Niek volgt het Traineeship Wonen en Vastgoed: “Je komt er werkend achter waar je passie ligt”

Geschreven door

Niek is on! Hij volgt het Traineeship Wonen en Vastgoed! Momenteel is hij werkzaam als Algemeen Medewerker Wonen bij woningcorporatie St. Willibrordus in Wassenaar. Hij geeft een greep uit een gemiddelde werkdag.

Niek vertelt dat hij specifiek gekozen heeft voor detacheren om zo ervaring op te doen bij verschillende woningcorporaties/vastgoed gerelateerde bedrijven en diverse afdelingen. De nieuwe opdrachten op verschillende locaties blijven hem uitdagen. ”Bij woningcorporaties ben je ‘sociaal aan het makelen’, het passend toewijzen van woningen bij bijvoorbeeld de juiste huishoudgrootte. Op de afdeling verhuur maak je mensen blij met nieuwe woningen, staat voor ze klaar en begeleidt ze in heel het proces. ” Het maakt hem blij als alles naar tevredenheid is verlopen bij de bewoners. Daar krijgt Niek energie van! 

Bij Aethon doe je het samen.

Je krijgt binnen woningcorporaties ook te maken met lastigere situaties. ”De wachttijden voor woningen zijn lang en duidelijkheid vanuit ons wordt dan erg gewaardeerd. Het is me aan het begin wel eens overkomen dat ik onduidelijk was over een aantal zaken. Puur door het hebben van nog te weinig kennis. Dan krijg je later veel telefoontjes.” Het is volgens Niek dan ook belangrijk om met verschillende types mensen overweg te kunnen. Denk hierbij aan verschillende leeftijden, entiteiten en culturen. De doelgroep is erg breed.  

ER WERKEND ACHTERKOMEN WAAR JE PASSIE LIGT

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Aethon hoog in het vaandel. Er worden gratis masterclasses aangeboden, naast je Traineeship Wonen en Vastgoed, waar je aan deel kunt nemen die weer handig kunnen zijn tijdens je dagelijkse werkzaamheden. ”De collega’s van Aethon staan altijd voor je klaar. Zij onderhouden goed contact met jou en de woningcorporatie waar je werkt. Mocht je in een lastige situatie verkeren wordt er samen gezocht naar oplossingen.” 

Het grootste voordeel van werken via Aethon vindt Niek dat detacheren je op verschillende plekken en afdelingen brengt. ”Zo kom je er werkend achter waar je passie ligt. Mocht je ergens op je plek zitten, dan zijn er mogelijkheden om te verlengen of om overgenomen te worden door de organisatie. Er wordt met mij meegedacht en samen gekeken naar de mogelijkheden. Bij Aethon doe je het samen.” 

HET TRAINEESHIP WONEN EN VASTGOED

Onbeperkt leren en onbeperkt vooruitgaan met een baan midden in de samenleving? You’re on! Het traineeship Wonen en Vastgoed is een leerzaam en divers opleidingstraject waarin je werken én leren combineert. Via allerlei modules leer je in korte tijd de sector breed kennen en ga je daarnaast ook op basis van detachering direct aan de slag bij verschillende woningcorporaties en afdelingen. Hierdoor bouw je al vanaf dag één relevante werkervaring en specialistische kennis op! Zo krijg je de kans om te ontdekken welke richting binnen de sector je het meeste ligt. Check hier meer informatie!

Madelief werkt in de buitenschoolse opvang (BSO): “Ik vind het geweldig om te zien dat ik de kinderen help ontwikkelen”

Geschreven door

Madelief werkt al bijna een jaar in de buitenschoolse opvang (BSO). Momenteel volgt ze een master Klinische Kind en Jeugd Psychologie. Deze studie combineert ze met haar werk als vaste invaller bij de BSO. Ze vertelt waarom ze voor deze bijbaan heeft gekozen en wat ze heeft geleerd.

