Onbeperkt leren en onbeperkt vooruitgaan met een baan midden in de samenleving? You’re on! De vraag naar Aethonners die het verschil willen maken in de maatschappij blijf groeien. En om onze opdrachtgevers blijvend van energieke en hoogopgeleide professionals te voorzien, zijn onze traineeships speciaal ontworpen om de carrière van pas afgestudeerden te versnellen.
In een uitdagende mix van leren en een volledig betaalde baan, zet jij de eerste stappen van je carrière. En dit worden direct reuzestappen! Het doel is binnen twee jaar een vliegende start voor jouw professionele leven. Tijdens het traineeship, werk je aan echte projecten terwijl je trainingen en workshops volgt om je kennis en vaardigheden te verbreden en te verdiepen. Ontdek onze traineeships.
Ga naar traineeships
Gevarieerde opdrachten
Groot netwerk en community
Mentorschap en begeleiding
2 jarig opleidings- programma
Waarom kiezen voor een Traineeship?
Voor pas afgestudeerden biedt een traineeship een waardevolle kans om geleerde theorieën direct in de praktijk te brengen. Het stelt je in staat om een dieper inzicht te krijgen in je gekozen vakgebied onder begeleiding van ervaren professionals.
Dit traject is niet alleen een baan, het is een carrièreversneller die persoonlijke en professionele ontwikkeling stimuleert. Je leert niet alleen ‘wat’ je moet weten, maar ook ‘hoe’ en ‘waarom’ bepaalde beslissingen genomen worden binnen de publieke sector. Een traineeship is de ideale keuze voor diegenen die streven naar een voorsprong en zich willen onderscheiden van hun leeftijdsgenoten.
What about Public Leadership?
We dagen je uit de beste versie van jezelf te worden en brengen verdieping op vakinhoud. Maar met vakinhoud alleen ben je er nog niet. Werken in het publieke sector vraagt ook om de juiste set van soft skills. Daarom volg je in elk traineeship ook de leerlijn Public Leadership en Projectmanagement die bestaan uit een mooie mix van handige e-learnings, klassikaal les en intervisie met jouw traineegroep.
We leren je hoe jij je rol in het publieke krachtenveld het beste invult. Denk aan besluitvorming in overheidsorganisaties en het trainen van je vaardigheden met masterclasses. Zo stellen we je in staat nog beter te adviseren, communiceren, beïnvloeden, omgaan met weerstand. Zo slaagt jouw projectaanpak altijd!
Begeleide Ontwikkeling
Je krijgt persoonlijke begeleiding van mentoren die leiders zijn in hun vakgebied.
Netwerkopbouw
Je bouwt een professioneel netwerk op dat van onschatbare waarde zal zijn in je verdere carrière.
Snel leren en aanpassen
Door de combinatie van werken en leren ontwikkel je snel de nodige vaardigheden en expertise om succesvol te zijn in je veld.
Loopbaanzekerheid
Veel traineeships bieden na succesvolle afronding een vaste aanstelling, wat zorgt voor een vliegende start van je carrière.
Voordelen van onze traineeships
Een traineeship biedt tal van voordelen die het een aantrekkelijke keuze maken voor pas afgestudeerden. Om te zorgen dat je na twee jaar alle ins en outs van de functies en de branche onder de knie hebt, kun je onder andere de volgende vier punten verwachten.
We begrijpen dat de werkvelden waarin we actief zijn continu veranderen en daarom zorgen we dat je nooit stopt met leren en het beste uit jezelf haalt. Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal!
Verdien je studieschuld terug!
Bij Aethon vinden we dat jouw energie in je carrière moet gaan zitten, niet in stress over je studieschuld. Daarom starten we in oktober 2025 met traineeships waarbij jij tot €1.000 per jaar krijgt voor de aflossing van je studieschuld.
Of je nu in de wereld van Burgerzaken, Wonen & Vastgoed of een ander traineeship stapt, zo heb jij de vrijheid om te groeien, ontdekken en uitblinken in je vak terwijl wij jou een duwtje in de rug geven.
Klaar om te bouwen aan je toekomst? Check de voorwaarden en solliciteer.
