Vacature overzicht

Manager Operations

Samen bouwen we aan iets groots. Bij Aethon krijg je de ruimte om te groeien, te innoveren en het verschil te maken – in je werk én voor de maatschappij. Are you on?

  • 5500
  • 32 - 40
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Wil jij bouwen aan slimme processen, een sterk team en een operatie die als een geoliede machine draait? Als Manager Operations bij Aethon Kids speel jij een sleutelrol in het succes van onze dienstverlening binnen de kinderopvang en het onderwijs. Je combineert data, ontwikkelt mensen en optimaliseert processen om het team en de commercie naar een hoger niveau te tillen.

Over de rol
Als Manager Operations ben jij de verbindende kracht tussen het team, de business, de data en het optimaal samen laten komen van al deze onderdelen. Jij zorgt dat processen soepel lopen, onze medewerker optimaal worden ingezet en onze poolmanagers en recruiters zich kunnen ontwikkelen. Je werkt aan de operationele kant van Aethon Kids: je zit dicht op de uitvoering, maar kijkt met een helikopterview naar hoe het beter, slimmer en efficiënter kan.

Je houdt je bezig met:

  • Procesoptimalisatie: analyseren, verbeteren en automatiseren van operationele processen.
  • Datagedreven werken: met tools als Power BI stuur je op cijfers en maak je onderbouwde keuzes.
  • Operationele aansturing: je coacht en begeleidt teamleden, helpt hen groeien en zorgt dat iedereen zijn talent optimaal benut.
  • Samenwerking: je werkt nauw samen met collega’s van sales, planning en recruitment om ervoor te zorgen dat zowel de klant- als de medewerkerbeleving excellent is.
  • Continu verbeteren: je signaleert knelpunten, vertaalt inzichten naar actie en maakt processen toekomstbestendig.

Je bent niet de manager die alleen stuurt op afstand, maar iemand die midden in het team staat, inspireert en de verbinding zoekt om mensen en processen beter te maken.

Jouw team en werkplek
Je werkt vanuit ons kantoor in Rijswijk, samen met het hechte team van Aethon Kids. Een team dat zich inzet om de kinderopvang en het onderwijs draaiende te houden door jonge talenten te verbinden aan betekenisvol werk. De sfeer is energiek, informeel en ambitieus met veel ruimte voor initiatief, groei en plezier.

Jouw talent

Je bent analytisch, ondernemend, commercieel en hebt een natuurlijke drang om te verbeteren. Je vindt het leuk om met data te werken, maar minstens zo leuk om met mensen samen successen te boeken.
Daarnaast heb je:

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau;
  • Ervaring met operationele processen, bij voorkeur in een dynamische organisatie;
  • Affiniteit met data, bijvoorbeeld Power BI of Excel;
  • Oog voor mens én resultaat;
  • Een proactieve houding en de ambitie om de business unit naar het volgende niveau te tillen.

Wij bieden jou

Bij Aethon krijg je de kans om echt impact te maken binnen een organisatie die maatschappelijk relevant werk mogelijk maakt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

  • Een fulltime salaris van €4500 – 6500 passend bij jouw ervaring;
  • Daarboven op een goede bonusregeling;
  • Een leaseauto;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder laptop, telefoon en goede pensioenregeling;
  • De leukste teamactiviteiten en borrels.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Cirsten Kwakernaak

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 5500

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.