Je ID veilig versturen in 8 stappen

Met de KopieID app maak je makkelijk en op een veilige manier een kopie van jouw identiteitsbewijs.
Benieuwd hoe dit moet? Aethon heeft een handleiding gemaakt waarin alles stap voor stap uitgelegd wordt:

 

Nog even kort onder elkaar:

  1. Download de app KopieID in de Appstore of PlayStore
  2. Open de app KopieID en kies onderin het hoofdmenu voor ‘maak een foto’
  3. Maak een foto van de voor- en achterkant van jouw ID-kaart of paspoort. Zorg hierbij dat alle hoeken van het document zichtbaar zijn
  4. Streep geen gegevens door. Als jouw juridisch werkgever dient Aethon een volledig zichtbaar document te bewaren
  5. Voeg een watermerk toe. Gebruik hiervoor de gegevens
    1. Voor wie is de kopie: Aethon
    2. Waarvoor is de kopie nodig: Werkgeverschap
    3. Watermerk: Wit
  6. Klik op ‘Verstuur KopieID’ en accepteer de waarschuwing door op ‘Ok’ te klikken
  7. Kies jouw e-mail applicatie en verstuur het document naar documenten@www.aethon.nl
  8. Aethon ontvangt jouw document als PDF

Vragen?

Heb je vragen of is er iets niet duidelijk? Neem dan contact op met je poolmanager of recruiter.

7 Gouden tips om een leuke stage te vinden

Een stage anno 2023 is al lang niet meer de hele dag de printer bemannen en koffie halen. Daarom is het zo belangrijk dat je een stage vindt die bij jou én bij je studie past. Maar hoe pak je dat aan? In deze blog lees je zeven gouden tips voor het vinden van jouw leukste stageplek. 

 

TIP 1: DENK NA WAT VOOR STAGE JE WILT LOPEN 

Meewerkstages, afstudeerstages, onderzoekstages, snuffelstages; overal is wel een stage voor te vinden. Bedenk daarom goed met welke reden jij stage wilt lopen. Ga jij afstuderen? Kies dan niet voor een meeloopstage. In dat geval ben je een groot deel van je tijd kwijt aan meewerken en blijft er weinig tijd over voor je afstudeeronderzoek. Staar je dus niet blind op die ene vacature van jouw droombedrijf, maar kijk ook of een stage daadwerkelijk past bij wat je opleiding van je verwacht én wat jij graag wilt leren 

 

TIP 2: BEGIN OP TIJD MET ZOEKEN 

Veel stages starten vaak in september of in februari. Begin dus niet in januari pas met zoeken, want dan is de kans groot dat de leuke stageplekken al voor je neus zijn weggekaapt. Bedrijven zetten hun stages vaak ruim op tijd online, dus onze tip is dan ook om op tijd te beginnen met het zoeken. Zo heb jij de leukste plekken voor het uitkiezen. 

 

TIP 3: DO’S VAN JE MOTIVATIEBRIEF  

Ook bij het vinden van een stage is het belangrijk dat je de tijd neemt voor het opstellen van een motivatiebrief. Bouw je brief zo op dat je een aantal onderdelen makkelijk kunt veranderen. Zo kun je je brief met minimale aanpassingen naar meerdere bedrijven sturen. Kijk daarnaast iets verder dan alleen de vacaturepagina. Wat zijn de normen en waarden van het bedrijf waar je solliciteert? Waar staan ze voor? Wat vinden ze belangrijk? Zo kom je erachter of jij ook bij het bedrijf past.  

Een goede motivatiebrief bestaat vaak uit drie delen. Beschrijf eerst waarom je de sector interessant vindt, gevolgd door je interesse in het bedrijf en sluit af met waarom jij geschikt bent voor de stage. Of doe origineel en maak een kort introductiefilmpje waarin je jezelf voorstelt en vertelt waarom ze jou moeten hebben!  

 

TIP 4: DO’S VAN JE CV 

Zorg er naast je motivatiebrief (of filmpje) ook voor dat je CV up-to-date is. Een goed CV is niet langer dan één A4 lang. Zorg er daarnaast voor dat je (werk)ervaring, opleiding(en) en sterke kanten in één oogopslag duidelijk zijn. Recruiters kijken vaak eerst naar het CV voordat ze een motivatiebrief lezen. 

 

TIP 5: ZET JE (SOCIAL MEDIA) NETWERK IN! 

Je eerst ingeving is waarschijnlijk om een stage te googelen of bij je opleiding na te gaan of zij samenwerkingsverbanden hebben met bedrijven. Maar vergeet vooral niet je eigen netwerk in te zetten. Laat iedereen weten dat jij op zoek bent naar een specifieke stage. Deel jouw (stage)wensen via je socialmediakanalen en maak een LinkedIn-account aan (als je die nog niet hebt). Zo is de kans groter dat iemand jou kan introduceren. En ‘warm’ binnenkomen heeft altijd een streepje voor! 