Madelief volgde de bachelor psychologie en creëerde een interesse voor de ontwikkeling van het kind. Momenteel werkt ze als vaste invaller op een buitenschoolse opvang (BSO). “Ik begin rond half 3 en ga direct kinderen van school ophalen met de bakfiets van de opvang. Als we terugkomen op de BSO eten we samen fruit en crackers. Wanneer iedereen klaar is, ruimen we samen op en beginnen we met buiten of binnen activiteiten. Na een paar uurtjes worden alle kinderen opgehaald en ruimen we de ruimte op. Mijn werkdag is dan al voorbij.”

Ik vind het geweldig om te zien dat ik de kinderen help ontwikkelen en nieuwe dingen aanleer. 

JE KRIJGT ENORM VEEL TERUG VAN DE KINDEREN

Madelief weet het moment nog goed dat ze wist dat ze op haar plek zat in de kinderopvang. “Ik realiseerde me dat ik niet met tegenzin naar mijn werk ging maar hier juist energie van kreeg. Ik vind het geweldig om te zien dat ik de kinderen help ontwikkelen en nieuwe dingen aanleer. Zo ging ik met een paar kinderen knutselen. Ze moesten een vlinder verven. Een papier dichtvouwen en weer opendoen, de helft van het papier mocht je verven, daarna het papiertje dichtvouwen. Wanneer je hem opendeed had je een vlinder gemaakt. Het concept van spiegelbeeld. Ze waren zo trots op hun kunstwerkjes dat ik nieuwe energie kreeg om dit soort stimulerende activiteiten te blijven organiseren!” 

Op het werk leert Madelief veel over haarzelf. Bijvoorbeeld hoe ze grenzen aan moet geven. “Soms moet je streng zijn, of weten wanneer je iets moet laten gaan. Je leert de balans te vinden. Maar ook vooral geduld te hebben door mijn werk. De kinderen moeten fouten kunnen en leren maken. Om het daarna zelf te leren oplossen. Zo leren ze zelfstandig te zijn.” Madelief raad het iedereen aan om via Aethon aan de slag te gaan. “Werken in de kinderopvang is een waardevolle baan. Je krijgt enorm veel terug van de kinderen.” 

KOM JIJ DE KINDEROPVANG OPVANGEN?

Creëer een omgeving waarin elk kind zich volledig kan ontwikkelen, een plek waar kleine handjes de ruimte krijgen om grote dingen te bereiken. Combineer jouw studie of carrière met flexibel werk in een kinderdagverblijf of BSO. Maak van elke dag een avontuur voor de kids, doe praktijkervaring op en maak écht het verschil. Ontdek een baan die met jouw ritme meebeweegt en ervaar hoe betekenisvol werken voelt. Geef jij de kinderopvang een boost? Check hier onze vacatures!

Joke – Verzorgende IG

Geschreven door

Als gedetacheerde in de zorg zie je verschillende locaties en zorginstellingen. Zo ook Joke. Zij werkt als verzorgende IG via Aethon. Dagelijks maakt zij zich hard voor goede zorg. Hierdoor is zij van betekenis voor haar cliënten. Super interessant toch? Wij stelden haar meer vragen over hoe ze haar werk ervaart.

 

Kun je een moment noemen waarop je wist dat je exact op de juiste plek was in de zorg?

Ik wil graag van betekenis zijn voor anderen en de zorg is daarvoor bij uitstek geschikt. Elke dag wel momenten zijn waardoor ik weet dat ik op mijn plek zit, maar er zijn zeker specifieke momenten geweest waarop dit nog duidelijker werd. Zo was er bijvoorbeeld een zorgvrager met dementie die mij herinnerde aan iets wat ik vergeten was. Hier kon ik wel om lachen. En heb ik wel eens een huwelijksaanzoek gekregen van een bewoner met dementie.

Dat zijn de grappige en leukere momenten. Maar er zijn in de zorg natuurlijk ook momenten van spanning en stress. Dan is het belangrijk dat collega’s elkaar opvangen. Ik heb in de loop van de jaren veel fijne collega’s gehad. De solidariteit naar elkaar toe is groot in de zorg. Dit allemaal samen maakt dat ik weet dat de zorg de juiste plek is voor mij.

