Vacature overzicht

Regiomanager Noord-Oost

Zin in een baan waar technologie en maatschappelijke impact samenkomen? You're on! Bij Aethon geef je je carrière betekenis én vaart.

  • 4000
  • 32 - 40
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Bij Aethon werken we aan betekenisvol werk voor studenten, starters en young professionals binnen de publieke sector. Wij ondersteunen gemeenten en woningcorporaties in Noordoost-Nederland met flexibele personeelsoplossingen, detachering en traineeships. Voor de verdere ontwikkeling van onze opdrachtgevers en dienstverlening in deze regio zoeken wij een Regiomanager Noordoost publieke sector.

Als Regiomanager Noordoost ben jij het vaste aanspreekpunt voor gemeenten en woningcorporaties in Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel. Je bent verantwoordelijk voor het beheer én de verdere uitbouw van jouw regio.
Je werkt met onze flexdienstverlening (inzet van hbo- en wo-studenten) en onze detacherings- en traineeshippropositie voor trainees en young professionals binnen onder andere Burgerzaken, VTH, Wonen & Vastgoed en Finance.
Relatiebeheer en commerciële groei gaan hand in hand. Je voert inhoudelijke gesprekken met opdrachtgevers, signaleert kansen en vertaalt deze naar duurzame samenwerkingen. Daarbij werk je nauw samen met recruiters en planners die zorgen voor instroom, begeleiding en inzetbaarheid van talent.
Je bepaalt grotendeels je eigen agenda, bent veel onderweg in je regio en werkt één vaste dag per week vanuit ons hoofdkantoor in Rijswijk. Het sluit goed aan bij deze functie als je woont in Noordoost-Nederland.

Jouw talent

Je krijgt energie van werken in de publieke sector en het opbouwen van duurzame relaties. Je bent analytisch, resultaatgericht en comfortabel met vrijheid en verantwoordelijkheid.

  • hbo- of wo-werk- en denkniveau
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • ervaring in arbeidsbemiddeling is een pré, geen vereiste

Ook professionals uit gemeenten of woningcorporaties die toe zijn aan een volgende stap nodigen we van harte uit om te reageren.

Wij bieden jou

Aethon is nog steeds in handen van de oprichters. Dat betekent ruimte voor ondernemerschap, eigenaarschap en zichtbare impact.Wij bieden onder andere:

  • een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand
  • een kwartaalbonusregeling
  • leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • laptop, iPhone en pensioenregeling
  • flexibele verlofregeling en bedrijfsfitness

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Sabrine de Ruijter

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 4000

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.