Hoe kan ik mijn specialisatie kiezen binnen het traineeship?

Aan het einde van het eerste jaar krijg je de kans om te reflecteren op je interesses en sterktes. Met de hulp van jouw regiomanager en jouw opleidingscoördinator kies je een specialisatie die bij je past.

Zijn de lessen van het traineeship altijd tijdens kantoortijden of ook in de avonden/weekenden?

Deze zijn eigenlijk alleen doordeweeks tijdens kantoortijden. Het kan zijn dat je een module/e-learning afmaakt in je eigen tijd.

Wat zijn mijn carrièrekansen na het afronden van het traineeship?

Dit verschilt per persoon. Na twee jaar in dienst, en het afronden van het traineeship, blijft jouw ontwikkeling belangrijk. We bieden dan een op maat gemaakt programma aan en doorgroeimogelijkheden blijven altijd beschikbaar.

Zijn de lessen van het traineeship betaald?

Nee, wij investeren in jou en jouw potentieel door de kosten van de opleiding voor onze rekening te nemen. Jij investeert je tijd.

Traineeship Wonen en vastgoed

Solliciteer direct

Bekijk de video

Startsalaris vanaf €3.480

(o.b.v. 40 uur)

Inclusief leaseauto

Zorgeloos naar elke opdracht

Een vast contract

Direct baanzekerheid

Hbo- of wo -diploma

Voor ambitieuze starters

BOUW MEE AAN TOEKOMSTBESTENDIGE WIJKEN EN BUURTEN

Ben jij een starter met een passie voor vastgoed en wil je écht maatschappelijke impact maken? Binnen het Traineeship Wonen & Vastgoed ontwikkel jij je tot de vastgoedspecialist of woonconsulent van de toekomst. Je gaat aan de slag bij woningcorporaties in jouw regio en geeft de sector nieuwe energie.

Geen harde commerciële verkoop, maar bouwen aan een Nederland waar iedereen een betaalbaar en duurzaam thuis heeft. Met dit traineeprogramma combineer je vanaf dag één relevante werkervaring met een erkende opleiding.

Een nieuwe klas start in september 2026!

Solliciteer direct

Jouw uitdaging

Als trainee binnen het traineeship Wonen & Vastgoed start je midden in de dynamiek van de woningcorporatiesector. Je werkt aan vraagstukken rondom verhuur, leefbaarheid en vastgoed en ziet met eigen ogen hoe jouw werk bijdraagt aan sterke, toekomstbestendige wijken. Je helpt huurders met uiteenlopende vragen, denkt mee over renovatie- en verduurzamingsprojecten en krijgt inzicht in hoe corporaties buurten ontwikkelen en verbeteren.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag behandel je reparatieverzoeken of ondersteun je bij verhuurprocessen, de volgende dag werk je mee aan projecten rondom leefbaarheid of duurzaamheid. Je schakelt met bewoners, collega’s en externe partijen en ziet resultaten direct terug in de wijk en in het dagelijks leven van huurders.

Het traineeship Wonen & Vastgoed combineert leren en werken waarin je je twee jaar lang verdiept in de volle breedte van de sector. Van vastgoed en verhuur tot sociaal beheer en leefbaarheid. Je volgt verschillende modules via Kjenning, gespecialiseerde opleider voor wonen & vastgoed professionals, en brengt die kennis direct in de praktijk bij verschillende woningcorporaties.

Zo bouw je vanaf dag één relevante werkervaring en specialistische kennis op, en ontdek je stap voor stap welke richting binnen de sector het beste bij je past. Denk aan rollen zoals verhuurmakelaar, woonconsulent, medewerker sociaal beheer of junior projectmedewerker vastgoed.

WIJ BIEDEN JOU:

Ons traineeship is nog maar het begin van een succesvolle carrière binnen het vastgoed. Met je diploma op zak krijg je bij ons de kans om alle ins en outs van de sociale verhuursector onder de knie te krijgen, daarnaast bieden wij de volgende voorwaarden:

Een contract voor 32 uur per week;
Salaris van €3.480 (op basis van 40 uur);
Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een lease auto te rijden;
Een uitdagend opleidingsaanbod;
25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
Een sterk netwerk opbouwen binnen woningcorporaties;
Opleidingsbudget en masterclasses na het traineeship om te blijven ontwikkelen.

