Gemeente Huizen

Slimmer met data: hoe Aethon talent de Gemeente Huizen vooruithelpt

24 juli 2025
Deel op:
Datagedreven werken is een belangrijk speerpunt bij gemeente Huizen. Maar hoe geef je daar écht handen en voeten aan, zonder te verzanden in dashboards die niemand leest of analyses die in de la belanden? Volgens Koen Buikema, teamleider Bedrijfsvoering & Informatiemanagement bij de Gemeente Huizen, is het antwoord verrassend simpel: jong talent met lef en nieuwsgierigheid. En die vond hij bij Aethon.

“We waren op zoek naar mensen die met een frisse blik naar onze data konden kijken, én die echt het gesprek durven aangaan binnen de organisatie. Via Aethon vonden we precies dat: twee slimme, nieuwsgierige datastudenten die het verschil maken.”

Een frisse blik op werken met data

Bij de gemeente Huizen wordt al langere tijd werk gemaakt van datagedreven werken. Niet alleen door te focussen op cijfers en systemen, maar juist door samen te werken aan inzichten en slimme keuzes.

Inmiddels draaien er twee datastudenten van Aethon mee. De één kent de organisatie inmiddels van binnenuit, de ander brengt sinds een half jaar een nieuwe energie mee. Wat hen kenmerkt? Initiatief, leergierigheid en de vaardigheid om complexe informatie toegankelijk te maken. “Ze stellen vragen die wij onszelf soms niet meer stellen. Waarom doen we dit zo? Wat willen we precies weten? En hoe maken we data bruikbaar voor collega’s in de praktijk?”

Van ruwe cijfers naar bruikbare inzichten

De studenten bouwen dashboards waarmee beleidsmedewerkers en teamleiders snel inzicht krijgen in relevante cijfers. Ze analyseren datasets om trends zichtbaar te maken. Maar minstens zo belangrijk: ze zoeken actief de samenwerking op met collega’s binnen de organisatie. “Wat ik knap vind,” zegt Koen, “is dat ze data niet als doel op zich zien. Ze maken het begrijpelijk, bruikbaar en relevant. En ze leggen verbanden die ons écht helpen bij het maken van betere beslissingen.”

Dankzij hun werk groeit niet alleen de hoeveelheid beschikbare informatie, maar vooral ook het vermogen van de organisatie om daar slim en effectief mee om te gaan.

Samenwerking die werkt

De samenwerking met Aethon verloopt soepel en persoonlijk, vindt Koen. “Wat ik waardeer, is dat Aethon echt meedenkt. Ze schakelen snel, begrijpen wat voor type mensen we nodig hebben, en leveren gewoon goede kandidaten. Mensen die niet alleen willen leren, maar ook willen bijdragen.”

Voor de gemeente Huizen is het inzetten van jong talent dan ook een bewuste keuze: het brengt nieuwe perspectieven, actuele kennis en frisse energie in huis. “Ik zou het andere gemeenten zeker aanraden. Geef jonge mensen de ruimte, en je zult versteld staan van wat ze kunnen betekenen.”

Koen is on. Gemeente Huizen ook.

Wil je net als 150 andere gemeenten snel verzekerd zijn van extra capaciteit of expertise? You’re on! Klik hier voor meer informatie.

Deel:
Deel op:

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Draag bij aan essentiële dienstverlening voor inwoners in het hart van onze samenleving op de afdeling burgerzaken, financiën en ruimtelijke ordening. Op al die afdelingen staat die ene vraag centraal: hoe zou je zelf geholpen willen worden?  Jij zorgt ervoor dat elk contact met burgers waardevol is en helpt burgers echt verder! Ben je nog student, net afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap? Jij zit goed bij Aethon. Van bijbanen tot vaste banen en traineeships Burgerzaken en Finance staan tot jouw beschikking. Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!