Het personeelstekort oplossen met alleen bestaand zorgpersoneel werkt niet meer. Aethon haalt mensen uit andere sectoren binnen en leidt ze op tot gekwalificeerde zorgmedewerkers via een erkend leerwerktraject bij onze erkende in-house opleider SVOZ. Carrière-switchers met de juiste motivatie — mensen voor wie de zorg geen zorg is.

Zij-instromers starten na een 4 daagse training direct met werken in de praktijk en ontvangen vanaf dag één salaris. Jij krijgt gemotiveerde nieuwe collega’s die bewust voor de zorg hebben gekozen.