Nederland verandert. De maatschappij digitaliseert, wet- en regelgeving wordt complexer en burgers verwachten toegankelijke, betrouwbare én menselijke dienstverlening. Gemeenten staan voor grote uitdagingen: van het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens tot het bieden van maatwerk aan inwoners in kwetsbare situaties. Dat vraagt om nieuwe aanpakkers. Mensen met frisse ideeën, lef en de ambitie om het verschil te maken. Precies voor deze aanpakkers is het Traineeship Burgerzaken ontwikkeld.
Het Traineeship Burgerzaken is een tweejarig ontwikkelprogramma waarin je werken en leren combineert. Je gaat direct aan de slag bij gemeenten en ontwikkelt je tegelijkertijd inhoudelijk én persoonlijk via een erkend opleidingsprogramma.
Vanaf dag één doe je relevante werkervaring op in de praktijk, terwijl je wordt opgeleid tot een allround professional binnen Burgerzaken. Je werkt mee aan dienstverlening die ertoe doet: van reisdocumenten en adreswijzigingen tot geboorte, huwelijk en migratie. Zo bouw je niet alleen aan jouw carrière, maar ook aan vertrouwen tussen overheid en burger.
Dit traineeship is bedoeld voor net of bijna afgestudeerde hbo’ers (0–3 jaar werkervaring), bijvoorbeeld met een achtergrond in Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Overheidsmanagement, Sociologie of een vergelijkbare studie.
Je past goed binnen het traineeship als je:
Ervaring binnen Burgerzaken is geen vereiste. Motivatie, leergierigheid en betrokkenheid wel.
Het Traineeship Burgerzaken duurt twee jaar. In deze periode werk je 32 uur per week bij gemeenten binnen ons landelijke netwerk. Elke acht maanden kijken we samen naar jouw volgende stap. Zo blijf je leren, jezelf ontwikkelen en ontdekken waar jouw kracht ligt binnen het publieke domein.
Je werkt 32 uur per week bij een gemeente en besteedt gemiddeld één dag per week aan opleiding.
Tijdens het traineeship ontvang je:
Dat is werken en leren tegelijkertijd.
Tijdens het traineeship word je opgeleid tot een breed inzetbare burgerzakenspecialist. Je ontwikkelt kennis van verschillende onderdelen binnen Burgerzaken en leert hoe je zorgvuldig, juridisch correct en mensgericht handelt.
Na afloop kun je aan de slag in functies zoals:
Het traineeship helpt je om een stevige basis te leggen én richting te geven aan jouw verdere loopbaan binnen de gemeentelijke dienstverlening.
Het programma bestaat uit een intensieve bootcamp en meerdere leerlijnen, opgebouwd volgens het principe van blended learning: een mix van zelfstudie, klassikale trainingen en directe toepassing in de praktijk.
Je volgt leerlijnen volgens de richtlijnen van de NVVB, waaronder:
Daarnaast volg je trainingen in dienstverlening, zelfontwikkeling en Public Leadership. Je leert omgaan met complexe casuïstiek, wet- en regelgeving én met de mens achter het dossier. Zo wordt leren geen theorie, maar echte groei.
Bij Aethon sta je er nooit alleen voor. Tijdens het traineeship krijg je:
Je ontwikkelt niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook de vaardigheden om verantwoordelijkheid te nemen, stevig te communiceren en impact te maken binnen het publieke krachtenveld.
Het Traineeship Burgerzaken is een uitnodiging om op te staan, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf serieus te nemen in je ontwikkeling. Je werkt aan dienstverlening die het leven van mensen raakt, op momenten die er echt toe doen.
Wil jij bijdragen aan toegankelijke, betrouwbare en menselijke dienstverlening? En tegelijkertijd bouwen aan een carrière met inhoud, begeleiding en perspectief?
Dan is het Traineeship Burgerzaken jouw startpunt. Maak het verschil voor een ander, terwijl je investeert in jezelf. Ga naar Traineeship Burgerzaken voor meer informatie.
