Als je zonder traditioneel pedagogisch diploma in de buitenschoolse opvang wilt werken, kun je dat via zij-instroom. Je hebt minimaal MBO niveau 3 denk- en werkniveau nodig, een VOG, en relevante werkervaring met kinderen. Daarnaast moet je tijdens je werk een erkend pedagogisch diploma halen. Hieronder lees je precies welke voorwaarden gelden en hoe het traject eruitziet.
Zij-instroom biedt mensen zonder pedagogisch diploma de kans om in de buitenschoolse opvang te werken. Het is bedoeld voor professionals met relevante werkervaring die zich via een scholingstraject willen ontwikkelen tot gekwalificeerd BSO-medewerker. Je start direct met werken en volgt tegelijkertijd een opleiding.
Deze regeling is ontstaan door het personeelstekort in de kinderopvang. Organisaties kunnen zo mensen aannemen die wel de juiste vaardigheden en motivatie hebben, maar nog niet het formele diploma. Je werkt onder begeleiding van ervaren collega’s terwijl je leert.
Het grote voordeel is dat je praktijkervaring opdoet terwijl je studeert. Je verdient meteen een salaris en kunt direct aan de slag in een betekenisvol beroep. Voor de BSO betekent het dat ze toegang krijgen tot gemotiveerde professionals die kinderen willen begeleiden in hun ontwikkeling.
Om als zij-instromer te starten heb je een aantal documenten en kwalificaties nodig. De belangrijkste voorwaarden zijn:
Daarnaast vragen veel organisaties om een EHBO-certificaat en een certificaat kindermishandeling. Deze kun je vaak tijdens je traject behalen als je ze nog niet hebt. Sommige werkgevers hebben specifieke eisen, zoals een recent uittreksel uit het handelsregister als je als zelfstandige werkt.
De VOG is het belangrijkste document. Zonder VOG mag je niet met kinderen werken. De aanvraag duurt ongeveer vier weken, dus begin hier op tijd mee. De kosten bedragen rond de 40 euro, maar werkgevers vergoeden dit vaak.
De meeste organisaties vragen minimaal één jaar relevante werkervaring met kinderen. Dit kan betaald werk zijn, maar ook stages of vrijwilligerswerk tellen mee. Het gaat erom dat je kunt aantonen dat je ervaring hebt met het begeleiden van kinderen.
Voorbeelden van relevante ervaring zijn:
Organisaties beoordelen je ervaring op basis van het aantal uren en de aard van het werk. Heb je structureel met groepen kinderen gewerkt? Heb je taken uitgevoerd die lijken op BSO-werk, zoals spelletjes begeleiden, helpen bij huiswerk of zorgen voor een veilige omgeving? Dan weegt dat zwaarder dan incidentele oppasklussen.
Sommige werkgevers zijn flexibel als je minder dan een jaar ervaring hebt, maar wel sterke motivatie en aanleg toont. Ze kijken naar je totale profiel: je persoonlijkheid, je omgang met kinderen en je bereidheid om te leren.
Als zij-instromer moet je binnen een bepaalde termijn een erkend pedagogisch diploma behalen. Meestal is dit een opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang op MBO niveau 3 of 4. Je hebt doorgaans drie tot vier jaar de tijd om je diploma te halen terwijl je werkt.
De opleiding bestaat uit verschillende onderdelen:
Daarnaast zijn er verplichte cursussen die je moet volgen, zoals EHBO voor kinderen en een training herkennen van kindermishandeling. Deze cursussen duren meestal één tot twee dagen en worden vaak door je werkgever georganiseerd of vergoed.
De kosten van de opleiding variëren, maar liggen tussen de 3.000 en 6.000 euro voor het volledige traject. Veel werkgevers betalen (een deel van) deze kosten als je bij hen blijft werken. Je kunt de opleiding combineren met je werk door te kiezen voor een deeltijdvariant met avondlessen of online modules.
Het tempo waarin je studeert bepaal je vaak zelf. Sommige zij-instromers ronden hun opleiding in twee jaar af, anderen nemen er vier jaar de tijd voor. Het hangt af van hoeveel uren je werkt en hoeveel tijd je hebt voor studie.
Wij begeleiden jonge professionals die via zij-instroom kinderopvang in de BSO willen starten. We helpen je bij het vinden van geschikte opdrachten bij organisaties die zij-instromers verwelkomen en ondersteunen. Onze focus ligt op kinderopvangorganisaties die ruimte bieden voor ontwikkeling en je de tijd gunnen om je diploma te behalen.
Tijdens je scholingstraject bieden we coaching en begeleiding. We denken met je mee over de beste opleidingsroute, helpen je bij het combineren van werk en studie, en zorgen ervoor dat je bij opdrachten terechtkomt waar je écht kunt groeien. Via ons platform kun je flexibel werken op verschillende BSO-locaties, zodat je brede ervaring opdoet.
We ondersteunen je ook praktisch: van het aanvragen van je VOG tot het vinden van de juiste cursussen. Ons doel is dat je succesvol bent in je ontwikkeling naar gekwalificeerd BSO-medewerker.
Werken in de kinderopvang is werken aan de fundamenten van onze samenleving – jij begeleidt de generatie van morgen met aandacht, veiligheid en liefde. Wil je meer weten over zij-instroom in de BSO en welke opdrachten bij je passen? Neem contact met ons op en ontdek hoe we je kunnen helpen bij je start in de kinderopvang.