Vacature overzicht

Trainer Zorg & Welzijn ZZP

Bij Aethon werk je aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Bouw met ons aan technologie, groei en een toekomst waarin mensen centraal staan.

  • 60
  • 16 - 24
  • HBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

De komende jaren stijgt de zorgvraag mede door de vergrijzing, waardoor de vraag naar professionele en goed geschoolde zorgverleners groter wordt. Vanwege de groeiende vraag vanuit klanten naar onze scholingen, zijn wij op zoek naar freelance (ZZP) trainers Zorg & Welzijn voor de regio ​Rijswijk.

Wil jij jouw kennis, ervaring en enthousiasme inzetten en onze studenten opleiden binnen de ouderenzorg en/of gehandicaptenzorg? Lees dan snel verder!  

Jouw werkzaamheden als Trainer Zorg & Welzijn
Jij verzorgt de lessen voor de deelnemers aan de MBO opleidingen, MBO certificaten, de keuzedelen (niveau 2, 3 en 4) en eventueel de vervolgopleidingen zoals EVV, GVP, GVS, GRZ, PALL en trainingen op maat.  

Jij coacht en begeleidt de deelnemers bij hun studievoortgang van het leren op school, thuis en in de BPV.  

Jouw werkplek
In overleg met jou wordt gekeken naar de regio waarin je ingezet kunt worden. Op basis van jouw reisbereidheid stellen we opdrachten aan jou voor.

Jouw talent

Jij bent geschoold verpleegkundige en wilt jouw kennis en ervaring inzetten om onze studenten op te leiden. Met jouw didactische vaardigheden en aanstekelijke enthousiasme weet jij dit als geen ander te doen. Daarnaast: 

  • Heb jij kennis van en ervaring met praktijksituaties waarin onderwijsdeelnemers werkzaam zijn  
    (ouderen- en/of gehandicaptenzorg); 
  • Heb jij een BIG-registratie; 
  • Ben jij bekwaam in het verzorgen van verpleegtechnische handelingen; 
  • Heb jij ervaring met blended learning (pré) en ben je ICT-vaardig.

Wij bieden jou

  • Gevarieerde opdrachten binnen een professionele organisatie; 
  • Veel ruimte voor eigen inbreng; 
  • Standplaats: in overleg.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Cirsten Kwakernaak

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO
Uren per week: 16 - 24
Open Detachering / interim / zzp
Salaris indicatie: 60

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.