JOUW TALENT

0-3 jaar geleden afgestudeerd met minimaal een HBO-diploma in Vastgoedkunde, Bouwkunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social work;
Woonachtig in de regio’s Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Amsterdam of Breda;
In het bezit van een rijbewijs;
Jij combineert enthousiasme met een hart voor maatschappelijke uitdagingen;
Leergierig en enthousiast om een studie met werk te combineren.

Wat Aethon anders maakt

Bij Aethon volg je geen standaard traineeship, maar een zorgvuldig opgebouwd leertraject binnen de publieke sector. Je krijgt intensieve begeleiding, persoonlijke aandacht en een duidelijk programma dat is afgestemd op jouw ontwikkeling
Je staat er nooit alleen voor: ervaren professionals begeleiden je, denken met je mee. Zo groei jij inhoudelijk en persoonlijk.

Bouw stap voor stap aan kennis, zelfvertrouwen en praktijkervaring met als doel een vaste rol binnen de publieke sector. Geen loze beloftes, maar een traineeship dat je écht voorbereidt op de volgende stap in je carrière.

Leerlijnen

Overzicht

Het traineeship start met een bootcamp om een stevige basis te leggen. De bootcamp sluit je af met een examen

Alle leerlijnen bestaan uit een online introductie, zelfstudie, online vragenuurtjes en klassikale lesdagen. Een echt blended learning programma. Een leerlijn sluit je af doormiddel van een praktijkopdracht. Ook volg je een aantal e-learning modules via ons online platform.

Bootcamp

Je maakt kennis met je medetrainees en leert over:
• het werken als Aethon professional
• de organisatie van de corporatie
• huurrecht & zelf aangebrachte voorzieningen
• communicatie
• basistechniek, asbest, vocht en schimmel
• de corporatie vanuit het perspectief van de huurder

E-learnings:
• Welkom in de sector
• Huurrecht – de basis
• Techniek voor medewerkers
• Gesprekstechnieken LSD
• AVG-proof werken.

Verhuur

In de leerlijn Verhuur verdiep je je in het volledige verhuurproces, van juridische kaders tot de dagelijkse praktijk.
• Les 1: Juridische context van verhuren
• Les 2: Verhuren, beheren, onderhouden en incasseren

E-learnings:
• Webinar Verhuurmutatieproces
• Zeggen waar het op staat

Wonen

In de leerlijn Wonen richt je je op leefbaarheid en bewonersvraagstukken, waarbij je leert omgaan met overlast, participatie en het begeleiden van sociale woonprojecten in de praktijk.
• Les 1: Last en overlast
• Les 2: Leefbaarheid, participatie en sociale projectbegeleiding

E-learnings:
• Time management
• Verwachtingen managen

Vastgoed

In de leerlijn Vastgoed verdiep je je in het beheren en ontwikkelen van vastgoed, met aandacht voor onderhoud, duurzaamheid en nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Les 1: Portefeuillemanagement, nieuwbouw- en renovatieprojecten
• Les 2: Duurzaamheid, installaties en (brand)veiligheid

E-learnings:
• Webinar planmatig onderhoud
• Een duurzame woning

Persooonlijke ontwikkeling

Om de beste versie van jezelf te worden denken we verder dan alleen vak inhoud. Werken in de publieke sector vraagt om de juiste set van soft skills. Daarom ga je samen met je talentmanager aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer via het formulier hieronder en Rise & Shine om Nederland in beweging te zetten!

Voornaam(Vereist)

Achternaam(Vereist)

E-mailadres(Vereist)

Telefoonnummer(Vereist)

Postcode(Vereist)

Woonplaats(Vereist)

Via wie ben je bij Aethon uitgekomen?(Vereist)

CV(Vereist)

Max. bestandsgrootte: 1 MB.

Motivatiebrief

Max. bestandsgrootte: 1 MB.