Vacature overzicht

Recruiter & Talentmanager

Samen bouwen we aan iets groots. Bij Aethon krijg je de ruimte om te groeien, te innoveren en het verschil te maken – in je werk én voor de maatschappij. Are you on?

  • 2800
  • 32 - 40
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin ieder kind passend onderwijs en zorg krijgt? Heb jij een passie voor mensen en talentontwikkeling? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Recruiter & Talentmanager binnen het team Passend Onderwijs & Jeugd.

Over de functie
In deze rol ben jij de schakel tussen onze talenten en de scholen en dagbesteding locaties die zij dagelijks ondersteunen. Jij werft en selecteert onder andere onderwijsassistenten, schaduwbegeleiders, leesbegeleiders en ondersteunend begeleiders die het verschil maken in het (speciaal) onderwijs en de gehandicaptenzorg.

Daarnaast zorg jij ervoor dat onze professionals zich gehoord en gesteund voelen. Jij bouwt een duurzame relatie met hen op, denkt mee over hun uitdagingen en stimuleert hun groei en ontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de Regiomanager Passend Onderwijs & Jeugd, en bent onderdeel van het bruisende team van de Business Unit KIDS. Samen dragen jullie bij aan de groei van deze sectoren en aan onze maatschappelijke missie.

Wat ga je doen?

  • Werven en selecteren van nieuwe collega’s voor functies in het passend onderwijs en de gehandicaptenzorg.
  • Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten.
  • Onderhouden van warme contacten met onze talenten en inspelen op hun ontwikkelbehoeften.
  • Proactief meedenken over strategische personeelsplanning en instroom.

Dit doe je vanuit ons gezellige kantoor in Rijswijk waar alles wat je nodig hebt binnen handbereik is. Van een fijne werkplek en lunchruimte tot goede koffie en elke dag vers fruit. Met zowel het OV als de auto is ons kantoor uitstekend bereikbaar.

Kortom, wil jij je commerciële talent inzetten om impact te maken binnen het onderwijs of de gehandicaptenzorg? You’re on!

Jouw talent

Ervaring als recruiter of talentmanager is geen vereiste, maar leergierigheid wel! 
Je hebt een energieke en commerciële mindset, een scherp oog voor wat mensen écht drijft en de drive om zoveel mogelijk impact te maken en samen met je collega’s deze successen te behalen én te vieren.

Naast een hoog enthousiasme niveau dat jij héél graag over wil brengen op onze potentiële medewerkers:

  • Heb jij een HBO of WO werk- en denkniveau.
  • Ben jij 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
  • Heb jij affiniteit met kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte in de zorg of onderwijs.
  • Ben jij een echte mensenmens: empathisch, betrouwbaar, communicatief sterk en kan snel schakelen.
  • Werk jij gestructureerd en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
  • Ben jij een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
  • Pak jij de telefoon op en ben je niet bang om direct te bellen als dat nodig is onder het motto: de beller is sneller!

 

Wij bieden jou

De mogelijkheid om mee te helpen bij onze missie. wij geloven dat geen enkel kind onnodig thuis hoeft te zitten. Door de juiste mensen op de juiste plek te brengen, zorgen we ervoor dat ieder kind de passende ondersteuning krijgt. Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil maakt voor kinderen, ouders en opdrachtgevers.
Verder krijg je:
  •  Een hecht en betrokken team binnen een snel groeiende en actieve Business Unit.
  •  Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  •  Een fulltime salaris tussen €2600 en €3000 (afhankelijk van ervaring).
  •  Flexibele verlofregeling.
  •  Sportieve korting op je sportschool abonnement via onze bedrijfsregeling.
  •  Gezellige bedrijfsuitjes en feestjes, want bij Aethon vieren we successen.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Cirsten Kwakernaak

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 2800

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.