Jouw start in de wereld van VTH

22 december 2025
Deel op:

De leefomgeving in Nederland staat onder druk. Nieuwe woningen, duurzame initiatieven, complexe regelgeving en de invoering van de Omgevingswet vragen om professionals die overzicht houden én durven beslissen. Mensen met frisse ideeën, maatschappelijke betrokkenheid en de ambitie om impact te maken.
Precies voor die mensen is het Traineeship VTH NEXT ontwikkeld.

Wat is het Traineeship VTH NEXT?

Het Traineeship VTH NEXT is een tweejarig ontwikkelprogramma waarin je werken en leren combineert. Je gaat direct aan de slag bij een gemeente bij jou in de regio en ontwikkelt je tegelijkertijd inhoudelijk én persoonlijk via een erkend opleidingsprogramma.

Vanaf dag één werk je mee aan échte vraagstukken binnen het fysieke domein. Je wordt opgeleid tot een allround professional binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), het hart van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Zo bouw je niet alleen aan jouw carrière, maar ook aan buurten, wijken en steden waar mensen prettig kunnen wonen, werken en leven.

Voor wie is het Traineeship VTH NEXT?

Dit traineeship is bedoeld voor net of bijna afgestudeerde hbo’ers (0–3 jaar werkervaring) met een opleiding zoals: Bouwkunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Omgevingskunde, Vastgoedkunde, Rechten, Bestuurskunde en Sociale Geografie & Planologie.

Je past goed binnen het traineeship als je:

  • – maatschappelijke impact wilt maken
  • – graag leert door te doen
  • – analytisch en zorgvuldig werkt
  • – interesse hebt in wet- en regelgeving
  • – wilt groeien in verantwoordelijkheid en besluitvorming
  • – ambitie hebt om door te groeien binnen het publieke domein

Ervaring is geen vereiste. Motivatie, leergierigheid en betrokkenheid wel.

Hoe lang duurt het traineeship?

Het Traineeship VTH NEXT duurt twee jaar. In deze periode doorloop je meerdere leerlijnen en werk je bij één of meerdere gemeenten. Gemiddeld kijk je elke acht maanden samen met Aethon naar jouw ontwikkeling en volgende stap, zodat je blijft groeien en jezelf inhoudelijk blijft uitdagen.

Hoeveel uur werk je en ontvang je salaris?

Je werkt 32 uur per week bij een gemeente en volgt daarnaast gemiddeld één dag per week opleiding.

Tijdens het traineeship ontvang je:

  • – een marktconform salaris
  • – direct een contract bij Aethon
  • – 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • – pensioenopbouw vanaf dag één
  • – reiskostenvergoeding of een leaseauto

Je hoeft dus niet te kiezen tussen leren en verdienen, je doet het allebei.

Waarvoor word je opgeleid?

Tijdens het traineeship word je opgeleid tot een allround VTH-professional. Je ontwikkelt brede kennis van het fysieke domein en ontdekt waar jouw kracht ligt: beleid, vergunningverlening of toezicht & handhaving.

Na afloop ben je inzetbaar in functies zoals:

  • – medewerker vergunningverlening
  • – toezichthouder bouw & milieu
  • – handhavingsmedewerker
  • – beleidsmedewerker fysieke leefomgeving
  • – junior VTH-specialist

Het traineeship helpt je om een stevige basis te leggen én richting te kiezen voor jouw verdere loopbaan binnen de overheid.

Wat leer je tijdens het Traineeship VTH NEXT?

Het programma bestaat uit een intensieve start en vier inhoudelijke leerlijnen. De opleiding wordt verzorgd door ervaren docenten uit het werkveld en is opgebouwd volgens het principe van blended learning: een mix van zelfstudie, klassikale lessen en directe toepassing in de praktijk.

Je volgt onder andere:

  • – ABW-1 – Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1
    Je leert de basis van bouw- en omgevingsrecht en behaalt een erkend diploma.
  • – Leerlijn Beleid
    Je leert hoe ruimtelijk beleid tot stand komt, hoe je plannen toetst en belangen afweegt.
  • – Leerlijn Vergunningverlening
    Je verdiept je in vergunningprocedures onder de Omgevingswet en leert adviseren en beslissen.
  • – Leerlijn Toezicht & Handhaving
    Je leert controles uitvoeren, overtredingen beoordelen en bijdragen aan naleving van regels.

Elke leerlijn sluit je af met een praktijkopdracht die direct gekoppeld is aan jouw werk bij de gemeente. Zo maak je direct impact binnen jouw werkplek.

Begeleiding en persoonlijke ontwikkeling

Bij Aethon sta je er nooit alleen voor. Tijdens het traineeship krijg je:

  • – een persoonlijke Talentmanager die jouw ontwikkeling begeleidt
  • – een Regiomanager die je ondersteunt op de werkvloer
  • – intervisies met medetrainees
  • – reflectiemomenten en masterclasses gericht op professioneel en persoonlijk leiderschap

Je ontwikkelt niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook de vaardigheden om verantwoordelijkheid te nemen, keuzes te maken en stevig in je rol te staan.

Jouw carrière in beweging

Het Traineeship VTH NEXT is een uitnodiging om op te staan, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf serieus te nemen in je ontwikkeling. Je leert door te doen, groeit door feedback en maakt impact in de praktijk.

Klaar om impact te maken?

Ben jij klaar voor jouw volgende stap en wil jij werken aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving? Dan is het Traineeship VTH NEXT jouw startpunt. Maak het verschil voor vandaag én morgen. Ga naar Traineeship VTH Next voor meer informatie.

Deel:
Deel op:

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Draag bij aan essentiële dienstverlening voor inwoners in het hart van onze samenleving op de afdeling burgerzaken, financiën en ruimtelijke ordening. Op al die afdelingen staat die ene vraag centraal: hoe zou je zelf geholpen willen worden?  Jij zorgt ervoor dat elk contact met burgers waardevol is en helpt burgers echt verder! Ben je nog student, net afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap? Jij zit goed bij Aethon. Van bijbanen tot vaste banen en traineeships Burgerzaken en Finance staan tot jouw beschikking. Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!