Vacature overzicht

Trainee financiële dienstverlening

Bewoners ondersteunen en buurten verbeteren? You're on! Bij een woningcorporatie maak jij elke dag maatschappelijke impact in de wijk.

  • 3480
  • 32 - 40
  • Den Bosch
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij recent afgestudeerd en klaar voor een startersfunctie waarin je werken én leren combineert? Start direct met werken (32 uur per week, vast dienstverband) aan jouw carrière in finance met een bruto startsalaris van €3.480 op basis van 40 uur.

Als Finance Trainee werk je 32 uur per week bij een woningcorporatie in jouw regio. Tegelijkertijd volg je een intensief en praktijkgericht ontwikkelprogramma. Zo combineer je vanaf dag één werken én leren, en zie je direct resultaat van wat je doet. Je duikt in alle kanten van finance binnen de corporatiesector. Denk aan:

  • financiële administratie en datakwaliteit
  • planning & control
  • rapportages en analyses
  • adviseren op basis van cijfers

Geen zorgen: je hoeft dit nog niet allemaal te kunnen. Dáár is het traineeship voor. Je start met een 12-weekse bootcamp waarin je stevig wordt klaargestoomd. Je leert:

  • hoe woningcorporaties werken
  • hoe hun financiële structuur in elkaar zit
  • hoe jij als starter direct waarde toevoegt

Je volgt trainingen van professionals uit het vak, werkt met e-learnings en praktijkopdrachten en sluit af met een examen. Resultaat? Kennis, zelfvertrouwen en een sterke basis.

Na de bootcamp pas je alles toe op de werkvloer. Je leert onder andere:

  • hoe begrotingen en jaarrekeningen worden opgebouwd
  • hoe de financiële jaarcyclus loopt
  • hoe je cijfers vertaalt naar heldere en betrouwbare inzichten

In het laatste deel kijk je verder dan vandaag. Je krijgt inzicht in:

  • vastgoedsturing en assetmanagement
  • meerjarenbegrotingen en risicomanagement
  • scenario’s en investeringsbeslissingen

Je sluit het traineeship af met een eindpresentatie waarin je laat zien hoe ver je bent gekomen. Spoiler: dat is vaak verder dan je zelf had verwacht!

Jouw talent

Jij bent nieuwsgierig, analytisch en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Verder:

  • heb je een hbo- of wo-diploma in Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy
  • heb je 0 tot 3 jaar werk- of stage-ervaring
  • spreek je vloeiend Nederlands
  • heb je een rijbewijs en vind je reizen geen probleem
  • heb je ambitie om door te groeien richting control of financieel advies

Wij bieden jou

Bij Aethon geloven we in jong talent dat impact wil maken. Jij brengt de drive, wij regelen de rest:

  • een 32-urige werkweek
  • een startsalaris van €3.480 (o.b.v. 40 uur)
  • mogelijkheid tot een leaseauto
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • persoonlijke begeleiding en volop ontwikkelkansen via onze Aecademy

Bij Aethon werk je niet zomaar, je bouwt mee aan betaalbaar wonen in Nederland en groeit in een betrokken community waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met uitdagende opdrachten bij woningcorporaties door heel Nederland  tart jouw carrière direct op de juiste plek.
Klaar om impact te maken met cijfers én jezelf verder te ontwikkelen? You’re on!

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gemotiveerde talenten die willen bijdragen aan goed en betaalbaar wonen voor iedereen. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen woningcorporaties, waar je écht impact kunt maken op het leven van huurders en de leefbaarheid in buurten.

Speciaal voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Wonen & Vastgoed en Traineeship Finance waarmee jij snel kennis maakt met de sector én jezelf ontwikkelt tot een breed inzetbare professional. Je combineert werken en leren, volgt relevante trainingen en bouwt in korte tijd waardevolle praktijkervaring op. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij een woningcorporatie een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij woningcorporaties en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 7

Nog een paar vragen

We starten met een korte online intake. Op basis van je ervaring, opleiding en beschikbaarheid zie je direct of je door kunt naar de volgende stap.

2 van 7

Telefonische kennismaking

We plannen een telefonische kennismaking. Geen standaardvragenlijst, maar een gesprek om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.

3 van 7

Sollicitatiegesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek gaan we concreet in op je profiel: wat zijn je wensen, wat wil je leren, waar / wanneer kun je starten, wat heb je nodig? Uiteraard is er alle ruimte voor al je vragen.

4 van 7

Kennismaking bij klant

Hebben we een match? Dan plannen we een kennismaking op locatie of digitaal. Jij leert de klant kennen – en zij jou. Wij begeleiden je hierin van A tot Z.

5 van 7

Onboarding

Je contract, VOG, planning: we zorgen dat alles rond is vóór je eerste werkdag. Zo verschijn je goed beslagen ten ijs op je eerste dienst.

6 van 7

Doorlopen bijbehorende e-learning

Afhankelijk van je opdracht doorloop je een korte, relevante e-learning. Gericht op systemen, wetgeving of processen binnen de publieke sector.

7 van 7

Start bij klant

Vanaf hier ga je echt van start. Met een stevige voorbereiding en duidelijke afspraken werk jij mee aan betaalbaar wonen binnen woningcorporaties of betere dienstverlening voor burgers (binnen gemeenten).

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je een vraag over de vacature in de volkshuisvesting? Onze recruiter helpt je graag verder. Laat je gegevens achter en we nemen snel contact op!

Annelies Janssen

annelies.janssen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Den Bosch
Uren per week: 32 - 40
Open Detachering / interim / zzp
Salaris indicatie: 3480

Solliciteer direct

Ervaring woningcorporatie
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Heb ik ervaring nodig om te starten bij een woningcorporatie?

    Nee, ervaring is niet nodig. Als jij leergierig en sociaal bent, zorgen wij voor de rest. Je start met een praktijkgerichte training van Kjenning, zodat je goed voorbereid aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers.

  • Wat voor soort werkzaamheden doe ik bij een woningcorporatie?

    We hebben leuke (bij)banen op het klantcontactcentrum, waar je huurders te woord staat en helpt met hun vragen. Ben je al afgestudeerd en wil je meer verdieping? Dan is ons Traineeship Vastgoed jouw volgende stap.

  • Krijg ik begeleiding of een opleiding?

    Zeker! Je volgt een professionele training van Kjenning, specifiek gericht op de woningcorporatiesector. Tijdens je werk word je intensief begeleid door Aethon en je collega’s op locatie.

  • Kan ik doorgroeien binnen de corporatiesector?

    Ja. De woningcorporatiewereld zit vol kansen. Door ervaring op te doen via Aethon leg je een sterk fundament. Je kunt doorgroeien richting functies als woonconsulent, beleidsadviseur of zelfs teamleider.

  • Hoe flexibel zijn de werktijden?

    We hebben allerlei leuke banen, zowel parttime als fulltime. Gemiddeld werken onze talenten 12 uur per week – ideaal te combineren met je studie of andere bezigheden. Samen kijken we wat het beste bij jouw planning past.