Zij-instromen in de zorg? Dit moet je weten over betaald leren en werken

Overweeg je een carrièreswitch en wil je de overstap maken naar een sector waar je écht het verschil maakt? Dan is zij-instromen in de zorg misschien wel precies wat je zoekt. De zorg heeft grote behoefte aan mensen met hart, lef en inzet, en dankzij trajecten voor leren en werken in de zorg kun je zonder ervaring of diploma tóch aan de slag, met salaris én opleiding. 

We leggen uit hoe de overstap naar de zorg werkt, wat je kunt verwachten, en hoe het omscholingstraject eruitziet. 

Wat is zij-instromen in de zorg? 

Zij-instromen in de zorg betekent dat je zonder relevante (voor)opleiding of ervaring vanuit een andere sector instroomt in de zorg. Dit kan bijvoorbeeld na een loopbaan in de retail, horeca of het onderwijs. Dankzij speciale leer-werktrajecten krijg je de kans om een erkende opleiding te volgen terwijl je werkt in een zorginstelling. Zo verdien je direct salaris én ontwikkel je jezelf tot zorgprofessional. 

Hoe werkt leren en werken in de zorg? 

Bij een leer-werktraject combineer je opleiding en praktijk. Je volgt een erkende opleiding via opleidingspartner SVOZ, terwijl je onder begeleiding werkt bij een zorgorganisatie. Denk aan functies in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of thuiszorg. 

Waarom overstappen naar de zorg? 

De overstap naar de zorg is niet alleen betekenisvol, maar biedt ook veel voordelen: 

• Je doet werk dat er écht toe doet 
• Je volgt een opleiding én krijgt betaald 
• Je ontwikkelt snel praktische vaardigheden 
• Je hebt gegarandeerd uitzicht op werk na je opleiding 
• Je hoeft geen studiekosten voor te schieten 

Hoe ziet het omscholingstraject eruit? 

Tijdens de opleiding Verzorgende IG (niveau 3, BBL) leer je alles wat je nodig hebt om zorg te bieden die professioneel, empathisch en toekomstgericht is. Van verpleegtechnische handelingen tot het begeleiden van cliënten, samenwerken met andere zorgprofessionals en het inschatten van crisissituaties. Je ontwikkelt jezelf tot een breed inzetbare zorgverlener. 

Je volgt les in thema’s als gezondheidsbevordering, zorgcoördinatie, samenwerking in de keten en kwaliteitszorg. Daarnaast werk je aan je basisvakken zoals Nederlands, rekenen en burgerschap, en kies je één of meerdere keuzedelen, zoals palliatieve zorg, wijkgericht werken of omgaan met dementie. 

De opleiding duurt 18 maanden, bestaat uit 38 lesdagen en wordt afgerond met een erkend mbo-diploma (Crebo 25656). Zo geef je in relatief korte tijd jouw loopbaan een nieuwe richting en draag je direct bij aan betere zorg voor morgen. 

Wil jij weten of het omscholingstraject iets voor jou is? 

Altijd al het gevoel gehad dat je méér wilt doen voor anderen, maar geen idee hoe je in de zorg begint? Dit is jouw moment. Start vandaag nog met een toekomst in de zorg. Bij Aethon krijg je de kans om je passie voor de zorg om te zetten in een carrière mét toekomst 

Wil jij werk maken van werk dat ertoe doet? You’re on! Klik hier en schrijf je vandaag nog in.