Werken als zzp’er in de zorg via Aethon geeft je de vrijheid om je eigen uren te bepalen en tegelijkertijd hoogwaardige zorg te leveren. Aethon koppelt je aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende zorgorganisaties, passend bij jouw expertise en ervaring. Kies voor flexibiliteit, vrijheid én zekerheid in jouw carrière als zelfstandige zorgprofessional.
Werken als zzp’er in de zorg biedt je de vrijheid en flexibiliteit om je carrière volledig naar jouw wensen in te richten. Je bepaalt zelf wanneer, waar en hoeveel je werkt, waardoor je een ideale balans kunt vinden tussen werk en privé. Of je nu meer tijd wilt besteden aan je gezin, hobby’s of jezelf verder wilt ontwikkelen, als zzp’er heb je de regie over je eigen agenda. Dit geeft je de mogelijkheid om je werk af te stemmen op wat voor jou het beste werkt, zonder in te leveren op kwaliteit of impact.
Daarnaast krijg je als zelfstandige zorgprofessional de kans om je expertise op jouw manier in te zetten. Je kiest de opdrachten en zorginstellingen die passen bij jouw specialisme en interesses, waardoor je altijd werk doet dat voldoening geeft. De diversiteit aan opdrachten zorgt ervoor dat je constant blijft leren en jezelf blijft uitdagen. Of je nu in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, thuiszorg of ziekenhuizen aan de slag gaat, je krijgt steeds weer nieuwe ervaringen en inzichten.
Wat het werken als zzp’er in de zorg ook aantrekkelijk maakt, is de mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden. Door in verschillende zorgomgevingen te werken, leer je nieuwe collega’s en vakgenoten kennen, wat je loopbaan alleen maar versterkt. Bovendien kun je als zzp’er ook de ruimte nemen om je verder te specialiseren of nieuwe opleidingen te volgen, waardoor je nog meer waarde kunt toevoegen aan de zorgsector.
Kortom, als zzp’er in de zorg geniet je van de vrijheid, flexibiliteit én de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen.
De wet- en regelgeving voor zelfstandig zorgaanbieders is streng en uitgebreid, omdat de kwaliteit en veiligheid van de zorg voorop staan. Hieronder een overzicht van de belangrijkste wetten en regels waarmee je als zzp’er in de zorg te maken krijgt:
Als zelfstandig zorgaanbieder moet je voldoen aan de WTZa, die voorschrijft dat zorgaanbieders verplicht zijn zich te melden bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) voordat ze zorg verlenen. Als zzp’er moet je dus een meldplicht vervullen bij de IGJ en in sommige gevallen een toelatingsvergunning aanvragen als je zorg gaat aanbieden waarvoor je door de overheid wordt gefinancierd, zoals Wlz- of Zvw-zorg.
stelt eisen aan de kwaliteit van zorg die je levert en legt vast hoe zorgaanbieders met klachten moeten omgaan. Dit betekent dat je als zzp’er in de zorg moet zorgen voor:
Afhankelijk van je functie als zorgverlener, kan de Wet BIG van toepassing zijn. Deze wet regelt de registratie van zorgverleners en beschermt de titels van bepaalde beroepen, zoals artsen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten en psychologen. Als je valt onder de BIG-registratie, mag je specifieke medische handelingen uitvoeren. Ook ben je verplicht om je BIG-registratie actueel te houden.
Klaar om aan de slag te gaan?
Ontdek onze vacatures
Hoe verschilt een uitzendcontract van een zzp-opdracht in de zorg?
Waarom zou ik als zzp’er overstappen naar een uitzendcontract?