structurele instroom van gekwalificeerd talent
De juiste mensen vinden en behouden begint bij een slimme instroomstrategie.
RPO (Recruitment Process Outsourcing) combineert strategisch meedenken over instroom met de praktische uitvoering van werving en selectie. Met Aethon als partner krijg je toegang tot talent, verlaag je werkdruk voor HR en creëer je duurzame instroom van professionals die passen bij jouw organisatie.
Eén partner voor strategische en operationele werving
RPO biedt één geïntegreerde aanpak voor werving: van arbeidsmarktstrategie tot selectie en onboarding. De instroomstrategie sluit aan op de personeelsbehoefte, terwijl ervaren recruiters zorgen voor uitvoering en kwaliteit. Zo blijft de regie bij jouw organisatie, met gegarandeerde continuïteit en een constante stroom aan gekwalificeerd talent.
Alles onder één dak
Van strategie tot selectie en onboarding — één aanspreekpunt voor de hele wervingsketen.
Snelheid en kwaliteit van werving
Kortere doorlooptijden, hogere matches en een consistente kandidaatbeleving.
Sterke werkgeverspositionering
Employer branding en communicatie op elkaar afgestemd voor herkenbare wervingscampagnes.
Slimmer werven met data, technologie en ervaring
Sterke werving begint met slimme recruitmentmarketing.
Aethon combineert meer dan 20 jaar recruitment ervaring met data-gedreven campagnes, geavanceerde recruitmenttools en performance-analyses die sturen op resultaat.
Met inzicht in doelgroepgedrag, arbeidsmarktdata en cost-per-hire wordt iedere campagne continu geoptimaliseerd.
Het resultaat? Meer bereik in krappe doelgroepen, lagere kosten per hire en kortere time-to-hire, met een constante instroom van talent dat past bij jouw organisatie.
Maatwerk voor jouw organisatie
Elke organisatie is anders. Daarom is onze RPO-oplossing volledig schaalbaar:
we nemen de volledige werving over, beheren specifieke doelgroepen of ondersteunen enkel bij pieken in vraag.
- Structurele RPO: Aethon beheert de volledige wervingsstroom.
- Project-RPO: tijdelijke ondersteuning bij pieken of projecten.
- Sourcing as a Service: wij leveren alleen kandidaten, jij behoudt selectie.
Zo combineer je flexibiliteit met continuïteit.
De voordelen van RPO met Aethon
- Efficiënt: lagere cost-per-hire en minder druk op HR.
- Effectief: constante instroom van gekwalificeerd talent.
- Inzichtelijk: data en dashboards voor grip op wervingsresultaten.
- Betrouwbaar: één proces, één kwaliteitsniveau, altijd compliant.
Klaar voor duurzame instroom?
Met Aethon als RPO-partner bouw je aan een constante instroom van mensen die passen bij jouw organisatie en missie.
Wij zorgen voor continuïteit, schaalbaarheid en kwaliteit — ondersteund door technologie en jarenlange ervaring – in zorg, kinderopvang, gemeenten en woningcorporaties.
"*" geeft vereiste velden aan
