Wil jij de overstap maken naar de zorg, maar heb je geen ervaring of diploma? Geen probleem. Via Aethon kun je starten in de zorg zónder zorgachtergrond. We leiden je in 18 maanden op tot Verzorgende IG (niveau 3), mét salaris, persoonlijke begeleiding en een erkend diploma via onze opleider SVOZ.
Zij-instroom betekent dat je vanuit een andere sector kiest voor een carrière in de zorg. Misschien werk je nu in de horeca, administratie of retail, maar voel je dat je iets wilt doen dat écht verschil maakt. Bij Aethon geloven we in mensen met hart, lef en inzet, niet in perfecte cv’s.
Je start direct met werken bij een zorgorganisatie, volgt lessen bij SVOZ en leert het vak stap voor stap in de praktijk. Zo groei je in 18 maanden tijd van nieuwkomer naar zorgprofessional met diploma.
Zij-instroom past bij mensen die toe zijn aan een carrièreswitch en zinvol werk zoeken. Of je nu 25 of 50 bent, de zorg biedt mogelijkheden voor verschillende leeftijdsgroepen. Wel is het belangrijk dat je gemotiveerd bent om een opleiding te volgen en praktijkervaring op te doen. De combinatie van leren en werken vraagt doorzettingsvermogen, maar biedt ook de kans om direct een salaris te verdienen terwijl je studeert.
Om met het zij-instroomtraject te beginnen, heb je geen ervaring in de zorg nodig. Wat je wél nodig hebt:
minimaal vmbo-kader of mbo niveau 2 afgerond;
voldoende beheersing van het Nederlands (taalniveau 3F of bereid dat te behalen);
de beschikbaarheid om minimaal 24 uur per week te werken;
motivatie om te leren en een zorgzaam karakter.
Daarnaast vraagt elke zorgorganisatie om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), omdat je werkt met kwetsbare mensen.
Je combineert werken en leren in de praktijk, de BBL-route (Beroepsbegeleidende Leerweg). Vanaf dag één sta je op de werkvloer en leer je de theorie direct toe te passen.
Het traject verloopt in drie fases:
Voorbereiden: wij matchen je aan een zorgorganisatie en regelen je contract en inschrijving bij SVOZ.
Starten: je leert door te doen, met begeleiding van ervaren zorgprofessionals.
Groeien: je behaalt diploma’s op weg naar Verzorgende IG, in 18 maanden ben je klaar om zelfstandig te werken in de zorg.
Je verdient direct salaris, betaalt niets voor je opleiding en krijgt persoonlijke begeleiding op elk moment.
Als zij-instromer heb je bepaalde persoonlijke eigenschappen nodig om succesvol te zijn in de zorg. Empathie staat bovenaan: je moet je kunnen inleven in de situatie van cliënten en hun familie. Stressbestendigheid is ook belangrijk, want zorgwerk kan intensief zijn met onverwachte situaties. Goede communicatievaardigheden helpen je om duidelijk te communiceren met cliënten, collega’s en artsen. Fysieke belastbaarheid is relevant omdat je regelmatig moet tillen, lopen en staand werkt.
Je kunt inschatten of je geschikt bent voor zorgwerk door eerlijk naar jezelf te kijken. Kun je goed omgaan met emotionele situaties? Vind je het fijn om anderen te helpen? Ben je geduldig en respectvol in de omgang met kwetsbare mensen? Kun je samenwerken in een team en tegelijkertijd zelfstandig werken? Als je deze vragen met ja beantwoordt, heb je een goede basis. Het goede nieuws is dat veel van deze eigenschappen verder ontwikkeld kunnen worden tijdens je opleiding en in de praktijk.
Niet alle eigenschappen hoef je al te bezitten voordat je begint. Tijdens je opleiding leer je bijvoorbeeld hoe je professioneel omgaat met emotionele situaties, hoe je grenzen stelt en hoe je effectief communiceert met verschillende doelgroepen. Ook leer je technieken voor stressmanagement en hoe je fysiek belastend werk op de juiste manier uitvoert om blessures te voorkomen. Trainingen in gespreksvoering, omgaan met agressie en samenwerken maken deel uit van de meeste zorgopleidingen.
Er gelden geen wettelijke maximumleeftijden voor zij-instromers in de zorg. Je kunt op elke leeftijd beginnen aan een zorgopleiding, of je nu 25, 40 of 55 bent. Wel kunnen sommige subsidieregelingen leeftijdsgrenzen hanteren, bijvoorbeeld voor bepaalde omscholingsbudgetten. Voor de meeste BBL-trajecten en reguliere opleidingen maakt je leeftijd echter niet uit. Zorgorganisaties waarderen juist de levenservaring en werkervaring die oudere zij-instromers meebrengen.
Wel zijn er enkele formele checks die je moet doorlopen voordat je in de zorg kunt werken. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voor iedereen die met kwetsbare mensen werkt. Hiermee toont de overheid aan dat je geen strafblad hebt dat je werk in de zorg in de weg staat. Daarnaast vragen veel werkgevers om een medische keuring om te controleren of je fysiek en mentaal in staat bent om zorgwerk te doen. Dit is geen belemmering, maar een standaardprocedure om zowel jou als je toekomstige cliënten te beschermen.
Aethon begeleidt je van start tot diploma. We zorgen voor de juiste match met een zorgorganisatie, regelen je opleiding via SVOZ en begeleiden je persoonlijk tijdens het hele traject. Meer weten over het zij-instroomtraject? Ga naar aethon.nl/omscholen voor meer informatie of solliciteer direct!