Kunnen zij-instromers werken in de buitenschoolse opvang?

12 december 2025
Deel op:

Ja — zij-instromers kunnen zeker werken in de kinderopvang. Ook zonder ervaring in de sector is instromen mogelijk, zolang je bereid bent om te leren en je te ontwikkelen. Via het omscholingstraject van Aethon kun je zelfs direct starten, terwijl je werkt aan een branche-erkende kwalificatie.

De kinderopvang heeft mensen nodig met aandacht, betrokkenheid en lef. Juist mensen die vanuit een andere sector komen, brengen vaak waardevolle ervaring mee die goed aansluit bij het werken met kinderen.

Wat is een zij-instromer in de kinderopvang?

Een zij-instromer is iemand die vanuit een ander vakgebied de overstap maakt naar de kinderopvang. Denk aan mensen met een achtergrond in zorg, welzijn, onderwijs, sport, horeca of een kantoorfunctie. Je hebt nog geen pedagogische ervaring, maar kiest bewust voor werk waarin je iets betekent voor kinderen.

Veel zij-instromers twijfelen al langer over deze stap. Ze zoeken zingeving, structuur, vaste werktijden of werk dat beter aansluit bij hun waarden. De kinderopvang — en met name de BSO en het kinderdagverblijf — biedt die mogelijkheid, mits je goed begeleid wordt.

Welke eisen gelden voor zij-instromers?

Om te mogen werken in de kinderopvang moet je uiteindelijk pedagogisch gekwalificeerd zijn en beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Bij Aethon hoef je dit niet eerst allemaal al te hebben.

Via het omscholingstraject combineer je werken met leren en behaal je in korte tijd het Certificaat Pedagogiek 0–13 jaar. Daarmee ben je officieel gekwalificeerd om te werken als pedagogisch professional in zowel het kinderdagverblijf (0–4 jaar) als de buitenschoolse opvang (4–13 jaar).

Je werkt altijd onder begeleiding en boventallig, zodat je veilig kunt leren en groeien zonder direct eindverantwoordelijkheid te dragen.

Hoe maak je de overstap naar de kinderopvang?

De overstap begint met oriënteren: past werken met kinderen écht bij jou? Via Aethon hoef je dit niet eerst zelf uit te zoeken of een lange opleiding te starten. Je stroomt in via een compact, praktijkgericht omscholingstraject van drie maanden.

Tijdens dit traject:

  • werk je op een kinderopvanglocatie die bij je past

  • leer je in de praktijk én via lessen en opdrachten

  • doe je ervaring op met verschillende leeftijden

  • krijg je persoonlijke begeleiding en vaste aanspreekpunten

Na afronding ben je klaar om structureel aan de slag te gaan in de kinderopvang.

Welke vaardigheden uit je vorige baan zijn waardevol?

Veel zij-instromers onderschatten wat ze al kunnen. Vaardigheden uit andere sectoren zijn juist enorm waardevol in de kinderopvang.

Ervaring met klantcontact helpt bij de communicatie met ouders. Organisatorische vaardigheden zorgen voor rust en structuur op de groep. Creativiteit komt van pas bij activiteiten en spel. En wie heeft gewerkt in drukke of zorggerichte omgevingen, weet hoe belangrijk het is om rustig te blijven en overzicht te houden.

Pedagogische kennis leer je tijdens het traject. De basis — aandacht, verantwoordelijkheid en betrokkenheid — heb je vaak al.

Hoe helpt Aethon bij zij-instroom in de kinderopvang?

Bij Aethon begeleiden we zij-instromers van begin tot eind. We kijken niet alleen naar diploma’s, maar vooral naar motivatie en potentie. We zorgen voor:

  • een betaalde instroomroute

  • een erkend certificaat

  • persoonlijke begeleiding

  • een werkplek die past bij jou

Je staat er nooit alleen voor. Wij helpen je groeien — professioneel én persoonlijk.

Klaar voor de stap?

Werken in de kinderopvang is werken aan de basis van onze samenleving. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, biedt veiligheid en vertrouwen en maakt elke dag verschil.

Wil jij weten of het omscholingstraject kinderopvang bij jou past? Ontdek de mogelijkheden bij Aethon en start jouw zij-instroomtraject.

Deel:
Deel op: