Traineeship Burgerzaken

Het Traineeship Burgerzaken biedt jou de kans om je in twee jaar tijd te ontwikkelen tot een expert binnen het domein van burgerzaken. Gedurende deze periode werk je niet alleen aan je professionele groei, maar draag je ook bij aan het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening. Je wordt klaargestoomd voor functies zoals BRP-specialist, Medewerker Burgerlijke Stand of Allround Medewerker Burgerzaken. 

Vanaf dag één werk je 32 uur per week en volg je een afwisselend opleidingsprogramma via onze Aecademy, waarbij je je verdiept in onderwerpen als Public Leadership, Dienstverlening, Burgerlijke Stand en BRP.

Jouw verantwoordelijkheden en taken tijdens het Traineeship Burgerzaken:

• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en processen.
• Het beheren en coördineren van documenten en dossiers.
• Het uitvoeren van analyses op gegevens en het rapporteren van bevindingen.
• Het bieden van ondersteuning bij beleidsontwikkeling en implementatie.
• Het adviseren en ondersteunen van burgers bij hun aanvragen, zoals voor paspoorten, identiteitskaarten, rijbewijzen, nationaliteit en andere gerelateerde kwesties.

Binnen jouw rol krijg je daarnaast te maken met de publieke dienstverlening, waar je direct contact hebt met burgers. Dit werk vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je helpt burgers met hun vragen, zorgt voor duidelijke uitleg en biedt hen de juiste informatie. Je speelt een belangrijke rol in de eerstelijns dienstverlening van de gemeente, waarbij je snel en adequaat reageert op de behoeften van burgers.

Een recent of bijna afgestudeerde hbo- of wo-professional met een achtergrond in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Economie, Sociologie of Bedrijfskunde, klaar om een bijdrage te leveren aan de publieke sector binnen de gemeente. Als trainee heb je een sterke interesse in digitalisering en dienstverlening en ben je gemotiveerd om positieve veranderingen te realiseren binnen gemeentelijke processen en burgerzaken.

Met een flexibele en leergierige instelling, en een mensgerichte houding gecombineerd met een winnaarsmentaliteit, ben je als trainee goed uitgerust om jezelf verder te ontwikkelen. Als trainee ben je in het bezit van je rijbewijs of bereid om met het openbaar vervoer te reizen, zo beschik je over de mobiliteit en aanpassingsvermogen die nodig zijn voor een vliegende start binnen de publieke dienstverlening.

Ons traineeship is nog maar het begin van een succesvolle carrière binnen de overheid. Daarnaast kun je de volgende zaken verwachten:

• Direct een vast contract van 32 uur;
• Een bruto maandsalaris van €3.117,- op basis van 40 uur p.w.;
• De mogelijkheid om een lease auto te rijden;
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
• Een uitdagend opleidingsaanbod, inclusief persoonlijke begeleiding en evaluatie momenten.

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship binnen Burgerzaken en een traineeship binnen Finance. In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij woningcorporaties en ontdek waar jij het verschil kunt maken!