Vacature overzicht

Traineeship Ruimtelijk Domein

Maak het verschil waar het telt. Bij de gemeente werk je aan een leefbare, veilige en fijne omgeving voor inwoners – elke dag opnieuw.

  • 3606.00
  • 32 - 40
  • Apeldoorn
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Nederland verandert. Er moeten woningen worden gebouwd, gebieden ontwikkeld en duurzame keuzes worden gemaakt. Gemeenten staan voor grote vraagstukken rondom woningbouw, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en mobiliteit. Wil jij hieraan bijdragen én tegelijkertijd jouw carrière een vliegende start geven?

Als Trainee Ruimtelijk Domein werk je 32 uur per week bij een gemeente aan actuele vraagstukken binnen het ruimtelijk domein. Je doet direct praktijkervaring op en ontdekt verschillende kanten van het vak. Denk aan ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, beleid, vergunningverlening en toezicht.

Je leert hoe ruimtelijke plannen tot stand komen, welke belangen daarbij spelen en hoe wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, in de praktijk wordt toegepast. Misschien werk je mee aan een woningbouwproject, ondersteun je bij ruimtelijke ontwikkelingen of beoordeel je plannen en initiatieven. Zo ontdek je stap voor stap waar jouw talent ligt.

Het traineeship duurt twee jaar en is allesbehalve alleen maar studeren. Je combineert werken bij een gemeente met een uitgebreid ontwikkelprogramma. Je start met een bootcamp en verdiept je daarna in onder andere ruimtelijk recht, de omgevingsvisie, het omgevingsplan, vergunningverlening en ruimtelijke ontwikkeling. Ook werk je aan jouw professionele skills, bijvoorbeeld op het gebied van adviseren, projectmatig werken en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Jouw talent

Jouw ontwikkeling staat centraal. Daarom krijg je niet alleen de kans om ervaring op te doen bij verschillende gemeenten, maar ook de zekerheid en begeleiding om echt stappen te zetten in jouw carrière.

  • Een direct contract voor onbepaalde tijd van 32 uur per week met een startsalaris van minimaal €3.606 bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • Een compleet tweejarig traineeship met bootcamp, vakinhoudelijke leerlijnen en trainingen die je direct toepast in de praktijk
  • Persoonlijke begeleiding van een Talentmanager en Regiomanager die met je meedenken over jouw ontwikkeling en volgende stap
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
  • Een leaseauto of reiskostenvergoeding én iedere acht maanden samen kijken naar jouw volgende stap binnen het ruimtelijk domein

Wij bieden jou

Je hoeft nog geen specialist te zijn. Jij brengt de ambitie en nieuwsgierigheid, wij helpen je om jezelf te ontwikkelen tot een professional binnen het ruimtelijk domein.

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma en bent 0 tot 3 jaar geleden afgestudeerd.
  • Je hebt bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde, Built Environment, Rechten of Duurzaamheid gestudeerd.
  • Je bent geïnteresseerd in ruimtelijke ontwikkeling, Omgevingswet en maatschappelijke vraagstukken.
  • Je bent leergierig, communicatief sterk en analytisch.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om binnen jouw regio te reizen.

Klaar om mee te bouwen aan de leefomgeving van morgen? Start jouw carrière als Trainee Ruimtelijk Domein bij Aethon. You’re on!

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Annelies Janssen

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Apeldoorn
Uren per week: 32 - 40
Open Detachering / interim / zzp
Salaris indicatie: 3606.00

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.