Welke eigenschap(en) moet je hebben als VIG’er?

Als verzorgende IG is het belangrijk om empathie te hebben. Door je te verplaatsen in de personen tegenover je, of dit nu zorgvragers, hun familieleden en/of collega‘s zijn, maak je echt verbinding. Neem op moeilijke momenten tijd voor iedereen hun vragen en emoties.

Waarom heb jij gekozen voor detacheren in de zorg?

Ik was werkzaam als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), maar wilde meer persoonlijke zorg uitvoeren en niet meer bezig zijn met de administratie er omheen. Dus ben ik via detacheren teruggegaan naar de kern van de zorg. Naast veel afwisseling heb ik weer meer direct contact en binding met zorgvragers en collega’s. Inmiddels ben ik al zes jaar werkzaam in de detachering en ben nog steeds blij met mijn keuze.

‘’Ondanks mijn jaren ervaring heb ik afgelopen tijd nog veel nieuwe dingen geleerd.’’

Joke, verzorgende IG bij Aethon

Je werkt al wat jaren in de zorg. Heb je het qua kennis al uitgespeeld?

Ondanks mijn jaren ervaring heb ik afgelopen tijd nog veel nieuwe dingen geleerd. Ik heb onder andere leren omgaan met het medicijndistributiesysteem Medimo en het rapportagesysteem ONS. Verder zorgt Aethon dat ik mijn bekwaamheid van de verpleegtechnische handelingen op peil kan houden. En heb ik via hen vorig jaar zelfs een (betaalde) opleiding tot Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek gevolgd.

Hoe ervaar jij werken via Aethon?

Ik voel mij bij Aethon gehoord en serieus genomen. Naast dat ze me helpen te blijven ontwikkelen, kan ik ook voor alle vragen bij ze terecht. Mocht ik niet op mijn plek zitten bij een opdracht, dan kan ik aan het einde van de opdracht van zorginstelling wisselen. En qua reizen helpen ze mee, want ik kon een leaseauto krijgen. Dus kan ik fijn op pad en hoef ik me over de benzine en het onderhoud niet druk te maken.

Word je net zoals Joke ook een verzorgende IG bij ons? Lees hier meer over werken als een verzorgende IG of solliciteer direct.

 

Wat is het verschil tussen verzorgende en verzorgende IG?

Thera: Traineeship Vastgoed

Geschreven door

Ontmoet Thera, een enthousiaste Young Professional bij Aethon Aelite, die ons graag meeneemt op haar interessante avontuur in de woningsector. Met haar diverse achtergrond deelt Thera graag haar ervaringen en persoonlijke groei in de afgelopen drie jaar. 

 

Het is alweer even geleden Thera, maar kun je ons iets meer vertellen over je achtergrond en hoe je nu al bijna 3 jaar geleden bij Aethon Aelite terecht bent gekomen?  

Zeker! Tijdens corona ben ik gaan nadenken over mijn interesses, en toen ontstond de wens om iets te doen waarbij ik een verschil kan maken voor mensen. Tijdens mijn stage bij een makelaarskantoor groeide ook mijn liefde voor woningen. De logische stap naar de woningsector bracht me bij Aethon Aelite. Ze hebben me ontzettend goed ondersteund toen ik hier net begon. Bijna 3 jaar later voel ik me helemaal op mijn plek en ben ik dankbaar voor deze kans. 

Je bent toen gestart met het Traineeship Vastgoed. Kun je ons vertellen hoe dit er voor jou uitzag? 

Het traineeship heeft me in een korte tijd heel veel geleerd. Dat bleek superhandig, want hierdoor kon ik snel meedraaien en meepraten met mijn collega’s. Tijdens het traineeship kwamen veel verschillende onderwerpen aan bod, Hierdoor kon ik goed ontdekken waar mijn persoonlijke interesses binnen de sector liggen. 

Naast het Traineeship ben je ook direct gestart met werken, wat was je eerste opdracht en hoe beviel dat? 

