Inhuur Consultant Overheid

In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor de klant, leveranciers en kandidaten. Je schakelt dagelijks met hiring managers, HR, contractmanagement en onderleveranciers en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, afspraken worden nagekomen en de kwaliteit hoog blijft. Je begrijpt hoe dynamisch arbeidsbemiddeling is en voelt je prettig in een rol waarin stakeholdermanagement, recruitment, leveranciersmanagement en procesbewaking samenkomen.

Wat ga je doen?
Als Inhuur (MSP) Consultant ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheren van de Inhuur (MSP) -dienstverlening bij een gemeentelijke organisatie. Jij houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed samenwerken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren en coördineren van de dagelijkse MSP-processen;
  • Het bewaken van SLA’s, KPI’s en contractuele afspraken;
  • Het onderhouden van contact met hiring managers, HR en andere stakeholders binnen de gemeente;
  • Het aansluiten, begeleiden en beheren van onderleveranciers;
  • Het begeleiden van het volledige recruitmentproces;
    • Het screenen en beoordelen van voorgestelde kandidaten;
    • Het inplannen en coördineren van gesprekken;
    • Het signaleren van knelpunten en actief verbeteren van processen;
    • Het zorgen voor een hoge kwaliteit van dienstverlening en een optimale candidate experience.

Je hebt ervaring binnen arbeidsbemiddeling en begrijpt hoe belangrijk snelheid, kwaliteit en stakeholdermanagement zijn binnen een complexe staffingomgeving. Daarnaast neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een 360° rol binnen de arbeidsbemiddeling of vergelijkbare brede functie;
  • Bij voorkeur ervaring binnen MSP of leveranciersmanagement;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
  • Organisatietalent en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris tussen €4.00 en €5.00 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Flexibel aantal vakantiedagen;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een nieuwe dienstverlening;
• Een sleutelrol binnen een langdurige samenwerking met een gemeentelijke organisatie;
• Werken binnen een ambitieuze, ondernemende en snelgroeiende organisatie.

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!