Traineeships
Burgerzaken
Word het gezicht van de gemeente en de spil tussen burger en overheid. In het traineeship Burgerzaken duik je in identiteitsbewijzen, adreswijzigingen en burgerlijke stand — klinkt administratief, maar is verrassend dynamisch.
Jij zorgt dat inwoners zich welkom voelen, ondersteunt bij levensmomenten én waarborgt de privacy van gegevens. Je werkt met gevoel voor mens én proces en leert alles over moderne dienstverlening. Heb jij een vlotte babbel, een scherp oog voor details én wil je impact maken vanuit de frontoffice? Dan is dit jouw startpunt binnen de overheid.
SolliciteerWonen en Vastgoed
Kom het fundament van de woningcorporatie versterken — letterlijk en figuurlijk. In dit traineeship leer je hoe je huurders verder helpt, onderhoud coördineert en wijkprojecten tot leven brengt.
Je werkt in een sector waar wonen, duurzaamheid en sociaal beleid samenkomen. Je leert snel schakelen met huurders, opzichters en beleidsmakers en krijgt zicht op het reilen en zeilen binnen de volkshuisvesting. Of je nu klantcontact of vastgoedbeheer interessant vindt: hier ontdek je wat bij je past en groei je uit tot allrounder of specialist in wonen.
Solliciteer
Upcoming traineeship feb 2026: Finance
Grijp je kans om een breed scala aan financiële taken op je te nemen binnen de gemeente. Je analyseert, rekent, adviseert en maakt impact. Samen met collega’s zorg je ervoor dat het publieke geld goed besteed wordt — van subsidies tot begrotingen.
Met jouw oog voor detail en scherpe blik breng je orde in de financiën en krijg je inzicht in hoe een gemeente écht functioneert. Je leert systemen kennen, werkt aan rapportages en vertaalt cijfers naar beleidskeuzes. Als je houdt van cijfers én van maatschappelijke relevantie, dan is dit jouw kickstart in de publieke sector.
Advies nodig? Annelies staat voor je klaar!
Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennis maken? Stuur dan een mailtje naar Annelies! annelies.janssen@aethon.nl
ORGANISATIES WAAR JIJ HET VERSCHIL GAAT MAKEN
Trainees aan het woord
“Je krijgt de kans om te leren én te werken. Dankzij de masterclasses en opdrachten bij verschillende opdrachtgevers ontwikkel ik zowel mijn professionele als persoonlijke vaardigheden.”
“Aethon geeft je de mogelijkheid om veel verschillende ervaringen op te doen. Je werkt niet te lang in één functie, waardoor je snel leert wat bij je past. Qua organisatie, werkcultuur én werkzaamheden.”
“De lessen van het traineeship hebben veel bijgedragen aan mijn (professionele) ontwikkeling. En voor mij is het grootste voordeel dat ik mijn opdrachten kan afwisselen met mooie reizen.”
Hoe verloopt jouw sollicitatie?
Meestgestelde vragen
-
Hoelang duurt een gemiddelde opdracht?
Een gemiddelde traineeship opdracht duurt 6 tot 9 maanden.
-
Hoe kan ik mijn specialisatie kiezen binnen het traineeship?
Aan het einde van het eerste jaar krijg je de kans om te reflecteren op je interesses en sterktes. Met de hulp van jouw regiomanager en jouw opleidingscoördinator kies je een specialisatie die bij je past.
-
Is er ook een mogelijkheid om na het traineeship direct in dienst te treden bij de gemeente?
Ja, er is zeker een mogelijkheid om na het traineeship direct in dienst te treden bij de gemeente.
-
Zijn de lessen van het traineeship altijd tijdens kantoortijden of ook in de avonden/weekenden?
Deze zijn eigenlijk alleen doordeweeks tijdens kantoortijden. Het kan zijn dat je een module/e-learning afmaakt in je eigen tijd.
-
Heb je als medewerker inspraak in de opdracht die je gaat doen?
Ja, we gaan de uitdaging en opdracht samen aan. Er zal altijd een klikgesprek plaatsvinden voordat de opdracht begint.