Mijn eerste opdracht was als verhuurmakelaar bij Provides in IJsselstein. Hier was ik verantwoordelijk voor het gehele verhuurproces, van huuropzegging tot verhuring. Toen een van mijn collega’s met zwangerschapsverlof ging, nam ik tijdelijk haar taken over. In de maanden voor haar verlof heeft ze mij helemaal klaargestoomd voor de functie. Zonder eerdere ervaring, maar met een berg enthousiasme, sprong ik in het diepe en heb ik hier enorm veel geleerd. Al met al had ik me geen betere start in de sector kunnen wensen. 

Kun je wat meer vertellen over je groei in de verschillende opdrachten die je hebt gehad? 

Tijdens mijn eerste opdracht was letterlijk alles nieuw voor me. Tijdens mijn tweede opdracht als woonconsulent had ik al veel meer kennis. Zodanig dat collega’s zelfs mijn ervaring vroegen te delen. Hoewel elke corporatie net iets anders werkt, doen we in de basis allemaal hetzelfde. Met een rugzak vol kennis en ervaring probeer ik telkens te ontdekken, hoe ik lessen uit eerdere opdrachten opnieuw kan toepassen. 

Je werkt op basis van detachering, waardoor je nu bij veel verschillende corporaties hebt mogen werken. Wat heeft deze manier van werken je de afgelopen jaren gebracht? En waren er wellicht ook mindere kanten aan het werken op basis van detacheren? 

Zoals ik eerder al zei werkt iedere corporatie net anders, ook al doen ze allemaal min of meer hetzelfde. Ik had niet verwacht dat die verschillen zo groot zouden zijn. Ik ben erg nieuwsgierig aangelegd, ik vraag me daarom soms af waarom bepaalde dingen door een specifieke afdeling of functie wordt gedaan. Wat ik ook merk, is dat ik snel mijn draai vind bij nieuwe opdrachten. 

Een minder leuke kant van detacheringswerk is dat je vaak ‘afscheid’ moet nemen van collega’s. Je bouwt toch een band op als je elkaar elke dag ziet. Gelukkig spreek ik een aantal collega’s van eerdere opdrachten nog steeds. 

Heb je veel contact met je Aethon collega’s? 

Ik heb zeker wel eens per maand contact met mijn contactpersoon. Dan bespreken we hoe het gaat met mijn opdracht en ook over persoonlijke zaken, zoals mijn huidige verhuizing of de aankomende vakantie. Ik vind het echt super dat Aethon zo betrokken is. Het voelt heel persoonlijk en dat vind ik echt heel erg fijn. 

Welke ambities heb je nog en hoe zie je jezelf nog verder groeien binnen de woningcorporatie sector? 

Tijdens mijn opdrachten ben ik erachter gekomen dat mijn passie bij verhuur ligt. Na een uitstapje naar vastgoed, waar ik veel heb geleerd, ga ik binnenkort aan de slag als verhuurmakelaar. Hierbij zal ik verantwoordelijk zijn voor het gehele verhuurproces. Ik wil blijven groeien in het bieden van uitstekende ondersteuning aan huurders. Het is voor mij heel belangrijk dat ze zich gehoord voelen en goede begeleiding krijgen, of ze nu verhuizen naar een nieuwe plek of daar juist vertrekken. 

Waarom zou je anderen adviseren om als Young Professional bij Aethon Aelite te starten, en hoe ervaar je Aethon als werkgever? 

Ik zou het adviseren, omdat je als Young Professional de kans krijgt om te ontdekken of de corporatiesector iets voor jou is. Door op verschillende afdelingen mee te kijken en gebruik te maken van de aangeboden trainingen, kun je erachter komen waar jouw interesses liggen. Wat betreft mijn ervaring met Aethon Aelite als werkgever, vind ik het een hele fijne werkgever. In situaties waarin ik vragen heb of ergens tegenaan loop, zijn mijn contactpersonen altijd bereid om te helpen en mee te denken. 

