Vacature overzicht

Recruiter onderwijs

Jij wil werken met betekenis, in een team vol energie en ambitie. Versterk Aethon van binnenuit en help ons Nederland vooruit te brengen – met mensen én tech.

  • 2750
  • 32 - 40
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Als Recruiter voor het onderwijs bij Aethon ben jij de verbindende schakel tussen gemotiveerde onderwijsprofessionals en scholen of onderwijsinstellingen die écht verschil maken. Jij duikt in de wervingsbehoeften, bedenkt creatieve manieren om talent te vinden en zorgt ervoor dat iedere kandidaat zich welkom voelt en zich kan ontwikkelen. Je voert selectiegesprekken, zet campagnes op en viert samen met je team de geslaagde matches. Kortom, jouw werk heeft impact op zowel de kandidaten als de onderwijsinstellingen waarmee je samenwerkt.

Bij Aethon werk je samen met een enthousiast en gezellig team van Recruiters, Poolmanagers en Accountmanagers die zich richten op het onderwijs. We zijn een hechte groep en vieren elke mijlpaal samen. Van maandborrels en vrijdagmiddagborrels tot tafeltennistoernooien, er is altijd iets leuks te doen. En als het om vieren gaat, dan zijn wij er graag bij!

Je werkt vanuit ons gezellige kantoor in Rijswijk, waar alles binnen handbereik is: een fijne werkplek, lunchruimte en goede koffie. Ons kantoor is zowel met het openbaar vervoer als de auto goed bereikbaar, zodat jij je werkdag in alle rust kunt beginnen. Kortom, ben jij klaar om je commerciële talent in te zetten voor een sector die echt iets betekent?

Bij Aethon krijg je de kans om je stempel te drukken op de onderwijssector en je carrière verder te ontwikkelen. Kom werken in een team waar succes niet alleen wordt behaald, maar ook gevierd!

Jouw talent

Ervaring als recruiter is geen vereiste, maar leergierigheid wel! Je hebt een energieke en commerciële mindset, een scherp oog voor wat mensen écht drijft en de drive om samen met je collega’s successen te behalen én te vieren. 
Daarnaast: 

  • Heb jij HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Ben jij 32 tot 40 uur per week beschikbaar; 
  • Heb jij een hoog enthousiasme niveau dat jij héél graag over wil brengen op onze potentiële medewerkers.

Wij bieden jou

Bij Aethon krijg je de kans om impact te maken binnen een snelgroeiende organisatie. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en werken in een dynamische omgeving waar ideeën altijd welkom zijn. En natuurlijk krijg je daar ontzettend gezellige collega’s bij. Wat nog meer?

  • Een fulltime salaris tussen €2500 – €3000 (afhankelijk van ervaring);
  • Een aantrekkelijke bonusregeling (tot 2000,- per kwartaal boven op je salaris)
  • Flexibele verlofregeling;
  • Sportieve korting op je sportschool abonnement via onze bedrijfsfitnessregeling;
  • Gezellige bedrijfsuitjes en feestjes, want bij Aethon vieren we successen.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst.

Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 4

Eerste gesprek (kennismaking)

Als jouw profiel aansluit op onze vacature nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, motivatie en de cultuur van Aethon. Dit gesprek helpt ons om een goed beeld van jou te krijgen en geeft jou de kans om meer over ons te weten te komen.

2 van 4

Tweede gesprek (business case)

Bij een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek werk je aan een business case. Dit helpt ons om jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden te beoordelen en geeft jou inzicht in de soort uitdagingen die je bij Aethon kunt verwachten.

3 van 4

Aanbieding

Na succesvolle gesprekken doen we je een formele aanbieding. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen ervoor dat alle details duidelijk zijn voordat je begint.

4 van 4

Start bij Aethon

Na het accepteren van de aanbieding start je bij Aethon met een onboarding. Zo bereiden we je volledig voor op je rol met als doel om je een vliegende start te geven.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Benieuwd of deze rol binnen Aethon bij je past? We denken graag met je mee. Laat je gegevens achter en onze recruiter neemt contact met je op!

Jay Ceuppens

carriere@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Uren per week: 32 - 40
Open Tijdelijk met uitzicht op vast
Salaris indicatie: 2750

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Simpel en snel. Je vult het sollicitatieformulier in, daarna bellen we je voor een telefonische kennismaking. Is de klik er? Dan volgt een gesprek op kantoor – en soms nog een tweede. Voor sommige functies is ook een assessment onderdeel van het proces. We houden de vaart erin, zodat je snel weet waar je aan toe bent.

  • Hoeveel dagen werk ik op kantoor en kan ik hybride werken?

    Op kantoor werken is de norm. Zo houden we de energie erin en schakelen we snel. Maar één thuiswerkdag per week is zeker mogelijk, afhankelijk van je functie en team.

  • Wat voor werktijden en contractvorm kan ik verwachten?

    Je werkt meestal 32 tot 40 uur per week, met een tijdelijk contract dat vaak snel wordt omgezet naar vast. De werktijden liggen tussen 08.30 en 17.30 uur. Samen met je team stem je af wat voor jou werkt.

  • Wat verdien ik en welke extra’s krijg ik?

    Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van je rol en ervaring. Daarnaast: vakantiegeld, flexibel vakantievelof, bonusregeling (afhankelijk van functie), pensioenopbouw, laptop, telefoon, NS Business Card of reiskostenvergoeding én teamuitjes en borrels.

  • Hoe ziet de onboarding eruit als ik start?

    Je start samen met andere nieuwe collega’s op een vaste onboardingsdag. In meerdere dagdelen word je meegenomen in onze visie, missie, afdelingen, systemen en werkwijzen. Zo leer je snel hoe Aethon werkt én voel je je meteen onderdeel van het team.