Als zij-instromer in de kinderopvang kun je een volwaardige carrière opbouwen — ook zonder eerdere pedagogische opleiding. Via het omscholingstraject van Aethon start je direct in de praktijk en leg je een stevig fundament voor verdere groei binnen de sector.
De kinderopvang biedt veel kansen voor mensen die bewust kiezen voor betekenisvol werk en zich willen blijven ontwikkelen.
Een zij-instromer is iemand die vanuit een andere sector overstapt naar de kinderopvang. Je hebt bijvoorbeeld ervaring in zorg, onderwijs, sport, horeca of een kantoorfunctie en kiest ervoor om met kinderen te werken. Je brengt waardevolle vaardigheden mee, maar leert via een omscholingstraject de pedagogische basis die nodig is om professioneel aan de slag te gaan.
Veel zij-instromers maken deze keuze omdat ze werk zoeken met impact, stabiliteit en doorgroeimogelijkheden. De kinderopvang is een sector waarin motivatie en betrokkenheid minstens zo belangrijk zijn als diploma’s.
Via Aethon start je niet in een ondersteunende rol, maar stroom je direct in via een praktijkgericht omscholingstraject. In drie maanden combineer je werken en leren en behaal je het branche-erkende Certificaat Pedagogiek 0–13 jaar.
Tijdens dit traject doe je ervaring op in:
het kinderdagverblijf (0–4 jaar)
de buitenschoolse opvang (4–13 jaar)
Je werkt boventallig en onder begeleiding, zodat je veilig kunt groeien in je rol. Na afronding ben je officieel gekwalificeerd om te werken als pedagogisch professional.
Na het omscholingstraject kun je aan de slag als pedagogisch professional in de kinderopvang. Afhankelijk van jouw interesses en ervaring kun je werken met verschillende leeftijdsgroepen, zoals baby’s, peuters of schoolgaande kinderen in de BSO.
Binnen deze rol begeleid je kinderen in hun ontwikkeling, creëer je een veilige en stimulerende omgeving en werk je samen met collega’s en ouders. Dit vormt de basis van je verdere loopbaan in de kinderopvang.
Na je start zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Denk aan:
verdieping in een specifieke leeftijdsgroep
werken met kinderen met extra zorg- of ondersteuningsbehoeften
verbreding van je pedagogische kennis en vaardigheden
Op termijn kun je doorgroeien naar rollen met meer verantwoordelijkheid, zoals het begeleiden van nieuwe collega’s of het volgen van een traineeship voor pedagogisch talent. Welke stap je ook zet: je bouwt verder op de stevige basis die je via het omscholingstraject hebt gelegd.
Veel zij-instromers groeien snel doordat ze al beschikken over belangrijke vaardigheden. Communicatie, organisatie, creativiteit en stressbestendigheid zijn dagelijks van waarde in de kinderopvang. Pedagogische kennis leer je tijdens het traject en in de praktijk, maar jouw houding en betrokkenheid maken het verschil.
Door ervaring op te doen met verschillende groepen en situaties ontwikkel je steeds meer zelfvertrouwen en inzicht. Zo ontdek je vanzelf welke richting binnen de kinderopvang het beste bij jou past.
Aethon blijft ook na het omscholingstraject betrokken bij jouw ontwikkeling. We begeleiden je persoonlijk, denken mee over vervolgstappen en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen de sector. Je staat er nooit alleen voor en kunt altijd terugvallen op vaste aanspreekpunten.
Samen bouwen we aan een loopbaan die past bij jouw ambities én bij wat de kinderopvang nodig heeft.
Werken in de kinderopvang betekent werken aan de basis van onze samenleving. Als zij-instromer kun je snel starten, groeien en impact maken — elke dag opnieuw.
Wil jij weten welke carrièremogelijkheden er voor jou zijn in de kinderopvang? Ontdek het omscholingstraject van Aethon en zet vandaag de eerste stap.