Wil jij meer ontdekken over de mogelijkheden bij Aethon Aelite? Elk jaar bieden bij wij het traineeship Vastgoed aan. Er zijn twee instroommomenten, dus wil jij weten wanneer je kan beginnen? Neem dan een kijkje voor al onze beschikbare vacatures.  

Ibtissam – Verzorgende IG

Geschreven door

In dit interview maak je kort kennis met onze verzorgende IG’er Ibtissam. Ze werkt via Aethon in de zorg als zzp’er. Momenteel heeft ze een opdracht bij de Argos Zorggroep Driemaashave. Ze vertelt hieronder over de ervaringen die ze heeft opgedaan bij verschillende zorginstellingen.

 

‘’Ik weet redelijk goed hoe de verpleeghuiszorg er anno 2024 uitziet. Dus niet vanuit de boekjes of hoe de instelling het formeel formuleert, maar hoe het er echt aan toegaat op de afdelingen” zegt Ibtissam. “Ik werk als zzp’er. Hierdoor werk ik met veel verschillende plaatsen, instellingen en teams. Al die ervaringen neem ik mee buiten mijn werk en in (mijn) omgang met oudere mensen.’’

Ibtissam weet al een tijd dat de zorg de juiste plek is voor haar. Ze vindt het contact met bewoners belangrijk en ook dat ze de goede zorg kan geven zowel lichamelijk als mentaal. De juiste zorg geven, verbetert dagelijks het leven van haar cliënten. Dit doet ze door echt de tijd te nemen en te luisteren. Zo brengt ze zelfs op moeilijke dagen een glimlach op het gezicht van haar cliënten.

Als verzorgende IG heeft ze natuurlijk veel ervaring opgedaan. Verschillende ervaringen hebben invloed gehad op haarperspectief wat het betekent om echt voor iemand te zorgen. Dit is volgens haar niet alleen handelingen uitvoeren, maar ook echt contact zien te krijgen met de bewoner. Met deze denkwijze heeft werken in de zorg haar zowel op de werkvloer als buiten op persoonlijk vlak veranderd.

Ik weet redelijk goed hoe de verpleeghuiszorg er anno 2024 uitziet.

Ibtissam, verzorgende IG bij Aethon

Word je net zoals Ibtissam ook een verzorgende IG bij ons? Lees hier meer over werken als een verzorgende IG of solliciteer direct.

Sead Kaltak – Verzorgende IG

Geschreven door

Maak kennis met Sead! Een derdejaars Geneeskunde student met een hart voor de zorg. Hij doet naast zijn studie direct relevante praktijkervaring op door te werken als verzorgende IG op niveau 3. Dit doet hij op verschillende locaties in Wageningen en Renkum, zoals het Oranje Nassau Oord, Rumah Kita en de Rijnhof. Maar hoe ervaart Sead deze combinatie? Wij stelden hem een aantal vragen hierover. 

 

Welk moment in de zorg is je het meest bijgebleven?

Dat weet ik nog goed. Het was een mooie dag, het weer was goed, dus een perfect moment om lekker naar buiten te gaan met collega’s en cliënten. Op de locatie zijn we een stuk gaan wandelen en hebben daarna wat gedronken en een heleboel leuke bordspellen gedaan. Deze kleine simpele dingen maakten het een hele leuke ervaring. 

Hoe breng jij een glimlach op het gezicht van je cliënten?

Zorgen dat ik met een positieve en gezellige houding mijn werk doe. De energie die ik afgeef is namelijk heel belangrijk. Dus hier en daar grapjes maken met de cliënten zorgt voor het ontspannen sfeer en maakt het leuker voor zowel de cliënt als voor mezelf. 

”Ik kreeg het advies: “Verleen de zorg die je zou willen dat je ouders krijgen.” Dit opende mijn ogen en zo dat heb ik sindsdien in mijn achterhoofd gehouden elke keer dat ik zorg verleen.”

Sead, verzorgende IG bij Aethon

Hoe heeft werken in de zorg jou als persoon veranderd?

