Vacature overzicht

Trainee gemeente Fysiek Domein

Achter elk goed functionerende gemeente staat een team dat het waarmaakt. Werk bij o.a. burgerzaken, finance of het klantcontactcenter – en zie direct resultaat.

  • 3562
  • 32 - 40
  • Utrecht
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij een starter of recent afgestudeerde en wil je je carrière in het fysieke domein een vliegende start geven? Met het VTH-traineeship van Aethon werk je 32 uur per week bij een gemeente in jouw regio en verdien je €3.562 bruto p/m (o.b.v. 40 uur).

In dit traineeship ga je vanaf dag één echt aan de slag binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je beoordeelt bouw- en milieuvergunningaanvragen, controleert projecten op locatie, adviseert inwoners en initiatiefnemers en houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving. Zo leer je stap voor stap hoe beleid en praktijk samenkomen en draag je bij aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.

Jouw talent

Bij Aethon geloven we in de kracht van ambitie. Jij brengt de motivatie, wij zorgen voor de opleiding, coaching en tools om te groeien. Herken jij jezelf in het onderstaande?

  • Hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Built Environment of Rechten
  • 0–3 jaar werkervaring (starter / young professional)
  • Interesse in duurzaamheid, wet- en regelgeving en maatschappelijke vraagstukken
  • Analytisch, communicatief sterk en zelfstandig
  • Rijbewijs B en bereidheid om regionaal te reizen

Wij bieden jou

Het VTH traineeship is jouw springplank naar een betekenisvolle loopbaan in het fysieke domein. Jij investeert in jezelf, wij investeren in jouw toekomst.

  • Direct een vast contract van 32 uur per week
  • Bruto maandsalaris van €3562 (o.b.v. 40 uur)
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen (fulltime)
  • Erkend opleidingsprogramma + ABW-1 diploma
  • Intensieve begeleiding door Talent- en Regiomanager
  • Masterclasses, praktijkopdrachten en coaching on the job
  • Grote kans op een vaste baan bij de gemeente

Start jouw loopbaan in vergunningverlening, toezicht en handhaving en draag direct bij aan een leefomgeving die mensen veilig, gezond en blij maakt.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Annelies Janssen

annelies.janssen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 - 40
Open Detachering / interim / zzp
Salaris indicatie: 3562

Solliciteer direct

Ervaring gemeente
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.