.