Vacature overzicht

B2B Marketeer

Samen bouwen we aan iets groots. Bij Aethon krijg je de ruimte om te groeien, te innoveren en het verschil te maken – in je werk én voor de maatschappij. Are you on?

  • 4750
  • 32 - 40
  • HBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Klaar om jouw marketingtalent in te zetten voor een betere maatschappij? You’re on! 
Wil jij werken bij een organisatie die actief bijdraagt aan cruciale sectoren zoals de zorg, kinderopvang, woningcorporaties, het onderwijs en bij gemeenten? Bij Aethon krijg je de kans om je creatieve marketingideeën tot leven te brengen en direct impact te maken op de maatschappij. Als B2B Marketeer speel je een sleutelrol in het binnenhalen van nieuwe klanten voor Aethon en ons Aelio platform én onderhoud je waardevolle klantrelaties. 

Wat ga je bij ons doen?
Als B2B Marketeer ben je o.a. verantwoordelijk voor: 

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van B2B marketingactiviteiten, inclusief leadgeneratie, contentcreatie en eventorganisatie, zowel digitaal als offline
  • Het ophalen en delen van klantverhalen die de impact van onze samenwerking benadrukken
  • Meedenken over creatieve en effectieve strategieën voor sales leadgeneratie, inclusief het creëren van de bijbehorende content
  • Onderhouden van sterke klantrelaties door middel van gerichte communicatie en klanttevredenheidsonderzoeken
  • Opzetten van mediaplannen, inclusief samenwerkingen met publicaties, podcasts, webinars en andere relevante kanalen  
  • Het analyseren van klantfeedback en optimaliseren van onze dienstverlening op basis van inzichten 

Jouw talent

Een dag in het leven van een B2B Marketeer bij Aethon
Je start je ochtend met een interview bij een van onze gemeente klanten, waarbij je zorgt voor een goede foto en zijn verhaal vastlegt. Dit verhaal wordt later gebruikt als social proof op onze social media kanalen en de website, maar ook in offertes om toekomstige klanten te overtuigen.  ’s Middags schuif je aan bij een meeting met onze digital marketeers om samen de resultaten van de B2B campagne van afgelopen maand te analyseren en te brainstormen over manieren om deze nog een extra boost te geven. Daarna bevestig je nog even de afspraak met een klant in de zorg voor het interview van volgende week, dat onderdeel is van een grotere campagne in een toonaangevende zorgpublicatie.

Vervolgens stuur je een mail naar een beurs in de kinderopvangsector om nog even de specificaties van de stand door te nemen. Daarna brief je de standbouwer over de toffe leadgeneratietool die je bedacht hebt om zoveel mogelijk waarde uit het evenement te halen én zorg je dat er vanuit de business een ijzersterk team staat opgelijnd op de dag van de beurs. Je eindigt je werkdag met een meeting met de salesdirecteur, waarin jullie elkaar bijpraten over de resultaten van de leadgeneratiecampagne op LinkedIn en neem je de eerste draft van de whitepaper door die je hebt geschreven. Samen bekijk je verbeterpunten die je direct doorvoert om de aanpak nóg succesvoller te maken. 

Word jij enthousiast van bovenstaande werkdag en beschik je ook over onderstaande kwaliteiten?

  • Heb je minimaal 3-7 jaar ervaring in B2B marketing 
  • Ben je sterk in het begrijpelijk maken van complexe arbeidsmarktvraagstukken en workforce technologie incl. het opzetten van marketingcampagnes en leadgeneratie waarbij je AI slim weet in te zetten
  • Weet jij hoe je thought leadership moet claimen
  • Heb je ervaring met het opzetten van mediaplannen en het organiseren van (digitale) events
  • Weet je hoe je data en feedback kunt analyseren om continu te verbeteren en resultaten te boeken  
  • Is het een pré als je ervaring en/of affiniteit hebt met SaaS en/of PaaS  

Wij bieden jou

Je komt te werken in een multidisciplinair marketingteam van meer dan 10 professionals. Samen met je marketingcollega’s van onder andere brand design, performance marketing en contentcreatie werk je aan uitdagende en inspirerende projecten. Het team is creatief, innovatief en ondersteunt elkaar om altijd het beste resultaat te behalen. Ook werk je nauw samen met sales, business development en onze CMO.

Daarnaast bieden we jou: 

  • Salaris tussen € 4.300 – € 5.200,- obv 40 uur en afhankelijk van je ervaring
  • 32 – 40 uur per week met hybride werken (75/25)
  • MacBook + iPhone en alle tools die je nodig hebt om te winnen
  • Flexibele verlofregeling voor optimale work-life balans
  • Korting op je sportschoolabonnement via onze bedrijfsregeling
  • Werk bij een innovatieve, datagedreven organisatie met maatschappelijke missie
  • Collega’s die energie geven en samen bouwen aan iets dat ertoe doet

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Sabrine de Ruijter

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 4750

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.