Vacature overzicht

Klantcontactmedewerker Gemeente

Werken bij de gemeente betekent direct impact maken op het dagelijks leven van inwoners. Van loket tot digitalisering – jij maakt publieke dienstverlening beter.

  • 16,44
  • 16 - 24
  • Roermond
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Wil jij bijdragen aan de maatschappij én heb je ervaring binnen een Klant Contact Centrum (KCC)? Heb je een klantgerichte houding en communiceer je duidelijk en professioneel? Dan is de functie van klantcontactmedewerker bij een gemeente iets voor jou! You’re ON bij Aethon!

Binnen de gemeentelijke organisatie staat dienstverlening aan inwoners centraal. Als klantcontactmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorg je ervoor dat vragen en verzoeken snel, correct en klantvriendelijk worden afgehandeld. Dankzij jouw ervaring binnen een KCC weet je snel de juiste informatie te verstrekken of inwoners door te verwijzen naar de juiste afdeling. In de rol van klantcontactmedewerker behandel je uiteenlopende vragen over gemeentelijke producten en diensten. Denk hierbij aan paspoort- en rijbewijsaanvragen, verhuizingen, meldingen in de openbare ruimte en vragen over zorg- en Wmo-voorzieningen. Je luistert aandachtig naar de vraag van de inwoner, denkt mee in oplossingen en zorgt ervoor dat iedere inwoner zich gehoord voelt.

Daarnaast registreer je klachten, meldingen en signalen zorgvuldig in de systemen en zorg je voor een correcte opvolging. Als klantcontactmedewerker werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en schakel je waar nodig om inwoners zo efficiënt mogelijk te helpen. Je weet overzicht te houden, ook wanneer je meerdere vragen tegelijkertijd behandelt. Geen dag is hetzelfde in deze functie. Als klantcontactmedewerker maak je dagelijks het verschil voor inwoners door hen te voorzien van duidelijke informatie, passende ondersteuning en een uitstekende dienstverlening. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat inwoners met een positief gevoel terugkijken op hun contact met de gemeente.

Jouw talent

Voor deze functie is het belangrijk dat je energie krijgt van het helpen van anderen, geduldig bent en goed kunt luisteren. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
  • Je hebt KCC ervaring opgedaan in een eerdere rol.
  • Je bent minimaal twee volledige dagen per week beschikbaar voor ten minste twaalf maanden.
  • Je volgt een relevante HBO- of WO-opleiding of hebt deze afgerond, zoals Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische dienstverlening of andere sociaal-maatschappelijke studies.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wij bieden jou

Bij Aethon vinden we het belangrijk om te leren tijdens het werk en goed voor onze talenten te zorgen. Daarom bieden wij:

  • Een bruto uurloon van minimaal €16,44 (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Reiskostenvergoeding voor zowel OV als eigen vervoer.
  • Flexibiliteit met een 0-urencontract.
  • Ondersteuning van een persoonlijke poolmanager.
  • Waardevolle werkervaring, opleidingen en trainingen.
  • Mogelijkheden om door te groeien naar traineeships na je studie via detachering.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

britney.vanhagen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Roermond
Uren per week: 16 - 24
Open bijbaan / studentenbaan
Salaris indicatie: 16,44

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.