Lead Software Engineer

Bouw mee aan technologie met maatschappelijke impact

Bij Mission AE ontwikkelen we technologie die de arbeidsmarkt in zorg, kinderopvang en publieke dienstverlening slimmer organiseert. Met onze platformen Aelio.nl en Aethon.nl ondersteunen we dagelijks duizenden professionals en organisaties.

Om onze platformtechnologie verder te versterken, zoeken wij een Lead Software Engineer. In deze rol combineer je strategisch technisch leiderschap met hands-on development. Je neemt eigenaarschap over onze bestaande platformarchitectuur, borgt kennis binnen de organisatie en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze technologie.

Je bent de technische sparringpartner van de CTO en geeft dagelijks technische richting aan het developmentteam. Je speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling van onze softwarearchitectuur, bewaakt technische kwaliteit en zorgt ervoor dat het team effectief en volgens afgesproken standaarden werkt. Daarbij blijf je zelf actief betrokken bij de ontwikkeling en help je het team continu te verbeteren.

We zoeken nadrukkelijk geen manager, maar een zeer ervaren Lead Software Engineer die softwarearchitectuur begrijpt, technische richting kan geven en AI actief inzet om de kwaliteit en snelheid van softwareontwikkeling te vergroten.

Wat ga je doen?

Als Lead Software Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformen. Je schakelt moeiteloos tussen architectuurvraagstukken, code reviews en het bouwen van nieuwe functionaliteiten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare backend-services en API’s binnen onze Node.js- en TypeScript-omgeving.
• Het adviseren van de CTO over architectuur-, technologie- en platformvraagstukken en het bewaken en doorontwikkelen van onze softwarearchitectuur en integraties.
• Het vertalen van architectuurprincipes naar praktische richtlijnen, development standards en werkprocessen.
• Het bouwen en verbeteren van frontend-applicaties en gebruikerservaringen voor planners, recruiters en professionals.
• Het beheren en verder professionaliseren van onze AWS-infrastructuur.
• Het bewaken van codekwaliteit door middel van code reviews, best practices en het beoordelen en optimaliseren van zowel handgeschreven als AI-gegenereerde code.
• Het ontwikkelen en professionaliseren van AI-ondersteunde ontwikkelprocessen en het onderzoeken en implementeren van AI-oplossingen voor onder andere codegeneratie, testing, documentatie en kwaliteitsbewaking.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO en bent een belangrijke gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.

Jij bent een ervaren developer die verder kijkt dan de code alleen. Je begrijpt hoe technologie bijdraagt aan organisatiedoelen en weet technische keuzes te vertalen naar schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.

Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en neemt van nature eigenaarschap over complexe technische vraagstukken.

Je hebt een sterke interesse in softwarearchitectuur en bent in staat om complexe technische vraagstukken te vertalen naar duurzame oplossingen. Daarnaast zie je de kansen van AI binnen softwareontwikkeling en weet je nieuwe technologieën pragmatisch in te zetten om teams effectiever te laten werken en de kwaliteit van software verder te verhogen.

Verder heb je:

• Minimaal 7 jaar ervaring als Senior Software Engineer, waarvan meerdere jaren met softwarearchitectuur, platformontwerp en technische besluitvorming, bij voorkeur binnen een SaaS-, platform- of scale-upomgeving.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van schaalbare softwarearchitecturen, inclusief domeinmodellering, systeemintegratie, API-design, security, performance en schaalbaarheid.
• Ervaring met het vastleggen en uitdragen van architectuurprincipes, technische standaarden en developmentrichtlijnen, met een sterke focus op softwarekwaliteit, security, performance en maintainability.
• Uitgebreide kennis van Node.js, TypeScript, GraphQL, NestJS en React Native.
• Ervaring met cloud-native architecturen en AWS, waaronder Lambda, RDS, S3 en API Gateway, en met CI/CD, automatisering en moderne ontwikkelmethodieken.
• Ervaring met AI-assisted development tooling, zoals GitHub Copilot, Cursor, Claude Code of vergelijkbare oplossingen, inclusief het beoordelen, verbeteren en valideren van AI-gegenereerde code.
• Een duidelijke visie op de rol van AI binnen de softwareontwikkelcyclus en het vermogen om AI effectief in te zetten voor het verhogen van ontwikkelsnelheid, kwaliteit en efficiency.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en het vermogen om technische vraagstukken helder te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.

•  Een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.

•  Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.

•  Hybride werken (75% kantoor / 25% thuis).

•  Een MacBook en moderne tooling om optimaal te kunnen presteren.

•  Een flexibele verlofregeling voor een gezonde werk-privébalans.

•  Korting op je sportschoolabonnement via onze bedrijfsregeling.

•  Directe invloed op de technische strategie van een snelgroeiende organisatie.

•  De mogelijkheid om technologie te bouwen die maatschappelijke impact maakt binnen zorg, kinderopvang en publieke dienstverlening.

Jij voelt je hier thuis als…

•  Je energie krijgt van technisch eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

•  Je graag richting geeft aan architectuur en technische besluitvorming.

•  Je hands-on wilt blijven ontwikkelen én tegelijkertijd anderen wilt helpen groeien.

•  Je enthousiast wordt van het bouwen van schaalbare platformen met directe impact op gebruikers.

•  Je graag werkt in een ondernemende omgeving waar technologie een strategische rol speelt.

Aethon laat de maatschappij stralen!

Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, kinderopvang, bij de overheid, het onderwijs en woningcorporaties. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij ‘aan’.

Ook digitaal maken we het verschil. Met ons eigen tech-platform Aelio bieden we technologiegedreven personeelsoplossingen die onze klanten helpen om sneller, slimmer en met meer continuïteit de juiste mensen in te zetten.

Wil jij het verschil maken met werk dat ertoe doet? Dan is dit jouw moment.

You’re on met Aethon!