Buiten mijn werk ben ik toch wel anders gaan kijken naar ouderen. Ik heb nog meer bewondering voor ze gekregen. En probeer ik vaker een praatje met ze te maken als ik ze tegenkom. Dit komt, omdat ik steeds meer plezier in mijn werk vond door de leuke cliënten, collega’s en fijne ervaringen. Ook de uitdagingen in de zorg zijn leerzaam en neem ik mee in mijn toekomstige carrière als arts. 

Hoe kijk je terug op je werk aan het eind van de dag?

Opgelucht en tevreden! Werken in de zorg kan af en toe zwaar zijn. Maar het moment dat ik terugkijk op de goede zorg die iedereen heeft gekregen, geeft mij wel weer een voldaan gevoel. Het is natuurlijk erg dankbaar werk! 

Wat is het waardevolste advies dat je hebt gekregen tijdens je loopbaan in de zorg?

Een collega en ik waren aan het praten over de betekenis van echt “goede” zorg. Dit is eigenlijk subjectief is, maar mijn collega gaf daar heel waardevol advies over: “Verleen de zorg die je zou willen dat je ouders krijgen.” Dit opende mijn ogen en sindsdien heb ik dat in mijn achterhoofd gehouden, elke keer dat ik zorg verleen. 

Word jij net zoals Sead ook een verzorgende IG bij ons? Lees hier meer over werken als een verzorgende IG of solliciteer direct.

Hannah

Geschreven door

Maak kennis met Hannah! Ze is 24 jaar, woont in Amsterdam en studeert Forensische Gezinspedagogiek in Leiden. Daarnaast werkt ze in het speciaal onderwijs als onderwijsassistent. Eerst ruim twee jaar via Aethon en sinds kort in dienst bij de school zelf. Benieuwd naar haar ervaring in het speciaal onderwijs? Lees dan snel verder!


Hoe ben je bij Aethon terecht gekomen?

Echt heel toevallig! Ik was toe aan een nieuwe bijbaan en ik wilde weten of het mogelijk was om in de kinderopvang of in het onderwijs te werken voordat je bent afgestudeerd. Via Google kwam ik bij Aethon terecht en daarnaast werkt een vriendin van mij werkt ook via jullie in de zorg. Ik heb toen contact opgezocht met Aethon, alleen kon ik door corona niet meteen aan de slag. Maar na een jaar werd ik weer benaderd of ik in het speciaal onderwijs wilde werken en dat wilde ik nog steeds heel graag!

Je bent onderwijsassistent, kan je daar meer over vertellen?

Toen ik begon, startte ik twee dagen in de week met één– op– één begeleiding op een kleutergroep. Ik werd gekoppeld aan één kind, waarvan al duidelijk was dat hij beter op een andere school paste. Normaal staan er altijd een leerkracht en onderwijsassistent in de klas, maar ik kwam er als derde persoon bij in zijn overbruggingsperiode (tot hij naar zijn nieuwe school zou gaan). Ik ondersteunde hem, zat bij hem aan tafel, hielp hem bij zijn taken en ging wat vaker met hem mee naar buiten om te spelen.  
Nadat ik mijn bachelor had afgerond, ging ik vier dagen aan de slag. Ik werkte twee dagen op dezelfde kleutergroep en twee dagen op een intensief te begeleiden leerlingengroep. Dit is een kleine groep van zeven kinderen die net wat meer ondersteuning nodig hebben. Ze hebben allemaal kenmerken van autisme, wat resulteert in een wat lager tempo, kortere werkmomenten, meer tijd om buiten te spelen en voor prikkelverwerking. Ik draai hier volledig mee als onderwijsassistent en sta hier als tweede persoon op de groep. Sinds kort ben ik overgenomen door de school en werk ik in dienst van de school. Echt heel fijn dat ik eerst werkervaring heb kunnen opdoen via Aethon en daarna een vaste baan heb gekregen in het onderwijs.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Ik werk altijd van 8:00 uur tot 16.30 uur. Om 8:00 uur bereid je het lokaal voor en om 8:20 uur krijgen we een briefing en nemen we samen de dag door. De inloop van de kinderen is tussen 8:30 uur en 9:00 uur. De groep heeft echt een vaste routine, wat onder andere bestaat uit in de kring zitten, werken, spelen, fruit eten, buiten spelen en bijvoorbeeld knutselen of rustig een filmpje kijken. Ik ondersteun de kinderen en de leerkracht bij alles. Aan het einde van de dag help ik ook mee met de voorbereiding voor de volgende dag. 

