Ja, je krijgt meestal wel betaald tijdens een traineeship, maar het bedrag varieert sterk. De meeste traineeships in de zorg, het onderwijs en de overheid bieden een salaris tussen de € 1.800 en € 2.800 per maand. Naast je loon krijg je vaak extra voordelen, zoals een opleidingsbudget, coaching en een reiskostenvergoeding. Het exacte traineeshipsalaris hangt af van de sector, je opleiding en de organisatie waar je werkt.
Een traineeship is een betaald ontwikkelprogramma waarin je praktijkervaring opdoet terwijl je wordt begeleid en getraind. De meeste traineeships duren tussen de 12 en 24 maanden en combineren werken met leren. Je krijgt hiervoor een traineeshipvergoeding die vergelijkbaar is met een starterssalaris.
Er zijn grofweg twee typen traineeships als het gaat om de betaling. Betaalde traineeships zijn het meest gebruikelijk in sectoren zoals de zorg, het onderwijs en de overheid. Je ontvangt dan een maandelijks traineeshiploon dat vaak 80–90% bedraagt van een regulier starterssalaris. Onbetaalde traineeships komen vooral voor bij stages of zeer korte programma’s van enkele weken.
De betalingsstructuur werkt meestal als bij een normaal arbeidscontract. Je krijgt maandelijks je traineeshipinkomen uitbetaald, inclusief vakantiegeld en eventuele bonussen. Veel organisaties hanteren een oplopend salaris, waarbij je vergoeding stijgt naarmate je meer verantwoordelijkheden krijgt tijdens het programma.
Het gemiddelde traineeshipsalaris ligt tussen de € 1.800 en € 2.800 bruto per maand voor afgestudeerden. In de zorgsector verdien je meestal tussen de € 2.000 en € 2.500, afhankelijk van je opleidingsniveau. Onderwijstraineeships starten vaak rond de € 2.200, terwijl overheidstraineeships kunnen variëren van € 1.800 tot € 2.600.
Verschillende factoren beïnvloeden je financiële situatie tijdens een traineeship. Je opleidingsniveau speelt een belangrijke rol: hbo-afgestudeerden starten meestal hoger dan mbo-afgestudeerden. Ook je werklocatie maakt uit, met hogere salarissen in de Randstad. De grootte van de organisatie en de beschikbare budgetten bepalen mede wat je kunt verwachten aan inkomen tijdens een traineeship.
Realistische verwachtingen zijn belangrijk bij het beoordelen van een traineeshipaanbod. Het salaris ligt meestal 10–20% onder dat van een reguliere startersfunctie, maar je krijgt daar waardevolle training en begeleiding voor terug. Na afronding van je traineeship kun je vaak rekenen op een salarisverhoging naar het normale niveau voor je functie.
Naarnaast je basistrainingsvergoeding krijg je meestal verschillende extra voordelen. Reiskostenvergoeding is standaard, vaak volledig vergoed of via een NS-Business Card. Een opleidingsbudget van € 1.000 tot € 3.000 voor cursussen en certificeringen komt veel voor. Persoonlijke coaching en mentoring zijn meestal inbegrepen in het programma.
Andere veelvoorkomende voordelen zijn flexibele werktijden, thuiswerkopties en extra verlofdagen voor studie. Sommige organisaties bieden een laptop, telefoon of andere werktools. Pensioenopbouw en zorgverzekering zijn meestal geregeld volgens de normale arbeidsvoorwaarden.
De doorgroeimogelijkheden na je traineeship zijn vaak het grootste voordeel. Veel organisaties bieden een vast contract aan succesvolle trainees. Je hebt dan al bewezen dat je past binnen het bedrijf en kent de werkwijze. Dit geeft je een voorsprong op externe sollicitanten en een betere onderhandelingspositie voor je salaris.
Wij verbinden jonge professionals met betaalde traineeships in de zorg, het onderwijs en de overheid, waar je direct waarde toevoegt én jezelf ontwikkelt. Onze traineeships combineren praktijkervaring met gerichte coaching, zodat je snel doorgroeit naar een vaste positie met een goed salaris.
Wat wij bieden:
Werken in de zorg betekent voldoening, zingeving en een waardevolle bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt. Als schakel tussen overheid en burger maak jij het verschil: jij zorgt dat Nederland blijft draaien en helpt burgers écht verder.
Klaar om te starten met een betaald traineeship dat echt bijdraagt aan je carrière? Meld je aan en ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn in de sectoren waar jouw talent het verschil maakt.