Salarisadministrateur

Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en wil je een sleutelrol spelen in het personeels- en salarisproces? Als salarisadministrateur zorg je ervoor dat alle medewerkers tijdig en correct hun salaris ontvangen. Je verwerkt en controleert mutaties, houdt personeels- en salarisdossiers up-to-date en draagt zorg voor de juiste afdrachten aan instanties zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen. Ook beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, arbeidsvoorwaarden en regelgeving.

Naast de administratieve taken speel je een belangrijke rol in het signaleren van knelpunten, het doorvoeren van verbeteringen en het meedenken over efficiëntere processen. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de praktijk. Vaak werk je met geautomatiseerde HR- en salarissystemen, waarbij ook de technische kant – zoals het testen van updates of het instellen van nieuwe codes – tot je werk kan behoren.

Kortom: als salarisadministrateur ben je de betrouwbare schakel tussen HR, financiën, management en medewerkers en draag je bij aan een stabiele en toekomstgerichte personeels- en salarisadministratie.

Voor deze rol zoeken wij een kandidaat die beschikt over de juiste kennis, ervaring en motivatie. De belangrijkste vereisten zijn:

• Een afgeronde mbo-opleiding in een financiële richting.
• Een praktijkdiploma loonadministratie is een pluspunt (of bereidheid om deze te behalen).
• Ervaring als salarisadministrateur of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur ook binnen de overheid.
• Kennis van het geautomatiseerde personeels- en salarissysteem van Visma Raet. Je kunt hierin niet alleen muteren en controleren, maar ook de technische kant oppakken, zoals het lezen van release notes, de gevolgen inschatten en het aanmaken van codes.
• Ervaring met procesverbetering en projectmatig werken.

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship binnen Burgerzaken en een traineeship binnen Finance. In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij woningcorporaties en ontdek waar jij het verschil kunt maken!