 

TIP 6: CHECK JE STAGEVERGOEDING 

Ok eerlijk? Van stagelopen word je niet rijk. Je bent er immers om te leren. Maar dat wil niet zeggen dat je helemaal niet gecompenseerd mag worden. Afhankelijk van je opleidingsniveau en aantal uren dat je werkt mag je – op fulltime basis – een vergoeding rond de €200 (MBO), €450 (HBO) of meer (WO) verwachten. Onderhandelen is vaak niet mogelijk, maar het loont om te vragen of je een tegemoetkoming kan krijgen in bijvoorbeeld reiskosten of een thuiswerkvergoeding.  

 

TIP 7: VOLG JE HART 

De laatste tip die we voor je hebben is: volg je hart. Wat zegt je gevoel? Wil je ergens stagelopen omdat je denkt dat een bedrijf tof staat op je CV of omdat je goed bij een organisatie past en dingen kunt doen waar je gelukkig van wordt? Een goede klik met je stagebegeleider is ook belangrijk. Dit kan je stagetijd maken of breken. Luister dus naar je gevoel, want het is zonde om er halverwege je stage achter te komen dat je de verkeerde keuze hebt gemaakt. 

 

 

Aethon is werkgever van talent. Met honderden (bij)banen in de zorg, kinderopvang, (semi)overheid en woningcorporaties is er altijd een uitdagende baan die past bij jouw studie. Aethon. Begin nu. 

 

6 tips voor een online sollicitatiegesprek

Het gebeurt steeds vaker: een online sollicitatiegesprek. Voor sommigen fijn, anderen vinden het niks. Maar waar moet je nu precies op letten tijdens zo’n online gesprek? Verschilt het veel met een face-to-face sollicitatiegesprek? Aethon geeft je zes tips voor een online sollicitatiegesprek, zodat jij die (bij)baan binnensleept. Ook op afstand!


Check deze leuke vacatures

 

1. Zorg voor een goede houding

In je natuurlijke omgeving heb je sneller de neiging om onderuitgezakt te zitten. Let dus op je houding: zit rechtop en wees actief. Check dit tijdens het gesprek door zo nu en dan naar jezelf te kijken. Zo kom je gemotiveerd en geïnteresseerd over. En dat is natuurlijk precies de indruk die je wil achterlaten.

2. Kijk in de camera

Als je videobelt, ben je geneigd om naar je scherm te kijken. Logisch, want daar zit de persoon met wie je het gesprek voert. Maar je webcam zit vaak nét daarboven. Dat zorgt ervoor dat het lijkt alsof je de hele tijd naar beneden kijkt. Probeer dus af en toe ook een blik in de camera te werpen. Vind je dit lastig? Oefen een online gesprek dan van te voren met één van je vrienden of familieleden.

3. Wees enthousiast

Tijdens een fysiek sollicitatiegesprek is dit al belangrijk, maar tijdens een online videogesprek helemaal. Wees enthousiast en laat je persoonlijkheid zien! In je verbale communicatie maar ook non-verbaal. Handgebaren zijn bijvoorbeeld een goede non-verbale manier om je verhaal extra krachtig te maken. Laat tijdens het gesprek dus duidelijk merken dat je positief bent over de functie en het bedrijf.

4. Stel vragen

Je gesprekspartner zal je veel vragen stellen. Natuurlijk wil je zelf ook een goed beeld krijgen van de functie, het kantoor en je nieuwe collega’s. Bij een fysiek gesprek krijg je veel sneller een indruk van het kantoor en de sfeer. Dat is bij een online sollicitatiegesprek lastiger. Daarom is het éxtra belangrijk om vragen te stellen. Tip: volg geen lange lijst met vragen. Houd het spontaan en creëer ruimte voor een dialoog.

5. Noteer je aantekeningen

Typen maakt veel geluid en kan daardoor als irritant beschouwd worden door je gesprekspartner. Zorg ervoor dat je pen en papier in de buurt hebt en schrijf je aantekeningen op.

6. Sluit netjes af

Op veel punten is een online sollicitatiegesprek hetzelfde als een ‘normaal’ sollicitatiegesprek. Ook dit gesprek sluit je netjes af. Informeer naar de vervolgstappen, bedank voor het gesprek en zeg gedag. Normaal gesproken schud je de hand van je gesprekspartner. Dat is online natuurlijk niet mogelijk. Zwaaien is iets te informeel, dus laat dat achterwege. Tenzij je gesprekspartner het gesprek zwaaiend afsluit. Dan kun je je eventueel aanpassen. En als laatste; check, voordat je verslag doet aan je huisgenoot goed of je de verbinding hebt verbroken.

Aethon verbindt gedreven talenten aan betekenisvol werk!