Vacature overzicht

Senior Specialist Burgerzaken

Breng jij structuur, service en duidelijkheid in het publieke domein? You're on! Help inwoners snel en professioneel – op een manier die past bij deze tijd.

  • 28.22 p.u.
  • 24 - 32
  • Beilen
  • MBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij een ervaren specialist binnen Burgerzaken en krijg jij energie van complexe vraagstukken, kennis delen en het verbeteren van dienstverlening? Ga dan aan de slag als Senior specialist Burgerzaken voor 24 uur per week in Beilen.

Als Senior specialist Burgerzaken ben je het inhoudelijke aanspreekpunt binnen het team. Je staat direct in contact met inwoners, zowel persoonlijk als telefonisch en schriftelijk, en kijkt daarbij altijd vanuit het perspectief van goede dienstverlening. Je houdt je bezig met uiteenlopende en complexe vraagstukken binnen Burgerzaken. Zo beoordeel je buitenlandse brondocumenten, behandel je nationaliteitsvraagstukken en houd je je bezig met identiteits- en adresonderzoek. Ook voer je mutaties, actualiseringen en correcties in de BRP uit en leg je persoonslijsten aan. Daarnaast verricht je werkzaamheden rondom de burgerlijke stand, inclusief internationaal privaatrecht, en de begraafplaatsenadministratie.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het begeleiden en coachen van collega's. Je bent een vraagbaak bij complexe casuïstiek, deelt actief je kennis en neemt collega's mee in ontwikkelingen binnen het vakgebied. Ook kijk je verder dan je eigen werkzaamheden. Je signaleert waar processen beter kunnen en levert een bijdrage aan het ontwikkelen en verbeteren van interne werkprocessen en procedures.

Daarnaast ondersteun je bij processen rondom briefadressen en adrescontroles en werk je samen met andere teams en ketenpartners. Je weet mensen op een prettige en verbindende manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.

Jouw talent

  • Je hebt een afgeronde vakopleiding Burgerzaken conform het Diplomastelsel Burgerzaken van de NVVB, bijvoorbeeld de Diplomalijn Specialist BRP of een gelijkwaardige opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als medewerker Burgerzaken;
  • Je hebt actuele kennis van en ervaring met I-Burgerzaken en HTA;
  • Je beschikt over coachende vaardigheden en vindt het leuk om collega's inhoudelijk te begeleiden;
  • Je hebt ervaring met complexe vraagstukken binnen bijvoorbeeld BRP, identiteitsonderzoek, buitenlandse brondocumenten, adresonderzoek of nationaliteit;
  • Je bent analytisch, oplossingsgericht en kunt snel schakelen;
  • Je bent communicatief sterk en weet ook lastige situaties op een professionele manier te begeleiden.

Wij bieden jou

  • Een functie van 16 tot 24 uur per week;
  • Een opdracht van 1 oktober 2026 tot en met 30 april 2027;
  • Een salaris conform gemeentelijke salarisschaal 9 vanaf €3568,- €5096;
  • Een inhoudelijk uitdagende functie binnen het vakgebied Burgerzaken;
  • De mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten bij complexe casuïstiek;
  • Een rol waarin je collega's kunt coachen en actief kunt bijdragen aan hun ontwikkeling;
  • Ruimte om mee te denken over het verbeteren van processen en dienstverlening;
  • Een functie waarin je direct bijdraagt aan kwalitatief goede dienstverlening aan inwoners.

Ben jij de ervaren Senior specialist Burgerzaken die kennis wil delen én wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team? Solliciteer dan direct!

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: MBO
Locatie: Beilen
Uren per week: 24 - 32
Open Tijdelijk contract
Salaris indicatie: € 28.22 p.u.

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.