Vacature overzicht

E-learning specialist SVOZ

Bij Aethon werk je aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Bouw met ons aan technologie, groei en een toekomst waarin mensen centraal staan.

  • 3500
  • 32 - 40
  • HBO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Wij zoeken een E-learning Specialist / Ontwikkelaar Leertrajecten die een nieuw, verkort zij-instroomprogramma ontwikkelt voor de overgang van Helpende naar Helpende+ (niveau 2/3). Jij wordt de architect van een leerervaring waarin moderne technologie, praktijkgericht leren en kwaliteit samenkomen. In deze functie ontwerp en ontwikkel je een modulair leertraject dat aansluit bij de praktijk én de leerbehoefte van volwassen zij-instromers. Je:

  • Ontwerpt en ontwikkelt het totale leerprogramma voor Helpende naar Helpende+
  • Integreert innovatieve leermiddelen zoals:
    • E-learning en digitale toetsing
    • Simulatietrainingen en praktijkopdrachten
    • Virtual Reality (VR) en interactieve leeromgevingen
    • Werkt nauw samen met docenten, vakexperts en technologische partners
    • Creëert een optimale balans tussen theorie, praktijk en digitale leerervaring

Jouw talent

  • Ervaring met onderwijsontwikkeling en/of curriculumdesign
  • Kennis van moderne didactiek en blended learning
  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Minimaal 20 uur per week beschikbaar (hybride werken mogelijk)
  • Affiniteit met zorgonderwijs, bij voorkeur richting Helpende / Helpende+
  • Creativiteit, innovatiekracht en het vermogen om vernieuwing door te voeren
  • Ervaring met digitale leerplatformen en nieuwe leertechnologieën

Wij bieden jou

  • Salaris €3.000 – €4.000 (afhankelijk van ervaring)
  • Veel ruimte voor innovatie, creativiteit en persoonlijke inbreng
  • Toegang tot moderne leertechnologieën
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Jay Ceuppens

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 3500

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.