Vacature overzicht

B2B Marketeer

Bij Aethon werk je aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Bouw met ons aan technologie, groei en een toekomst waarin mensen centraal staan.

  • 4750
  • 32 - 40
  • HBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Klaar om jouw marketingtalent in te zetten voor een betere maatschappij? You’re on! 
Wil jij werken bij een organisatie die actief bijdraagt aan cruciale sectoren zoals de zorg, kinderopvang, woningcorporaties, het onderwijs en bij gemeenten? Bij Aethon krijg je de kans om je creatieve marketingideeën tot leven te brengen en direct impact te maken op de maatschappij. Als B2B Marketeer speel je een sleutelrol in het binnenhalen van nieuwe klanten voor Aethon en ons Aelio platform én onderhoud je waardevolle klantrelaties. 

Wat ga je bij ons doen?
Als B2B Marketeer ben je o.a. verantwoordelijk voor: 

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van B2B marketingactiviteiten, inclusief leadgeneratie, contentcreatie en eventorganisatie, zowel digitaal als offline
  • Het opzetten en uitvoeren van gerichte (account based) marketingcampagnes voor specifieke doelaccounts en segmenten 
  • Het ophalen en delen van klantverhalen die de impact van onze samenwerking benadrukken
  • Meedenken over creatieve en effectieve strategieën voor sales leadgeneratie, inclusief het creëren van de bijbehorende content
  • Onderhouden van sterke klantrelaties door middel van gerichte communicatie en klanttevredenheidsonderzoeken
  • Het vertalen van complexe personeelsvraagstukken naar scherpe proposities rondom ons Aelio technologieplatform  
  • Opzetten van mediaplannen, inclusief samenwerkingen met publicaties, podcasts, webinars en andere relevante kanalen  
  • Het analyseren van klantfeedback en optimaliseren van onze dienstverlening op basis van inzichten 

Jouw talent

Een dag in het leven van een B2B Marketeer bij Aethon
Als B2B Marketeer bij Aethon draait jouw dag om één ding: het aanjagen van new business. Jij zorgt ervoor dat marketing direct bijdraagt aan een sterke en voorspelbare sales pipeline. Je start je dag met een gesprek bij een gemeenteklant. Je haalt scherp op waar de echte waarde zit en vertaalt dit naar proposities die nieuwe klanten overtuigen. Geen losse marketingverhalen, maar input die direct helpt om deals te winnen. Daarna analyseer je samen met het digital team de resultaten van lopende campagnes. Je kijkt verder dan bereik of clicks: jij stuurt op leads, conversie en pipeline-impact. Je ziet waar kansen liggen en zet deze om in concrete acties om sneller te groeien. In de middag werk je aan een gerichte marktbenadering binnen de zorg. Je zorgt dat campagnes niet alleen zichtbaar zijn, maar vooral de juiste doelgroep bereiken en aanzetten tot actie. Alles wat je doet, draagt bij aan het genereren van kwalitatieve leads. Vervolgens bereid je een aankomend event in de kinderopvangsector voor. Jij ziet events als een commercieel kanaal: je ontwikkelt een slimme leadaanpak, zorgt dat sales perfect voorbereid is en haalt het maximale uit elk contactmoment. Je sluit de dag af met de salesdirecteur. Samen bespreek je de voortgang van campagnes, de kwaliteit van leads en hoe marketing en sales nóg beter kunnen samenwerken. Jij zorgt ervoor dat elke marketinginspanning bijdraagt aan meer kansen, meer conversie en meer omzet. 

Word jij enthousiast van bovenstaande werkdag en beschik je ook over onderstaande kwaliteiten?

  • Heb je minimaal 3-7 jaar ervaring in B2B marketing 
  • Ben je sterk in het begrijpelijk maken van complexe arbeidsmarktvraagstukken en workforce technologie incl. het opzetten van marketingcampagnes en leadgeneratie waarbij je AI slim weet in te zetten 
  • Heb je ervaring met of sterke interesse in account based marketing (ABM) 
  • Heb je ervaring met het opzetten van mediaplannen en het organiseren van (digitale) events 
  • Weet je hoe je data en feedback kunt analyseren om continu te verbeteren en resultaten te boeken  
  • Is het een pré als je ervaring en/of affiniteit hebt met het vermarkten SaaS en/of PaaS oplossingen zoals ons Aelio platform 

Wij bieden jou

Je komt te werken in een multidisciplinair marketingteam van meer dan 10 professionals. Samen met je marketingcollega’s van onder andere brand design, performance marketing en contentcreatie werk je aan uitdagende en inspirerende projecten. Het team is creatief, innovatief en ondersteunt elkaar om altijd het beste resultaat te behalen. Ook werk je nauw samen met sales, business development en onze CMO.

Daarnaast bieden we jou: 

  • Salaris tussen € 4.300 – € 5.200,- obv 40 uur en afhankelijk van je ervaring
  • 32 – 40 uur per week met hybride werken (75/25)
  • MacBook + iPhone en alle tools die je nodig hebt om te winnen
  • Flexibele verlofregeling voor optimale work-life balans
  • Korting op je sportschoolabonnement via onze bedrijfsregeling
  • Werk bij een innovatieve, datagedreven organisatie met maatschappelijke missie
  • Collega’s die energie geven en samen bouwen aan iets dat ertoe doet

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Sabrine de Ruijter

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 4750

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.