Hoe ziet de verdeling eruit tussen jou en de leerkracht?

Ik sta nu als tweede persoon op de groep. De leerkracht leidt de groep en ik ben daar omheen bezig. Dus wanneer een kind erg druk is, zorg ik ervoor dat het kind rustiger wordt, zodat de leerkracht dat niet hoeft te doen vanuit de kring bijvoorbeeld. Tijdens werkmomenten loop ik rond en help ik de kinderen waar nodig met hun werkjes.

Voor mij is deze bijbaan zeker van toegevoegde waarde, omdat je tijdens een universitaire studie over het algemeen weinig praktijkervaring opdoet. 

Hannah, Onderwijsassistent speciaal onderwijs Aethon

Zijn er raakvlakken met je studie?

De praktijk is echt totaal anders. Ik kan tijdens mijn opleiding alles leren over kinderen met autisme, maar de realiteit is net anders wanneer je ze ziet en met ze werkt. Dan pas zie je hoe breed dat spectrum is. Je kan hier ook niet echt goed op ingewerkt worden, omdat het een (bij)baan is waarbij je leert in de praktijk. Dus ik overleg veel met collega’s die al jaren in het onderwijs werken. Verder heb je ook gesprekken met andere partijen, zoals een orthopedagoog of logopedist. Het is leuk om te zien wat zij inbrengen en adviseren, en daar leer je ook veel van. Voor mij is deze bijbaan zeker van toegevoegde waarde, omdat je tijdens een universitaire studie over het algemeen weinig praktijkervaring opdoet. 

Zijn er lastige situaties, en hoe ga je daar mee om?

In het begin wist ik niet goed wanneer ik een time-out moest inzetten. Zet ik het te snel in of juist niet? Wanneer je het vaak genoeg hebt gezien, kan je het beter inschatten. Daarnaast kan ik het altijd met de leerkracht overleggen. Er kunnen soms wel “lastige” situaties voordoen, zoals een kind dat bijvoorbeeld slaat, maar ik weet dat de intentie nooit negatief is. Het komt vaak vanuit onbegrip van de wereld. Maar het is wél belangrijk om je grenzen aan te geven en in te grijpen waar nodig, want zoals alle kinderen, houden de kinderen ervan om je uit te testen haha. Uiteindelijk leer je de kinderen beter kennen en weet je een beetje wat je kan verwachten. En wanneer je het niet weet, kan je het altijd vragen! We helpen elkaar als collega’s ook veel en weten inmiddels ook wanneer het nodig is om even bij te springen of de ander over te nemen. Het is hard werken, maar ontzettend leuk. 

Haal je voldoening uit je bijbaan in het onderwijs?

Zeker. Ik kan echt juichen wanneer ik verbetering zie bij een kind die bijvoorbeeld heel weinig praat en dan opeens vooruitgang boekt. Ik wil dat dan het liefst met iedereen delen.  

Welke eigenschappen heeft een onderwijsassistent echt nodig volgens jou?  

Je moet wel echt een aanpakker en assertief zijn. Geduld en zorgzaamheid zijn ook belangrijk. Ik denk dat het mij ook wel helpt dat ik best wel positief ben ingesteld. Daarnaast moet je het echt leuk vinden om met kinderen te werken.

Heb je verder nog tips voor toekomstige talenten in het onderwijs?  

Er gewoon vol voor gaan en het vooral uitproberen! Je hebt via Aethon echt de kans om veel uit te proberen en te leren. Doe je best om de kinderen te leren kennen en zorg ervoor dat ze weten dat ze op je kunnen rekenen.