“Makelaardij heeft me altijd al geboeid,” vertelt Ruby. “Maar nu ik huurders en toekomstige huurders echt kan helpen bij het vinden van een thuis, voelt het extra waardevol. Een huis is meer dan vier muren en een dak. Het is een plek waar mensen zich veilig en geborgen voelen. Dat ik daaraan kan bijdragen, geeft mij ontzettend veel voldoening.”
Een typische werkdag begint voor Ruby met een goede kop koffie en een praatje met collega’s. “Gedurende de dag krijg ik belletjes van huurders of toekomstige huurders. Vaak met vragen of uitdagingen waarvoor ik naar een oplossing zoek. Dat contactmoment geeft energie. Je voelt echt dat je een verschil kunt maken.”
Een thuis geven aan iemand is zoveel meer dan een woning toewijzen.
Ruby ziet hoe blij mensen zijn als ze eindelijk een thuis hebben. “Dat is meer dan alleen werk, dat raakt je. Je hoort de opluchting in hun stem en weet dat je écht een verschil hebt gemaakt. Zoiets vergeet je niet.” Dus wat te doen als het lastig wordt? Rustig blijven! “Ik probeer het probleem goed te begrijpen door het samen te vatten en kijk dan naar mogelijke oplossingen. Soms vraag ik mijn collega’s om mee te denken. Maar wat er ook speelt, ik wil altijd vertrouwen en kalmte uitstralen. Dat helpt niet alleen mij, maar ook de huurder.”
Bij Aethon voelt Ruby zich echt gewaardeerd. “Ze bieden veel flexibiliteit en vertrouwen, wat mij helpt om werk en studie goed te combineren. Daarnaast zorgen ze voor een laagdrempelige communicatie en staan ze altijd klaar om mee te denken. Dankzij hen heb ik grote stappen gezet in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.” Ze raadt het dan ook iedereen aan om via Aethon aan de slag te gaan. Doen!” roept Ruby met een glimlach. “Aethon biedt je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en geeft je de flexibiliteit die je als student nodig hebt. Daarnaast krijg je veel ondersteuning, waardoor je nooit het gevoel hebt dat je er alleen voor staat.”
Woningcorporaties staan misschien wel voor de grootste maatschappelijke uitdaging van Nederland ooit. Een bouwopgave van meer dan 100.000 woningen per jaar, het verduurzamen van het huidige woningaanbod en het vergroten van de leefbaarheid in de wijk. Het zijn de medewerkers bij woningcorporaties die het verschil maken. Ben jij er klaar voor? Check hier onze vacatures!