Vacature overzicht

Talent Integration Specialist

Samen bouwen we aan iets groots. Bij Aethon krijg je de ruimte om te groeien, te innoveren en het verschil te maken – in je werk én voor de maatschappij. Are you on?

  • 5000
  • 32 - 40
  • HBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Aethon bemiddelt internationale zorgprofessionals naar Nederlandse zorginstellingen, om de tekorten in de zorgsector aan te pakken. Om de kwaliteit van onze dienstverlening verder te versterken, zoeken wij een Talent Integration Specialist. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor zowel onze klanten (zorginstellingen) als de buitenlandse zorgprofessionals die via ons werken. Jij zorgt voor een succesvolle start, goede begeleiding en langdurige samenwerking, samen met de overige leden van het team.

Jouw verantwoordelijkheden 

  • Begeleiden van internationale zorgprofessionals bij hun start in Nederland en zorgen dat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie van de klant. De International Talentmanager is hun leidinggevende en aanspreekpunt vanuit Aethon, jij bent aanspreekpunt als het gaat om de werkplek en de samenwerking met de klant.  
  • Onderhouden van nauwe contacten met zorginstellingen; regelmatig evalueren van de samenwerking en kwaliteit van de dienstverlening.
  • Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten en deze vertalen naar concrete acties.
  • Adviseren van klanten over de inzet van internationale zorgprofessionals en meedenken over optimale personeelsplanning.
  • Samenwerken met interne collega’s (recruitment, immigration & relocation, talentmanagement, accountmanagement, housing) om een soepel proces voor alle betrokkenen te garanderen. 

Jouw talent

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het onderhouden van relaties met klanten en internationals. Je schakelt makkelijk, hebt een goed gevoel voor verschillende culturen en weet van aanpakken.

  • HBO-werk- en denkniveau
  • Ervaring in accountmanagement, implementatie of klantbegeleiding (bij voorkeur in de zorg, uitzendbranche of internationale context)
  • Commerciële instelling: je ziet kansen en weet deze op een natuurlijke manier om te zetten in resultaat
  • Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
  • Flexibel inzetbaar; eens in de 1 à 2 maanden help je met het ophalen van nieuwe internationals van Schiphol (ook buiten kantooruren) en begeleid je hen bij praktische zaken zoals huisvesting en afspraken bij gemeente of IND

Wij bieden jou

Je komt terecht in een betrokken en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s bouw je aan sterke relaties met klanten én aan een goede start voor onze internationale zorgprofessionals. 

  • Een salaris tussen €4.000 en €6.000, afhankelijk van ervaring
  • Ruimte om je te ontwikkelen in accountmanagement én internationale HR
  • Auto van de zaak
  • Korting op je sportschoolabonnement
  • Flexibele verlofregeling
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Cirsten Kwakernaak

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 5000

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.