Vacature overzicht

Immigration & Relocation Specialist

Zin in een baan waar technologie en maatschappelijke impact samenkomen? You're on! Bij Aethon geef je je carrière betekenis én vaart.

  • 4500
  • 32 - 40
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Maak impact achter de schermen van de zorg
Internationaal zorgpersoneel speelt een steeds grotere rol in het draaiende houden van de Nederlandse zorg. Maar zonder de juiste begeleiding komen deze professionals geen stap verder. Wil jij met jouw juridische en organisatorische skills bijdragen aan een soepel immigratieproces voor zorghelden van over de hele wereld? Begin met impact maken. You’re on!

Werken als relocation expert in de zorg?
Als Immigration & Relocation Specialist bij Aethon ben jij de spil in het proces van internationale zorgprofessionals die in Nederland aan de slag gaan. Jij zorgt dat alles – van visa tot diploma-erkenning – geregeld is, zodat zij zonder zorgen kunnen starten en hun waardevolle werk kunnen doen.

Wat je gaat doen:

  • Je begeleidt buitenlandse verpleegkundigen én hun werkgevers tijdens het volledige immigratie- en relocatieproces 
  • Je dient zelfstandig aanvragen in en bewaakt het verloop van:
    • BIG-registraties en diploma-erkenningen bij het Ministerie van VWS
    • GVVA-aanvragen bij het UWV en de IND 
  • Je onderhoudt contact met instanties zoals VWS, UWV, DUO en IND, én natuurlijk met de internationale kandidaten zelf
  • Je bewaakt alle deadlines en zorgt dat dossiers altijd juridisch en administratief kloppen
  • Je signaleert knelpunten en denkt proactief mee over slimmere, snellere processen
  • Je adviseert collega’s en opdrachtgevers over procedures, verblijfsopties en juridische voorwaarden Jij bent de persoon die zorgt dat alles klopt – zodat anderen zorg kunnen verlenen.

Jouw talent

Je bent een organisatorisch talent met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je schakelt makkelijk tussen kandidaten, instanties en collega’s en behoudt altijd het overzicht. Wat breng je mee? 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met immigratieprocedures, visa-aanvragen of internationale HR is een pré
  • Kennis van of interesse in Nederlandse arbeids- en immigratieregels
  • Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, in woord en geschrift
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en communiceert helder
  • Je bent servicegericht en denkt altijd een stap vooruit 

Wij bieden jou

Bij Aethon werk je in een dynamisch en groeiend team dat écht impact maakt op de zorgsector. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én bij te dragen aan een toekomstbestendige zorg. Wat je van ons krijgt: 

  • Een fulltime salaris tussen de €4.000 en €5.000 per maand (afhankelijk van ervaring)
  • Een functie voor 32-40 uur per week, maar 24 uur is bespreekbaar
  • Een team waarin hybride werken tot de mogelijkheden behoort
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei, training en specialisatie  
  • Flexibele verlofregeling en een goede pensioenopbouw
  • Een laptop en iPhone van de zaak
  • Legendarische bedrijfsuitjes en teammomenten die je niet wilt missen 

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Cirsten Kwakernaak

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 4500

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.