Een Verzorgende IG mag een breed scala aan zorgtaken uitvoeren binnen de individuele gezondheidszorg, van persoonlijke verzorging tot medicijnbeheer en begeleiding van cliënten. De bevoegdheden zijn wettelijk vastgelegd en omvatten zowel directe zorgverlening als ondersteunende taken binnen zorgteams. Deze functie vormt een belangrijke schakel tussen helpenden en verpleegkundigen in de Nederlandse zorgketen.
Een Verzorgende IG is een zorgprofessional met een MBO-3 opleiding die werkzaam is in de Individuele Gezondheidszorg. De afkorting IG staat voor Individuele Gezondheidszorg, wat betekent dat je directe, persoonlijke zorg verleent aan cliënten in verschillende zorgsettings zoals ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorg en verzorgingshuizen.
Als Verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verzorgingsplannen die door verpleegkundigen of andere zorgprofessionals zijn opgesteld. Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire zorgteam en rapporteert over de conditie en het welzijn van cliënten. De functie vereist zowel technische vaardigheden als empathische communicatie met cliënten en hun families.
In de Nederlandse zorgketen positioneer je jezelf tussen de Helpende (MBO-2) en de Verpleegkundige (MBO-4 of HBO). Dit betekent dat je meer bevoegdheden hebt dan een Helpende, maar bepaalde medische handelingen overlaat aan verpleegkundigen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten in dagelijkse zorgsituaties.
De bevoegdheden van een Verzorgende IG worden bepaald door de Wet BIG (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg) en de Nederlandse kwalificatiestructuur. Deze wetgeving stelt duidelijke grenzen aan wat je wel en niet mag doen binnen je functie, ter bescherming van de patiëntveiligheid.
Volgens de Wet BIG mag je als Verzorgende IG geen voorbehouden handelingen uitvoeren. Dit zijn medische handelingen die alleen door bevoegde professionals zoals artsen of verpleegkundigen mogen worden uitgevoerd. Denk hierbij aan het toedienen van injecties, het aanleggen van infusen of het uitvoeren van complexe wondverzorging.
Je werkzaamheden vallen onder de zogenaamde ‘niet-voorbehouden handelingen’ die binnen je competentieniveau liggen. De werkgever is verantwoordelijk voor het opstellen van protocollen en procedures die aangeven welke taken je binnen de organisatie mag uitvoeren. Deze kunnen per zorginstelling verschillen, maar moeten altijd binnen de wettelijke kaders blijven.
Het is belangrijk dat je altijd binnen je bevoegdheden blijft en bij twijfel overlegt met een verpleegkundige of andere bevoegde zorgprofessional. Overschrijding van je bevoegdheden kan juridische gevolgen hebben en de veiligheid van cliënten in gevaar brengen.
Als Verzorgende IG voer je een uitgebreide reeks zorgtaken uit die zich richten op de dagelijkse verzorging en het welzijn van cliënten. Deze taken omvatten persoonlijke verzorging, medicijnbeheer, administratie en begeleiding binnen de grenzen van je opleiding en bevoegdheden.
Persoonlijke verzorging: Je helpt cliënten met wassen, aankleden, toiletbezoek, mobilisatie en transfers. Ook ondersteun je bij het eten en drinken, mondverzorging en het verschonen van bedlinnen. Bij immobiele cliënten voer je decubituspreventie uit door regelmatige houding wisselingen en huidcontrole.
Medicijnbeheer: Je mag medicijnen verstrekken die al door een arts zijn voorgeschreven en door een verpleegkundige zijn klaargezet. Dit betekent het uitdelen van tabletten, het helpen bij inname en het controleren of medicatie daadwerkelijk is ingenomen. Je mag geen medicijnen bereiden of doseren.
Observatie en rapportage: Je observeert en rapporteert veranderingen in de conditie van cliënten, zoals koorts, pijn, gedragsveranderingen of wonden. Deze informatie deel je met verpleegkundigen en andere teamleden via rapportages en overdrachten.
Begeleiding en activering: Je stimuleert cliënten tot zelfzorg waar mogelijk, begeleidt bij dagelijkse activiteiten en biedt emotionele ondersteuning. Ook organiseer je recreatieve activiteiten en help je bij het onderhouden van sociale contacten.
Een Verzorgende IG heeft meer bevoegdheden dan een Helpende maar minder dan een Verpleegkundige. Je bevindt jezelf in het midden van de zorghiërarchie met specifieke verantwoordelijkheden die aansluiten bij je MBO-3 opleidingsniveau en ervaring.
Verzorgende IG versus Helpende: Als Verzorgende IG mag je complexere zorgtaken uitvoeren zoals medicijnverstrekking en uitgebreidere observaties. Een Helpende (MBO-2) richt zich voornamelijk op huishoudelijke taken en basale persoonlijke verzorging onder direct toezicht.
Verzorgende IG versus Verpleegkundige: Verpleegkundigen (MBO-4 of HBO) mogen voorbehouden handelingen uitvoeren zoals injecties toedienen, infusen aanleggen en complexe wondverzorging. Zij stellen ook zorgplannen op en hebben meer verantwoordelijkheden in de coördinatie van zorg.
Verzorgende IG versus Verzorgende: Het verschil ligt in de specialisatie. Terwijl een reguliere Verzorgende breed inzetbaar is, ben je als Verzorgende IG specifiek opgeleid voor de individuele gezondheidszorg met focus op ziekere en meer zorgafhankelijke cliënten.
Je autonomie is groter dan die van een Helpende, maar je werkt altijd binnen de kaders die door verpleegkundigen of andere bevoegde professionals zijn gesteld. Dit betekent dat je zelfstandig taken uitvoert, maar bij complexe situaties altijd overleg pleegt met het zorgteam.
Als Verzorgende IG heb je diverse mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie binnen de zorgsector. Je kunt jezelf verder ontwikkelen door aanvullende opleidingen, specialisaties of doorstromen naar een hoger functieniveau zoals verpleegkundige.
Doorgroeien naar verpleegkundige: Met een verkort traject kun je doorstromen naar MBO-4 Verpleegkunde of zelfs HBO-Verpleegkunde. Dit opent deuren naar meer bevoegdheden, hogere salarissen en leidinggevende posities binnen zorgorganisaties.
Specialisatieopleidingen: Je kunt je specialiseren in specifieke zorggebieden. Blijf je ontwikkelen met de opleidingen van SVOZ, zoals Gespecialiseerd Verzorgende Gerontopsychiatrie (GVGP), Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) of Gespecialiseerd Verzorgende Revalidatiezorg (GRZ). Deze opleidingen duren tussen de 6 en 10 maanden en verdiepen je expertise in specifieke patiëntengroepen.
Flexibel werken: Overweeg om via het flexwerkplatform van Aethon, Aelio, te werken. Dit biedt je de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende zorgsettings, je netwerk uit te breiden en te ontdekken welke specialisatie het beste bij je past.
Praktische ontwikkeltips: Neem deel aan bijscholingen, volg e-learnings, vraag feedback aan collega’s en solliciteer naar functies die je uitdagen. Houd grip op flexibele zorginzet met de oplossingen van AEMS om optimaal gebruik te maken van ontwikkelkansen binnen verschillende organisaties.
Werken in de zorg betekent voldoening, zingeving en een waardevolle bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt. Bij Aethon begrijpen we de waarde van jouw expertise als verzorgende IG en helpen we je graag bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw ambities en ontwikkelwensen binnen de zorgsector.