Vacature overzicht

Recruiter Publieke Sector

Achter elk goed functionerende gemeente staat een team dat het waarmaakt. Werk bij o.a. burgerzaken, finance of het klantcontactcenter – en zie direct resultaat.

  • 15,87
  • 32 - 40
  • Rijswijk
  • MBO / HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een commerciële instelling, een scherp oog voor talent en de drive om altijd net dat stapje extra te zetten? Dan is de rol van Recruiter Publieke Sector bij Aethon echt iets voor jou!

Bij Aethon verbinden we talent met kansen. Als Recruiter Publieke Sector speel jij een cruciale rol in dit proces. Jij begeleidt het hele traject, van het in kaart brengen van de wervingsbehoefte tot de uiteindelijke aanstelling van de kandidaat. Elke geslaagde match is voor ons een reden om samen een feestje te vieren!

De functie
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het werven van talenten voor (bij)banen binnen de overheid en woningcorporaties. Je werkt nauw samen met je collega’s om gerichte wervingscampagnes op te zetten en de juiste kandidaten te selecteren. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, voert selectiegesprekken en maakt de beste matches. Elk goed gesprek geeft je energie en bij elke geslaagde plaatsing vieren we samen het succes!

Het team
Je werkt niet alleen. Bij Aethon maak je deel uit van een hecht en enthousiast team van planners, accountmanager en recruiters. We werken nauw samen om de beste resultaten te behalen en leren elkaar snel kennen door de vele sociale activiteiten en borrels die we organiseren. Successen vieren we samen. Of het nu gaat om een geplaatste kandidaat of het halen van een belangrijk teamdoel.

De werkplek
Je nieuwe werkplek is ons moderne en sfeervolle kantoor in Rijswijk, een plek waar je alles vindt om succesvol te kunnen zijn. Ons kantoor is goed bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de auto. We bieden een fijne werkplek met een gezellige lunchruimte, uitstekende koffie en elke dag vers fruit. Daarnaast organiseren we regelmatig activiteiten en borrels, zodat er altijd een goede balans is tussen hard werken en plezier.Kortom, als jij energie krijgt van het vinden en verbinden van talent, dan bieden wij jou de kans om je carrière een flinke boost te geven. Kom werken bij Aethon en maak deel uit van een enthousiast team dat samen aan succes bouwt!

Jouw talent

Ervaring als recruiter is geen vereiste, maar leergierigheid wel!  Als recruiter moedigen we je aan om jezelf te zijn, je goed in te leven in onze doelgroep en te genieten van het streven naar succes.
Daarnaast: 

  • Heb jij HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Ben jij 32 tot 40 uur per week beschikbaar; 
  • Heb jij een hoog enthousiasme niveau dat jij héél graag over wil brengen op onze potentiële medewerkers.

Wij bieden jou

Bij Aethon krijg je de kans om echt impact te maken binnen een snelgroeiende organisatie. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en werken in een dynamische omgeving waar je ideeën welkom zijn. En natuurlijk krijg je daar ontzettend gezellige collega’s bij. Wat nog meer?

  • Een fulltime salaris tussen €2750 – €3250 (afhankelijk van ervaring);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een iPhone, laptop en pensioenregeling;
  • Een flexibele verlofregeling voor een gezonde werk-privébalans;
  • Korting op je sportschool abonnement;
  • De gezelligste bedrijfsuitjes en feestjes.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship binnen Burgerzaken en een traineeship binnen Finance. In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij woningcorporaties en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

britney.vanhagen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: MBO / HBO / WO
Locatie: Rijswijk
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 15,87

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.